Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 220 €
revenu médian
-4% vs dept · -4% vs France
68,8 %
Taux d'emploi
+3% vs dept · +4% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 220 €Revenu médian i
-2 %vs médiane nationale i
609Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,9 %. Le taux de chômage a baissé de 1,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 400 € | — |
| 2018 | 21 150 € | — |
| 2019 | 21 040 € | — |
| 2020 | 21 550 € | — |
| 2021 | 22 220 € | — |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 670 € | 22 220 € |
| Effet de la redistribution | +550 € sur la médiane | |
À 17 km, Saint-Vougay (873 hab.) enregistre 21 880 € de revenu médian
02 Emploi et activité
68,8 %Taux d'emploi i
8,8 %Taux de chômage i
75,4 %Taux d'activité i
466Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 68,8 % | 8,8 % |
| Hommes | 76,7 % | 69,5 % | 9,4 % |
| Femmes | 74,2 % | 68,1 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 29,0 % | 22,7 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,3 % | 7,7 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 46,7 % | 8,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 22,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 15 | 10,2 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 24 | 16,4 % |
| Professions intermédiaires | 26 | 18,1 % |
| Employés | 31 | 21,8 % |
| Ouvriers | 33 | 22,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 51,8 % des emplois de Henvic.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 6,7 % |
| Industrie | 10 | 6,9 % |
| Construction | 13 | 9,0 % |
| Commerce, transports, services | 75 | 51,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 37 | 25,6 % |
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (90,7 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Henvic.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 17 | 3,7 % |
| Marche à pied | 10 | 2,1 % |
| Vélo | 1 | 0,2 % |
| Deux-roues motorisé | 5 | 1,0 % |
| Voiture | 425 | 90,7 % |
| Transports en commun | 11 | 2,3 % |
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de Henvic est CDI / Fonction publique (83,3 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 337 | 83,3 % |
| CDD | 49 | 12,2 % |
| Intérim | 7 | 1,7 % |
| Apprentissage / Stage | 8 | 2,1 % |
03 Diplômes et formation
12,7 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 12,7 % de Henvic, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 120 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 65 | 6,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 338 | 35,8 % |
| Baccalauréat | 166 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 13,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 88 | 9,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 4,8 % |
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 10,3 % | 14,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 5,5 % | 8,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 38,2 % | 33,6 % |
| Baccalauréat | 19,0 % | 16,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 13,4 % | 12,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 7,9 % | 10,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5,7 % | 4,0 % |
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Henvic, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 45 | 36 | 80,1 % |
| 6-10 ans | 62 | 62 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 50 | 49 | 98,2 % |
| 15-17 ans | 50 | 50 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 49 | 16 | 33,3 % |
| 25-29 ans | 34 | 1 | 2,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
180Foyers allocataires i
490Personnes couvertes i
0,1 M€Prestations versées i
Répartition des prestations
Le graphique CAF détaille la composition des 180 foyers aidés de Henvic, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé
Commune rurale de 1 181 habitants, Henvic bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 9,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Morlaix et Saint-Pol-De-Léon. Parmi les principaux employeurs figurent ELIVIE et MAISON ET SERVICES.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 773 € d'aides d'investissement.
Les revenus de Henvic, avec une médiane à 22 220 €, sont proches des moyennes françaises. L'écart avec la médiane départementale (22 790 €) demeure limité.
Parmi les 511 actifs recensés, le chômage (8,8 %) et le taux d'emploi (68,8 %) se situent dans la norme française. 22,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), Henvic compte 91 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. La première branche NAF — construction — représente 15,4 % des établissements. 16 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +75,0 % sur la décennie). Côté employeurs, ELIVIE et MAISON ET SERVICES figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 196 €/hab d'épargne brute sur 1 027 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 166 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 773 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB de Henvic, 40,74 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de +0,84 points par rapport à la médiane départementale (39,90 %); part communale seule: 36,99 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,98 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,55 %.
Sur le plan territorial, Henvic est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Quelque 431 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 180 allocataires de Henvic, dont 10 foyers au RSA.