Économie
Photo : Rauenstein Wikimedia Commons CC BY-SA 3.0
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,6 %. Le taux de chômage a baissé de 0,3 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 830 € | — |
| 2018 | 28 350 € | — |
| 2019 | 29 090 € | — |
| 2020 | 29 540 € | — |
| 2021 | 30 210 € | — |
En regard, Munchhouse (à 11 km, 1 518 hab.) affiche 31 460 € de revenu médian
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,4 % | 77,3 % | 7,3 % |
| Hommes | 85,7 % | 78,5 % | 8,3 % |
| Femmes | 81,0 % | 76,0 % | 6,2 % |
| 15-24 ans | 53,8 % | 45,4 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 89,8 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 69,9 % | 63,9 % | 8,7 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À Hombourg, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (29,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 20 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 45 | 6,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 145 | 19,4 % |
| Professions intermédiaires | 216 | 29,0 % |
| Employés | 103 | 13,8 % |
| Ouvriers | 218 | 29,2 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 58,3 % des emplois de Hombourg.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 33 | 4,4 % |
| Industrie | 230 | 30,8 % |
| Construction | 5 | 0,7 % |
| Commerce, transports, services | 435 | 58,3 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 43 | 5,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
Capital scolaire de Hombourg: 32,7 % de bac+2 et plus, 13,8 % sans diplôme — deux bornes qui caractérisent le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 137 | 13,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 34 | 3,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 285 | 28,6 % |
| Baccalauréat | 214 | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 124 | 12,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 103 | 10,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 97 | 9,8 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Avec ses 1 358 habitants, Hombourg relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 18,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Mulhouse et Huningue. Parmi les principaux employeurs figurent SOLVIAS FRANCE et EUROGLAS.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Hombourg affiche un revenu médian de 30 210 € par an, au-dessus de la médiane française. La médiane nationale s'élève à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 4 290 € de moins qu'ici. Face à la médiane dans l'Haut-Rhin, fixée à 27 620 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 590 €.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 7,3 % de chômage et 77,3 % d'emploi pour 729 personnes actives. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (29,2 %). La part des diplômés du supérieur atteint 32,7 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
Le tissu productif de Hombourg (94 établissements en 2024) conserve une composante industrielle significative. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +74,1 % sur la décennie, avec 19 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment SOLVIAS FRANCE et EUROGLAS.
Sur l'exercice 2025, Hombourg dégage 881 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. Côté solvabilité, il faudrait 0,6 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 283 €/hab. Le potentiel financier par habitant s'établit à 2 675 €.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 25,74 % en 2025, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Rapport au repère départemental (34,24 % de TFB), Hombourg affiche -8,50 points d'écart, avec un taux communal de 21,83 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,47 %.
Le positionnement géographique — Hombourg est dans la mosaïque communale alsacienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les navetteurs entrants (617) et sortants (578) se tiennent dans des ordres de grandeur proches. Les données CNAF identifient 140 allocataires de Hombourg, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Hombourg, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Hombourg (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 49 | 17,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 43 | 15,1 % |
| S | Autres activités de services | 35 | 12,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 27 | 9,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 21 | 7,4 % |
| F | Construction | 18 | 6,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 5,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 4,6 % |
| H | Transports et entreposage | 11 | 3,9 % |
| J | Information et communication | 10 | 3,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 10 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 9 | 3,2 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 2,1 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 1,4 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 2 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 220 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Hombourg (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SOLVIAS FRANCE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 200 à 249 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EUROGLAS siège | SA (société anonyme) | 100 à 199 salariés | 23.11Z Industrie manufacturière |
| GLAS TROSCH ALSACE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 100 à 199 salariés | 23.12Z Industrie manufacturière |
| TRANSPORTS STURCHLER ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| TREDI | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 38.22Z Production/distribution d'eau, déchets |
| O.L.F. siège | SARL | 20 à 49 salariés | 52.29B Transports et entreposage |
| COMMUNE DE HOMBOURG siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| PNEUS GERN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 45.31Z Commerce de gros et de détail |
| GRIESHABER FRANCE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| MAISON JEUNES CULTURE MAISON POUR TOUS siège | — | 10 à 19 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| FG ENGINEERING siège | SARL | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| TYM LOGISTIQUE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 52.10B Transports et entreposage |
| HEINZ WOLTERS GOLFSPORTANLAGE HOMBOURG siège | SARL | 10 à 19 salariés | 93.11Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| SPL ENFANCE ET ANIMATION | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| MB RICLIN HOMBOURG siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| PUYOL FRERES SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.11Z Industrie manufacturière |
| FOURE LAGADEC | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 33.11Z Industrie manufacturière |
| DOMAINE DE HOMBOURG siège | SARL | 6 à 9 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| COMMUNE DE HOMBOURG | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| LES CHAPITEAUX DU RHIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 13.92Z Industrie manufacturière |
| PUYOL A ET G SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ECOSUN IMMO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.10A Construction |
| BERT INDUSTRIE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GARAGE KEMBSOIS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| STRATEIRA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| JMC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| FABRIQUE DE L'EGLISE CATHOLIQUE HOMBOURG siège | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| COMMUNE DE HOMBOURG | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| SCEA FELS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL BRODHAG siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| DA CUNHA SAS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| SARL ECOSUN AGRO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| HAWANA INVEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| DIGIDIZ siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
| MAZAWOOD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| MAKSI'PROJETS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
Les 36 plus gros employeurs de Hombourg classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Hombourg (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Hombourg (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Hombourg (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Hombourg (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 94 établissements en 2024 (contre 54 en 2014) et 19 nouvelles entreprises en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 54 | 13 |
| 2015 | 56 | 9 |
| 2016 | 63 | 7 |
| 2017 | 67 | 11 |
| 2018 | 74 | 19 |
| 2019 | 76 | 6 |
| 2020 | 78 | 8 |
| 2021 | 83 | 15 |
| 2022 | 86 | 13 |
| 2023 | 92 | 17 |
| 2024 | 94 | 10 |
| 2025 | — | 19 |
Le tissu économique de Hombourg compte 94 établissements actifs. Soit 6,9 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 19 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,2 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
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