Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Hautefontaine

60350 Oise 345 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hautefontaine.

Hautefontaine rassemble 345 habitants et conserve une activité agricole comme socle de son tissu productif. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.

Seuls 10,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Soissons. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (50,1 % des emplois).

La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.

21 720 € revenu médian -7% vs dept · -4% vs France
63,8 % Taux d'emploi -7% vs dept · -6% vs France

Le revenu médian atteint 24 670 € à Retheuil, commune de 360 hab. à 7 km

Indicateur Filosofi central, le revenu médian de Hautefontaine ressort à 21 720 €, proche de la référence nationale. La médiane départementale s'élève à 23 350 €, soit environ 1 630 € de plus qu'à Hautefontaine.

Avec 18,1 % de chômage et 63,8 % de taux d'emploi, Hautefontaine présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les ouvriers (50,1 % des emplois occupés).

Le tissu productif communal (15 unités en 2023) conserve un socle agricole marqué. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 26,7 % des établissements. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +87,5 % sur la période).

La commune présente en 2024 591 €/hab de recettes et 84 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 0,2 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 0 €/hab.

La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 44,29 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (51,48 %), l'écart communal atteint -7,19 points, pour une part communale pure à 42,04 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,05 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,63 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Hautefontaine est dans la tradition communale des Hauts-de-France. La commune est couverte par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 118 actifs vont travailler notamment vers Compiègne et Soissons. Sur le versant social, la CAF dénombre 60 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

21 720 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
101 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane21 130 €21 720 €
Effet de la redistribution+590 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).

63,8 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
18,1 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
77,9 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
136 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 77,9 % 63,8 % 18,1 %
Hommes 78,8 % 62,7 % 20,4 %
Femmes 76,8 % 65,3 % 15,1 %
15-24 ans 44,0 % 32,0 % 27,3 %
25-54 ans 93,5 % 75,0 % 19,8 %
55-64 ans 60,9 % 54,7 % 10,3 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.

Les Ouvriers concentrent 50,1 % des emplois situés à Hautefontaine: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

La spécialisation économique de Hautefontaine se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 49,9 % de l'emploi total.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

Parmi les actifs occupés de Hautefontaine, 87,5 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Hautefontaine, 26,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

La courbe par âge de Hautefontaine permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

60
Foyers allocataires ?
160
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Le graphique CAF détaille la composition des 60 foyers aidés de Hautefontaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le tissu économique de Hautefontaine comprend 15 établissements actifs, soit 4,3 pour 100 habitants (-29 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 13,3 % du stock (2 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (27 %) et Construction (20 %).

15 établissements actifs
2 Créations en 2024
13,3 % Taux de création
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
3 Construction
3 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Industrie
1 Information et communication

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées