01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,7 %. Le taux de chômage a baissé de 3,8 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 560 € | — |
| 2018 | 22 410 € | — |
| 2019 | 22 880 € | — |
| 2020 | 23 170 € | — |
| 2021 | 23 380 € | — |
24 470 € de revenu médian à Lacres, commune de population comparable à 3 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 71,9 % | 4,8 % |
| Hommes | 76,5 % | 72,9 % | 4,6 % |
| Femmes | 74,4 % | 70,7 % | 4,9 % |
| 15-24 ans | 37,5 % | 33,3 % | 11,1 % |
| 25-54 ans | 94,5 % | 90,9 % | 3,8 % |
| 55-64 ans | 39,4 % | 36,4 % | 7,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Hubersent, la répartition CSP place en tête les Employés (33,6 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 22,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 5 | 10,5 % |
| Employés | 16 | 33,6 % |
| Ouvriers | 16 | 33,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
La spécialisation économique d'Hubersent se lit d'un coup d'œil: Administration, enseignement, santé, action sociale rassemble 44,2 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 22,5 % |
| Industrie | 11 | 22,5 % |
| Construction | 5 | 10,8 % |
| Commerce, transports, services | 0 | 0,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 21 | 44,2 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Hubersent, 20,7 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 41 | 20,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 6,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 45 | 22,7 % |
| Baccalauréat | 47 | 23,7 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 12,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 20 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 9 | 4,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 272 habitants, Hubersent s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 24,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étaples et Boulogne-sur-Mer.
Un projet a été subventionné par l'État pour 17 624 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian d'Hubersent s'établit à 23 380 € par unité de consommation, proche de la médiane nationale. La médiane nationale ressort à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 300 € de moins qu'ici. Le revenu médian du département, 20 720 €, est inférieur à celui d'Hubersent de quelque 2 660 €.
Les données sur les 126 personnes actives communaux témoignent d'un marché du travail dynamique: chômage à 4,8 %, taux d'emploi à 71,9 %. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (33,6 %).
Avec 13 établissements actifs (2023), Hubersent présente un profil à composante agricole significative. La première branche NAF — construction — représente 23,1 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 1 immatriculation en 2024, sur un stock en +62,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte).
Les finances communales sont sous pression en 2024: 417 €/hab de dépenses, 316 €/hab d'épargne brute, 5 001 €/hab d'encours de dette. Côté solvabilité, il faudrait 15,8 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 5 679 €/hab. Un projet local a bénéficié de 17 624 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 38,36 %, proche de la référence nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -14,04 points, part communale pure 36,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,44 %.
Sur le plan territorial, Hubersent est une commune nordiste, entre plaines et littoral: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 35 allocataires d'Hubersent.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hubersent, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Hubersent
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hubersent (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Hubersent
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 26,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 17,2 % |
| F | Construction | 8 | 12,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 10,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 6,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 4 | 6,3 % |
| S | Autres activités de services | 3 | 4,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 3,1 % |
| P | Enseignement | 2 | 3,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 3,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,6 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 1,6 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,6 % |
Répartition des 49 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Hubersent
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hubersent (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Hubersent
05 Top employeurs d'Hubersent
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| ART'DECO SA SINISTRES ASSECHEMENTS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 41.20A Construction |
| COMMUNE DE HUBERSENT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE HUBERSENT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL FOURCROY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SOCIETE CIVILE D'EXPLOITATION AGRICOLE AU GRE DU VENT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CABOSSE EN NORD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 10.82Z Industrie manufacturière |
Les 6 plus gros employeurs d'Hubersent classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hubersent (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Hubersent
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hubersent (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Hubersent
À mettre en regard du profil démographique d'Hubersent (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Hubersent
09 Évolution et créations d'entreprises d'Hubersent
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (8 → 13 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 8 | — |
| 2015 | 9 | 1 |
| 2016 | 10 | 2 |
| 2017 | 9 | 1 |
| 2018 | 11 | 1 |
| 2019 | 10 | 1 |
| 2020 | 10 | 2 |
| 2021 | 13 | 4 |
| 2022 | 13 | 4 |
| 2023 | 13 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial d'Hubersent se compose de 13 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants. Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 7,7 %. La structure sectorielle fait ressortir Construction (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (23 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
10 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.