Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
Les déciles révèlent un écart de 2,8 entre les 10 % aux plus faibles revenus (11 800 €) et les 10 % les plus aisés (32 510 €), autour d'une médiane de 20 420 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 11 800 € |
| D2 | 14 420 € |
| D3 | 16 250 € |
| D4 | 18 310 € |
| Médiane | 20 420 € |
| D6 | 22 400 € |
| D7 | 25 010 € |
| D8 | 27 810 € |
| 9e décile (D9) | 32 510 € |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 9,6 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a baissé de 6,4 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 630 € | 17 % |
| 2018 | 19 410 € | 16 % |
| 2019 | 19 650 € | 17 % |
| 2020 | 19 890 € | 17 % |
| 2021 | 20 420 € | 18 % |
Rœulx, commune de taille similaire à 6 km, affiche 19 560 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,6 % | 62,6 % | 12,5 % |
| Hommes | 76,0 % | 68,8 % | 9,5 % |
| Femmes | 67,3 % | 56,7 % | 15,7 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 32,6 % | 21,9 % |
| 25-54 ans | 88,3 % | 78,4 % | 11,3 % |
| 55-64 ans | 48,8 % | 43,8 % | 10,2 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (32,7 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Hornaing.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 2,7 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 60 | 16,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 2,7 % |
| Professions intermédiaires | 68 | 18,2 % |
| Employés | 103 | 27,6 % |
| Ouvriers | 122 | 32,7 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
La spécialisation économique d'Hornaing se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 48,3 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 3,6 % |
| Industrie | 27 | 7,4 % |
| Construction | 45 | 12,2 % |
| Commerce, transports, services | 106 | 28,6 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 179 | 48,3 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Hornaing, 23,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 592 | 23,8 % |
| BEPC, brevet, DNB | 133 | 5,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 739 | 29,7 % |
| Baccalauréat | 472 | 19,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 266 | 10,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 180 | 7,2 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 108 | 4,3 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 15 320 € |
| Médiane (Q2) | 20 420 € |
| 3e quartile (Q3) | 26 240 € |
| D1 (1er décile) | 11 800 € |
| D2 (2e décile) | 14 420 € |
| D3 (3e décile) | 16 250 € |
| D4 (4e décile) | 18 310 € |
| D6 (6e décile) | 22 400 € |
| D7 (7e décile) | 25 010 € |
| D8 (8e décile) | 27 810 € |
| D9 (9e décile) | 32 510 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 2,8 |
| S80/S20 | 3,1 |
| Indice de Gini | 0,22 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
1 tiers-lieu recense a Hornaing. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Territoire rural en revitalisation, Hornaing compte 3 496 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 14,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Denain et Valenciennes. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et ETABLISSEMENTS MARSCHAL.
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Un projet a été subventionné par l'État pour 70 276 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Hornaing enregistre 20 420 € de revenu médian, un seuil en retrait par rapport à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 660 € de plus qu'ici. La médiane dans le Nord, 21 340 €, est voisine du niveau communal. Le rapport entre le 9e et le 1er décile ressort à 2,8, soit une dispersion modérée des niveaux de vie communaux.
À 12,5 % de chômage, le marché du travail d'Hornaing est plus difficile que la moyenne, avec un taux d'emploi de 62,6 %. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 32,7 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le recensement Sirene 2023 identifie 125 établissements actifs d'Hornaing, principalement dans les services. Le premier secteur NAF rassemble 28,0 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +40,4 % sur la décennie, avec 30 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment MAIRIE et ETABLISSEMENTS MARSCHAL.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 121 €/hab d'épargne brute sur 1 047 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 8,1 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 487 €/hab. Un projet local a bénéficié de 70 276 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de TFB atteint 41,51 % en 2024 d'Hornaing, aligné sur les moyennes françaises. Le taux global de TFB s'écarte de -6,33 points par rapport à la médiane départementale (47,84 %); part communale seule: 39,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,64 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 38,22 %.
Côté géographie économique, Hornaing est une commune nordiste, entre plaines et littoral, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages territoriaux, Hornaing relève du Quartier Prioritaire de la Ville (QPV). Les 1 223 navetteurs sortants rejoignent principalement Denain et Valenciennes. La CAF recense 650 allocataires d'Hornaing, avec 90 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hornaing, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hornaing (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| G | Commerce de gros et de détail | 66 | 14,1 % |
| S | Autres activités de services | 63 | 13,5 % |
| L | Activités immobilières | 54 | 11,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 51 | 10,9 % |
| F | Construction | 37 | 7,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 31 | 6,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 25 | 5,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 23 | 4,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 23 | 4,9 % |
| P | Enseignement | 23 | 4,9 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 3,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 14 | 3,0 % |
| H | Transports et entreposage | 12 | 2,6 % |
| I | Hébergement et restauration | 12 | 2,6 % |
| J | Information et communication | 9 | 1,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 0,6 % |
| O | Administration publique | 3 | 0,6 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,2 % |
Répartition des 349 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hornaing (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D HORNAING siège | — | 50 à 99 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ETABLISSEMENTS MARSCHAL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| COMMUNE D HORNAING | — | 10 à 19 salariés | 85.20Z Enseignement |
| ENTREPRISE GILBERT COASNE ET FILS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.91B Construction |
| BOURGEOIS siège | SARL | 6 à 9 salariés | 47.22Z Commerce de gros et de détail |
| ORGANISME DE GESTION STE ANNE siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| L'OURS BRUN siège | SARL | 6 à 9 salariés | 56.10C Hébergement et restauration |
| VESPA siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| COMMUNE D HORNAING | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| HALLUIN siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12B Construction |
| GARAGE PAWLAK siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| OSTREVENT FUNERAIRE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 96.03Z Autres activités de services |
| ETABLISSEMENTS LAMENDIN FRERES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.32A Construction |
| CAMABS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 47.11D Commerce de gros et de détail |
| PHARMACIE JACQ MARION siège | SARL unipersonnelle (EURL) | 3 à 5 salariés | 47.73Z Commerce de gros et de détail |
| KAZ HABITAT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| SI POUR LA GESTION DU FONCTIONNEMENT DE LA PISCINE D'HORNAING siège | — | 1 à 2 salariés | 84.12Z Administration publique |
| UNIPER | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 35.13Z Production et distribution d'énergie |
| TENNIS CLUB HORNAING siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ASS JUDO CLUB HORNAINGEOIS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| AUTO PEINTURES SERVICES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| UYSTEPRUYST FRANCK siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LES CIGALES CHORALE MUNICIPALE D HORNAING siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 90.01Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| HORNAING CONTROLE AUTOMOBILE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.20A Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| ORGANISME DE GESTION STE ANNE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AVV TRANSPORTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 49.41A Transports et entreposage |
| L'ARABESQUE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| SCEA HARAS DU BOIS D'HAMAGE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.62Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EIRL PIEDANNA L'ATELIER BEAUTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| BUSSOLENGO AUTO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| L'ECRIN DE LIBERTE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 93.19Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| L'ETANG PRESENT siège | — | 1 à 2 salariés | 55.20Z Hébergement et restauration |
| NC SERVICESECU siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 80.10Z Activités de services administratifs et soutien |
Les 33 plus gros employeurs d'Hornaing classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 4 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hornaing (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hornaing (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique d'Hornaing (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hornaing (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 89 à 125 (+40,4 %), avec 30 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 14 |
| 2013 | — | 15 |
| 2014 | 89 | 21 |
| 2015 | 88 | 7 |
| 2016 | 89 | 6 |
| 2017 | 93 | 11 |
| 2018 | 103 | 20 |
| 2019 | 102 | 17 |
| 2020 | 103 | 23 |
| 2021 | 111 | 23 |
| 2022 | 116 | 23 |
| 2023 | 125 | 32 |
| 2024 | — | 30 |
Le tissu économique d'Hornaing compte 125 établissements actifs. Soit 3,6 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 30 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 24,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
