Économie
Le revenu médian des ménages d'Homécourt s'établit à 19 490 € par an, soit -14 % par rapport à la médiane départementale (22 560 €) et parmi les 10 % les moins bien…
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 970 €) et les 10 % les plus aisés (30 910 €), autour d'une médiane de 19 490 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 10 970 € |
| D2 | 13 680 € |
| D3 | 15 780 € |
| D4 | 17 630 € |
| Médiane | 19 490 € |
| D6 | 21 540 € |
| D7 | 23 750 € |
| D8 | 26 540 € |
| 9e décile (D9) | 30 910 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 7,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 17 970 € | 20 % |
| 2018 | 18 270 € | 21 % |
| 2019 | 18 720 € | 21 % |
| 2020 | 19 090 € | 20 % |
| 2021 | 19 490 € | 21 % |
En regard, Marange-Silvange (à 9 km, 6 539 hab.) affiche 24 080 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,8 % | 64,9 % | 13,2 % |
| Hommes | 78,7 % | 68,7 % | 12,7 % |
| Femmes | 70,9 % | 61,2 % | 13,8 % |
| 15-24 ans | 51,3 % | 40,8 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 87,9 % | 77,3 % | 12,1 % |
| 55-64 ans | 55,9 % | 48,6 % | 12,9 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 40,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 0,9 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 97 | 8,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 107 | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 295 | 26,9 % |
| Employés | 440 | 40,2 % |
| Ouvriers | 147 | 13,4 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Homécourt, 48,5 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 0,9 % |
| Industrie | 69 | 6,3 % |
| Construction | 35 | 3,2 % |
| Commerce, transports, services | 531 | 48,5 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 451 | 41,2 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,8 % d'Homécourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 1 175 | 24,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 227 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 639 | 34,6 % |
| Baccalauréat | 854 | 18,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 440 | 9,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 238 | 5,0 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 162 | 3,4 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 14 790 € |
| Médiane (Q2) | 19 490 € |
| 3e quartile (Q3) | 25 020 € |
| D1 (1er décile) | 10 970 € |
| D2 (2e décile) | 13 680 € |
| D3 (3e décile) | 15 780 € |
| D4 (4e décile) | 17 630 € |
| D6 (6e décile) | 21 540 € |
| D7 (7e décile) | 23 750 € |
| D8 (8e décile) | 26 540 € |
| D9 (9e décile) | 30 910 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,4 |
| Indice de Gini | 0,24 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune de 6 254 habitants animée par le commerce et les services, Homécourt s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Seuls 15,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Val de Briey et Metz. Parmi les principaux employeurs figurent LA POSTE et VILLE PLURIELLE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (40,2 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. 3 projets ont été subventionnés par l'État pour 129 935 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian des ménages d'Homécourt, soit 19 490 €, se situe au-dessous du repère français. L'écart avec la médiane départementale — 22 560 € — est d'environ 3 070 € en défaveur d'Homécourt. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 10 970 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 30 910 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
Le marché de l'emploi communal, mesuré sur 2 841 personnes actives, affiche un chômage à 13,2 %, au-dessus de la médiane nationale. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (40,2 %).
L'économie communale s'appuie sur 233 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,5 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +24,6 % sur la décennie, avec 69 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). LA POSTE et VILLE PLURIELLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 183 €/hab d'épargne brute sur 999 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 313 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la taxe foncière bâtie d'Homécourt ressort à 46,71 %, dans la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +8,57 points par rapport à la médiane départementale (38,14 %); part communale seule: 42,87 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 31,53 %.
Le positionnement géographique — Homécourt est dans la tradition lorraine — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 2 232 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 1 310 allocataires d'Homécourt, dont 225 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Homécourt, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Homécourt (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 202 | 19,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 195 | 18,8 % |
| S | Autres activités de services | 105 | 10,1 % |
| F | Construction | 86 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 75 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 52 | 5,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 50 | 4,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 46 | 4,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 42 | 4,1 % |
| H | Transports et entreposage | 40 | 3,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 39 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 39 | 3,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 21 | 2,0 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 15 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 15 | 1,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 5 | 0,5 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 5 | 0,5 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,3 % |
Répartition des 726 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Homécourt (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| LA POSTE | — | 100 à 199 salariés | 53.10Z Transports et entreposage |
| COLLEGE AMILCAR ZANNONI siège | — | 50 à 99 salariés | 85.31Z Enseignement |
| COMMUNE D HOMECOURT siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| VILLE PLURIELLE siège | Association déclarée | 50 à 99 salariés | 90.04Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| OFFICE D'HYGIENE SOCIALE DE LORRAINE | — | 50 à 99 salariés | 87.10A Santé humaine et action sociale |
| LEXIME siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.52B Commerce de gros et de détail |
| NICOSIA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| G E DES SERVICES DU PAYS HAUT siège | — | 20 à 49 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| COMMUNE D HOMECOURT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| COMMUNE D HOMECOURT | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRENTAROSSI FRERES siège | SARL | 10 à 19 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| DALLMAYR DISTRIBUTION AUTOMATIQUE FRANCE | SARL | 10 à 19 salariés | 47.99B Commerce de gros et de détail |
| KRISTALIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| SEA MARCONI FRANCE | SARL | 10 à 19 salariés | 72.19Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ENEDIS | — | 10 à 19 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| ACTALYS | SARL | 10 à 19 salariés | 20.41Z Industrie manufacturière |
| CAISSE PRIMAIRE D'ASSURANCE MALADIE DE MEURTHE ET MOSELLE | — | 10 à 19 salariés | 84.30A Administration publique |
| BANQUE CIC EST | SA (société anonyme) | 10 à 19 salariés | 64.19Z Activités financières et d'assurance |
| COMMUNE D HOMECOURT | — | 6 à 9 salariés | 85.10Z Enseignement |
| AQUA SOFT LORRAINE siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| SCP DE CHIRURGIENS-DENTISTES DES DOCTEURS JOLIBOIS, TIBI ET ALONSO siège | — | 6 à 9 salariés | 86.23Z Santé humaine et action sociale |
| ALDI ENNERY | SARL | 6 à 9 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D HOMECOURT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| COMMUNE D HOMECOURT | — | 3 à 5 salariés | 85.10Z Enseignement |
| CHAUSSURES BRUHIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.72A Commerce de gros et de détail |
| AMBULANCE GUNER siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 86.90A Santé humaine et action sociale |
| ORBITO siège | SARL | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| STE D'EXPLOITATION ETABL MENARD siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| BIOGROUP LORRAINE | — | 3 à 5 salariés | 86.90B Santé humaine et action sociale |
| ZEEMAN TEXTIELSUPERS | SARL | 3 à 5 salariés | 47.71Z Commerce de gros et de détail |
| SERVICE BOULANGERIE ARTISANALE-EURO FOURNIL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 25.62B Industrie manufacturière |
| AU FOURNIL DE FRED | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MORYN MEDICAL siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.74Z Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE KLUSKA siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| EL AZIZ siège | SARL | 3 à 5 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| MUTUELLE FAMILIALE | — | 3 à 5 salariés | 65.12Z Activités financières et d'assurance |
| PHARMACIE DES ECOLES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE D HOMECOURT | — | 1 à 2 salariés | 85.10Z Enseignement |
| HOM VINS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.34Z Commerce de gros et de détail |
| CONFRERIE DES GOURMETS | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.25Z Commerce de gros et de détail |
| UNION LOCALE CGT siège | — | 1 à 2 salariés | 94.20Z Autres activités de services |
| R'COIFFURE EURL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| CITY PIZZA siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| SNACK LEZIZ siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| LISLOR siège | — | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| AE CZAR siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.19B Commerce de gros et de détail |
| EMOSTRI siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| HTZ CONTROLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| OKNO FEN FRANCE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 46.73A Commerce de gros et de détail |
| ATOUT TP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99E Construction |
| CHEZ ALAIN L'ALSACIEN siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.21Z Hébergement et restauration |
| JUBAPNEU siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.32Z Commerce de gros et de détail |
| VIGELIO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| LA PETITE TURQUIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| AQUADIM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.22A Construction |
Les 55 plus gros employeurs d'Homécourt classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 8 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Homécourt (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Homécourt (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Homécourt (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Homécourt (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 233 établissements en 2023 (contre 187 en 2014) et 69 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 27 |
| 2013 | — | 19 |
| 2014 | 187 | 31 |
| 2015 | 196 | 33 |
| 2016 | 191 | 20 |
| 2017 | 189 | 25 |
| 2018 | 208 | 45 |
| 2019 | 224 | 47 |
| 2020 | 217 | 36 |
| 2021 | 219 | 52 |
| 2022 | 234 | 55 |
| 2023 | 233 | 47 |
| 2024 | — | 69 |
Le paysage entrepreneurial d'Homécourt se compose de 233 établissements, soit 3,7 pour 100 habitants (-42 % vs médiane départementale). Avec 69 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 29,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
