01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 960 € | — |
| 2018 | 21 180 € | — |
| 2019 | 21 150 € | — |
| 2020 | 22 150 € | — |
| 2021 | 22 980 € | — |
À Hautot-Saint-Sulpice, commune similaire à 3 km, le revenu médian est de 23 270 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 61,2 % | 55,6 % | 9,2 % |
| Hommes | 59,6 % | 55,6 % | 6,7 % |
| Femmes | 62,9 % | 55,5 % | 11,7 % |
| 15-24 ans | 33,1 % | 25,3 % | 23,5 % |
| 25-54 ans | 75,2 % | 70,0 % | 6,9 % |
| 55-64 ans | 42,1 % | 37,0 % | 12,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Héricourt-en-Caux, la répartition CSP place en tête les Employés (56,5 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 15 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 9 | 2,3 % |
| Professions intermédiaires | 102 | 25,0 % |
| Employés | 232 | 56,5 % |
| Ouvriers | 51 | 12,5 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 77,3 % des emplois d'Héricourt-en-Caux.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 16 | 3,8 % |
| Construction | 10 | 2,5 % |
| Commerce, transports, services | 67 | 16,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 317 | 77,3 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 27,4 % d'Héricourt-en-Caux, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 201 | 27,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 196 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 148 | 20,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 9,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 40 | 5,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 46 | 6,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 941 habitants, Héricourt-en-Caux s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 27,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Yvetot et Dieppe. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER MEDICALISE POUR ADULTES HANDICAPES et IME BERCAIL ST DENIS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (56,5 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 26 276 € d'aides d'investissement.
À 22 980 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Seine-Maritime, fixée à 21 330 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 1 650 €.
Les indicateurs du travail (9,2 % de chômage, 55,6 % d'emploi) placent Héricourt-en-Caux près des repères français, pour 366 personnes actives. Les employés dominent la structure des emplois à 56,5 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage économique d'Héricourt-en-Caux s'appuie sur 52 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Le secteur de administration publique, enseignement, santé, action sociale domine le tissu avec 30,8 % des unités. 7 créations enregistrées en 2024, traduisant un recul du stock d'établissements (stock total à -11,9 % sur la décennie). Côté employeurs, FOYER MEDICALISE POUR ADULTES HANDICAPES et IME BERCAIL ST DENIS figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 135 €/hab d'épargne brute sur 1 041 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Sans encours de dette en 2024, la commune dispose d'une marge d'investissement libre, avec 163 €/hab d'équipement engagés. Un projet local a bénéficié de 26 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB en 2024 atteint 60,65 %, dépassant le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de +7,21 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 55,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,01 %.
À l'échelle régionale, Héricourt-en-Caux est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 242 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 205 allocataires d'Héricourt-en-Caux, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Héricourt-en-Caux, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Héricourt-en-Caux
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Héricourt-en-Caux (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Héricourt-en-Caux
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 30 | 14,6 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 14,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 28 | 13,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 23 | 11,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 10,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 18 | 8,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 5,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 4,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 8 | 3,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 2,9 % |
| F | Construction | 6 | 2,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 4 | 1,9 % |
| P | Enseignement | 4 | 1,9 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 171 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Héricourt-en-Caux
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Héricourt-en-Caux (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Héricourt-en-Caux
05 Top employeurs d'Héricourt-en-Caux
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ASS ANIMATION FONDATIONS DR GIBERT | — | 50 à 99 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| ASS ANIMATION FONDATIONS DR GIBERT | — | 50 à 99 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ASS ANIMATION FONDATIONS DR GIBERT | — | 20 à 49 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| ASS ANIMATION FONDATIONS DR GIBERT | — | 20 à 49 salariés | 87.10C Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'HERICOURT EN CAUX siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ASS ANIMATION FONDATIONS DR GIBERT | — | 10 à 19 salariés | 87.10B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE D'HERICOURT EN CAUX | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| PHARMACIE FAURE siège | — | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| H B R siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| COMPASS GROUP FRANCE | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| DEMAREST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| AU P TIT FOURNIL siège | Entrepreneur individuel | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EARL GRANCHER siège | — | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCM CABINET MEDICAL DES SOURCES siège | — | 3 à 5 salariés | 82.19Z Activités de services administratifs et soutien |
| SOC EXPLOITATION DE RESTAURATION siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PEPINIERES LECUYER siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 01.30Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES TRANSPORTS HERICOURTAIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| SD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SELARL PIERRE LOBADOWSKY, NOTAIRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 69.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE siège | — | 1 à 2 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| EARL DE LA FERME DU COLOMBIER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ASS CLUB DETENTE ET SOUPLESSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EPICERIE DE LA VALLEE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 47.11B Commerce de gros et de détail |
| DES CAVALIERS DE LA DURDENT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| FIL & D'O siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 81.21Z Activités de services administratifs et soutien |
| TABAC DU CENTRE siège | — | 1 à 2 salariés | 47.26Z Commerce de gros et de détail |
Les 26 plus gros employeurs d'Héricourt-en-Caux classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Héricourt-en-Caux (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Héricourt-en-Caux
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Héricourt-en-Caux (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Héricourt-en-Caux
À mettre en regard du profil démographique d'Héricourt-en-Caux (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Héricourt-en-Caux
09 Économie sociale et solidaire d'Héricourt-en-Caux
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Héricourt-en-Caux (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Héricourt-en-Caux
Évolution du tissu économique
7 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 52 établissements en 2023, soit -11,9 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 59 | 2 |
| 2015 | 54 | 4 |
| 2016 | 50 | 5 |
| 2017 | 55 | 6 |
| 2018 | 48 | 7 |
| 2019 | 54 | 8 |
| 2020 | 53 | 5 |
| 2021 | 57 | 6 |
| 2022 | 55 | 5 |
| 2023 | 52 | 3 |
| 2024 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 52 établissements actifs à Héricourt-en-Caux, soit 5,5 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 13,5 %, avec 7 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (31 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Héricourt-en-Caux
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,0 ha | 15,7 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 15,7 ha |
| 2019 | 6,7 ha | 9,0 ha |
| 2020 | 16,1 ha | 6,0 ha |
| 2021 | 16,1 ha | 6,0 ha |
| 2022 | 22,0 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 19,5 ha | 0,0 ha |
Entre 2017 et 2024, le bio est passé de 15,7 ha à 19,5 ha à Héricourt-en-Caux, certification et conversion cumulées.
Effectifs par espèce
| Espèce | Effectif (têtes) |
|---|---|
| Bovins | 588 |
| • dont vaches allaitantes | 128 |
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique d'Héricourt-en-Caux s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 20 hectares, dont 100 % en certification complète.