01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 10,8 %. Le taux de chômage a baissé de 2,9 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 240 € | — |
| 2018 | 23 410 € | — |
| 2019 | 23 620 € | — |
| 2020 | 24 100 € | — |
| 2021 | 24 640 € | — |
Lixheim, commune de taille similaire à 5 km, affiche 24 430 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,0 % | 78,7 % | 5,2 % |
| Hommes | 86,9 % | 83,7 % | 3,7 % |
| Femmes | 79,1 % | 73,7 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 50,1 % | 39,3 % | 21,5 % |
| 25-54 ans | 96,5 % | 92,8 % | 3,9 % |
| 55-64 ans | 68,5 % | 67,0 % | 2,2 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de Hommarting est Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (31,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 13,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 34 | 31,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 5 | 4,4 % |
| Professions intermédiaires | 24 | 22,1 % |
| Employés | 22 | 20,2 % |
| Ouvriers | 10 | 8,8 % |
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
La spécialisation économique de Hommarting se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 35,4 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 9,0 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 24 | 22,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 29,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 38 | 35,4 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Hommarting, 28,1 % de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 13,9 % n'a aucun diplôme.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 90 | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 35 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 195 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 145 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 80 | 12,4 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 66 | 10,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 36 | 5,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Hommarting joue d'abord un rôle résidentiel pour ses 847 habitants, dont une majorité exerce hors de la commune. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 21,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sarrebourg et Phalsbourg. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE D'HOMMARTING et COMMUNE D'HOMMARTING.
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 637 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (24 640 €) se tient au niveau de la médiane française selon Filosofi. La médiane nationale ressort à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 280 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane départementale — 26 030 € — est d'environ 1 390 € en défaveur de Hommarting.
Hommarting combine taux de chômage bas (5,2 %) et taux d'emploi élevé (78,7 %), sur une base de 449 personnes actives. 31,1 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, CSP dominante communale. Les personnes diplômées du supérieur constituent 28,1 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Selon Sirene (2024), 34 établissements actifs forment le paysage économique de Hommarting. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 20,6 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +78,9 % sur la décennie, avec 7 créations enregistrées en 2025 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs COMMUNE D'HOMMARTING et COMMUNE D'HOMMARTING.
L'équilibre budgétaire apparaît fragile en 2025, avec une épargne brute limitée sur 711 €/hab de recettes. Il faudrait 14,0 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 143 €/hab à l'investissement. Le potentiel financier par habitant s'établit à 805 €.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 27,89 % en 2025 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (33,75 %), l'écart ressort à -5,86 points, part communale pure 25,50 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,23 %.
Sur le plan territorial, Hommarting est une commune lorraine: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. La commune apparaît plus résidentielle qu'employeuse: 323 navetteurs sortants contre 17 entrants. Les données CNAF identifient 105 allocataires de Hommarting, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Hommarting, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Hommarting
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Hommarting (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Hommarting
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 25 | 16,9 % |
| S | Autres activités de services | 20 | 13,5 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 12,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 13 | 8,8 % |
| F | Construction | 12 | 8,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 6,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 8 | 5,4 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 5,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 5 | 3,4 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,7 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 113 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Hommarting
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Hommarting (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Hommarting
05 Top employeurs de Hommarting
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D'HOMMARTING siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE D'HOMMARTING | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC RECONNU DES BAS PRES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.42Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| MISSION AFRICAINES PROVINCE DE L EST | — | 1 à 2 salariés | 94.91Z Autres activités de services |
| VS COURTAGE IMMO FINANCEMENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.19B Activités financières et d'assurance |
| WETT LUDOVIC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.91B Construction |
Les 6 plus gros employeurs de Hommarting classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Hommarting (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Hommarting
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Hommarting (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Hommarting
À mettre en regard du profil démographique de Hommarting (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Hommarting
09 Économie sociale et solidaire de Hommarting
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Hommarting (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Hommarting
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 19 unités (2014) à 34 (2024), porté par 7 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 19 | 4 |
| 2015 | 24 | 6 |
| 2016 | 20 | 6 |
| 2017 | 23 | 5 |
| 2018 | 22 | 5 |
| 2019 | 26 | 1 |
| 2020 | 22 | 3 |
| 2021 | 26 | 11 |
| 2022 | 28 | 9 |
| 2023 | 29 | 9 |
| 2024 | 34 | 10 |
| 2025 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Hommarting compte 34 établissements actifs. Soit 4,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement dynamique de 20,6 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.