Économie
Le revenu médian des ménages d'Hirson s'établit à 16 460 € par an, soit -20 % par rapport à la médiane départementale (20 500 €) et en queue de classement de France (31112ᵉ sur…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Entre le premier décile à 9 320 € et le neuvième à 28 130 €, la fourchette des niveaux de vie d'Hirson dessine une dispersion importante (médiane 16 460 €).
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 9 320 € |
| D2 | 11 230 € |
| D3 | 13 030 € |
| D4 | 14 580 € |
| Médiane | 16 460 € |
| D6 | 18 500 € |
| D7 | 20 950 € |
| D8 | 23 770 € |
| 9e décile (D9) | 28 130 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,6 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 440 € | 34 % |
| 2018 | 15 740 € | 34 % |
| 2019 | 15 910 € | 34 % |
| 2020 | 16 280 € | 33 % |
| 2021 | 16 460 € | 35 % |
À 37 km, Louvroil (6 294 hab.) enregistre 15 180 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 63,2 % | 48,0 % | 24,1 % |
| Hommes | 68,2 % | 52,1 % | 23,6 % |
| Femmes | 58,3 % | 43,9 % | 24,6 % |
| 15-24 ans | 45,1 % | 28,3 % | 37,1 % |
| 25-54 ans | 76,9 % | 60,2 % | 21,8 % |
| 55-64 ans | 46,8 % | 37,2 % | 20,4 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 35,9 % des emplois situés à Hirson: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 0,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 130 | 3,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 365 | 10,3 % |
| Professions intermédiaires | 889 | 25,1 % |
| Employés | 1 271 | 35,9 % |
| Ouvriers | 874 | 24,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Hirson se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 43,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 30 | 0,8 % |
| Industrie | 571 | 16,1 % |
| Construction | 98 | 2,8 % |
| Commerce, transports, services | 1 294 | 36,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 1 549 | 43,7 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 33,8 % d'Hirson, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 2 203 | 33,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 495 | 7,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 774 | 27,2 % |
| Baccalauréat | 1 070 | 16,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 508 | 7,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 266 | 4,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 202 | 3,1 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 230 € |
| Médiane (Q2) | 16 460 € |
| 3e quartile (Q3) | 22 210 € |
| D1 (1er décile) | 9 320 € |
| D2 (2e décile) | 11 230 € |
| D3 (3e décile) | 13 030 € |
| D4 (4e décile) | 14 580 € |
| D6 (6e décile) | 18 500 € |
| D7 (7e décile) | 20 950 € |
| D8 (8e décile) | 23 770 € |
| D9 (9e décile) | 28 130 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,0 |
| S80/S20 | 3,8 |
| Indice de Gini | 0,26 |
La commune bénéficie de 3 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Avec 8 469 habitants, Hirson combine plusieurs secteurs d'activité dans un équilibre économique propre à son échelle. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (35,0 %).
Environ 53,1 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Michel et Vervins. Parmi les principaux employeurs figurent CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BRISSET et AML SYSTEMS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 3 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 5 projets ont été subventionnés par l'État pour 433 146 € d'aides d'investissement.
Hirson affiche 16 460 € de revenu médian par UC, un niveau sensiblement inférieur à la référence française. Face à la médiane dans l'Aisne fixée à 20 500 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 4 040 €. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 9 320 € à 28 130 €, pour un rapport interdécile importante (3,0).
Sur 3 182 personnes actives, le taux de chômage atteint 24,1 %, signe d'un marché du travail fortement sous tension. La CSP la plus représentée est celle des employés (35,9 %), devant les autres catégories.
373 établissements composent le tissu économique communal (2023), dans une structure largement tertiarisée. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 41,0 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 77 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de stock d'établissements stable (stock à +3,6 % sur la période). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BRISSET et AML SYSTEMS.
En 2024, la marge budgétaire reste très faible, avec 22 €/hab d'épargne brute et un encours de dette de 1 510 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 68,6 années (très longue), pour 217 €/hab de dépenses d'équipement. 5 projets locaux ont bénéficié de 433 145 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Pression fiscale foncière supérieure à la moyenne française: 63,22 % de TFB globale en 2024. Comparée au département (54,03 % de médiane TFB), Hirson présente un écart de +9,19 points — la part communale pure s'élève à 62,78 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,40 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,77 %.
Hirson est une commune des plaines flamandes; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. L'ANCT classe Hirson à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les flux domicile-travail font état de 1 136 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Côté social, 2 305 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 675 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hirson, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hirson (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 320 | 21,6 % |
| L | Activités immobilières | 294 | 19,8 % |
| S | Autres activités de services | 125 | 8,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 82 | 5,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 77 | 5,2 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 75 | 5,1 % |
| F | Construction | 70 | 4,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 66 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 58 | 3,9 % |
| J | Information et communication | 51 | 3,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 50 | 3,4 % |
| P | Enseignement | 47 | 3,2 % |
| H | Transports et entreposage | 45 | 3,0 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 44 | 3,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 40 | 2,7 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 17 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 15 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 7 | 0,5 % |
Répartition des 1 126 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hirson (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| CENTRE HOSPITALIER D'HIRSON - CHARLES BRISSET siège | — | 250 à 499 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| AML SYSTEMS | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 27.40Z Industrie manufacturière |
| AUCHAN HYPERMARCHE | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 47.11F Commerce de gros et de détail |
| SAS ORIAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| LYCEE GENERAL ET TECHNOLOGIQUE FREDERIC ET IRENE JOLIOT CURIE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COLLEGE GEORGES COBAST siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| LYCEE PROF FREDERIC IRENE JOLIOT CURIE siège | — | 50 à 99 salariés | 85.32Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE siège | — | 50 à 99 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| EMEIS | SA (société anonyme) | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| FRANCE TRAVAIL | — | 20 à 49 salariés | 84.13Z Administration publique |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES AISNE | — | 20 à 49 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SCE DEPARTEMENTAL INCENDIE ET SECOURS | — | 20 à 49 salariés | 84.25Z Administration publique |
| DUTRIEUX SA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 20 à 49 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| ANODEL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| SAS TRICHET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| SNCF RESEAU | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 52.21Z Transports et entreposage |
| ASSOCIATION VIVRE CHEZ SOI siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| LENA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| BARAT TRANSPORT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 25.12Z Industrie manufacturière |
| SEML INTEGRALE | — | 20 à 49 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SNCF VOYAGEURS | SA (société anonyme) | 20 à 49 salariés | 49.10Z Transports et entreposage |
| SODHIRS | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.91A Commerce de gros et de détail |
| ACCUEIL ET PROMOTION | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.90B Santé humaine et action sociale |
| INSTITUTION DE L ENFANT JESUS siège | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 85.31Z Enseignement |
| BLAISE BOISSONS CONSEILS DISTRIBUTION siège | SARL | 20 à 49 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| KEOS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| TRANSPORTS ROUCOULET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| DIRECTION DEPARTEMENTALE FINANCES PUBLIQUES AISNE | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ETS PUBLIC SANTE MENTALE DE L'AISNE | — | 10 à 19 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| AUTOMOBILES BRUNO CRETON ABC | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION RASSENFOSSE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 86.90D Santé humaine et action sociale |
| L INDUSTRIELLE TEXTILE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| CENTRE SOCIAL ET D'ANIMATION CULTURELLE siège | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| CENTRE SOCIAL ET D'ANIMATION CULTURELLE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| SMURFIT WESTROCK NORD EMBALLAGES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 17.21A Industrie manufacturière |
| FCN | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| PLASTISO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.99A Construction |
| SARL D EXPLOITATION DEHOUX siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| VERTDIS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.76Z Commerce de gros et de détail |
| SNC LIDL | — | 10 à 19 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LA POSTE | — | 10 à 19 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| SARL TRADIBOUCHERIE | SARL | 10 à 19 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| SARL FERMETURES CONFORT siège | SARL | 10 à 19 salariés | 22.23Z Industrie manufacturière |
| ORANGE STORE | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 47.42Z Commerce de gros et de détail |
| LE FOUR A BOIS | SARL | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| BOULANGERIES BG | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71A Industrie manufacturière |
| SARL M.PNEUS | SARL | 10 à 19 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| NATUR&CO siège | SARL | 10 à 19 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ACTION | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.19B Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCES LC siège | SARL | 10 à 19 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| AIDE FAMILIALE A DOMICILE | Association déclarée | 10 à 19 salariés | 88.10A Santé humaine et action sociale |
| CAISSE LOCALE DE CREDIT AGRICOLE MUTUEL D'HIRSON-AUBENTON siège | — | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| PROKI | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| MP LA FRINGALE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| DIRECTION DES SERVICES DEPARTEMENTAUX DE L'EDUCATION NATIONALE DE L'AISNE | — | 6 à 9 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| ETS PUBLIC SANTE MENTALE DE L'AISNE | — | 6 à 9 salariés | 86.10Z Santé humaine et action sociale |
| SYNLAB BIOFRANCE | Autre société civile | 6 à 9 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| CHAUSSEA | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| ASSOCIATION LE SONHIR 3 siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 59.14Z Information et communication |
| SOCIETE PROTECTRICE DES ANIMAUX DE LA GRANDE THIERACHE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 94.99Z Autres activités de services |
| DB AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| POMPES FUNEBRES HIRSONNAISES siège | SARL | 6 à 9 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| MISSION LOCALE EMPLOI JEUNES EN THIERACH | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 84.13Z Administration publique |
| CAISSE D'EPARGNE ET DE PREVOYANCE HAUTS DE FRANCE | — | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| GALLOO FRANCE SA HIRSON | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 38.32Z Production/distribution d'eau, déchets |
| H & B INFORMATIQUE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 46.51Z Commerce de gros et de détail |
| COLIS EXPRESS DE L'AISNE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| PHARMACIE LEFEVRE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ACCESSOIRES AUTO BARON LAILLIER siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| BANQUE CIC NORD OUEST | SA (société anonyme) | 6 à 9 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| PHARMACIE SARRAZIN-FOUGERE siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 6 à 9 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| ALDI REIMS SARL | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| SEML INTEGRALE | — | 6 à 9 salariés | 55.30Z Hébergement et restauration |
| CAISSE ALLOCATIONS FAMILIALES DE L AISNE | — | 6 à 9 salariés | 84.30C Administration publique |
| SASU CARROSSERIE BOUXIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| INSTITUTION DE L ENFANT JESUS | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| BOUCHERIE LANDROIT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| KANGOO'S siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SPEC NORD AISNE siège | — | 6 à 9 salariés | 66.22Z Activités financières et d'assurance |
| MON BRICO HIRSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| JMDDA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| LOU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| EXPANSION 02 HIRSON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| TEKEOGLU FORET siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 02.40Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| BGMA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 3 à 5 salariés | 84.13Z Administration publique |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE D'HIRSON | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CENTRE COMMUNAL D ACTION SOCIALE | — | 3 à 5 salariés | 88.10B Santé humaine et action sociale |
| CAISSE REGIONALE DU CREDIT MUTUEL NORD EUROPE | SA (société anonyme) | 3 à 5 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
Les 97 plus gros employeurs d'Hirson classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 22 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hirson (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hirson (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hirson (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hirson (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +3,6 %; le flux annuel de créations se situe à 77 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 33 |
| 2013 | — | 34 |
| 2014 | 360 | 28 |
| 2015 | 356 | 37 |
| 2016 | 360 | 35 |
| 2017 | 355 | 42 |
| 2018 | 360 | 35 |
| 2019 | 356 | 40 |
| 2020 | 344 | 39 |
| 2021 | 361 | 38 |
| 2022 | 379 | 66 |
| 2023 | 373 | 63 |
| 2024 | — | 77 |
Le tissu économique d'Hirson comprend 373 établissements actifs, soit 4,4 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,6 % du stock (77 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (41 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (14 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
L'activité agricole biologique d'Hirson s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 97 hectares.
