01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,5 %. Le taux de chômage a baissé de 4,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 420 € | — |
| 2018 | 19 530 € | — |
| 2019 | 20 970 € | — |
| 2020 | 22 110 € | — |
| 2021 | 22 230 € | — |
À Enquin-sur-Baillons (8 km, 237 hab.), le revenu médian s'élève à 21 090 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,4 % | 72,2 % | 6,7 % |
| Hommes | 79,8 % | 75,6 % | 5,3 % |
| Femmes | 74,8 % | 68,6 % | 8,3 % |
| 15-24 ans | 41,4 % | 33,6 % | 18,8 % |
| 25-54 ans | 97,3 % | 92,9 % | 4,5 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 51,1 % | 8,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 30,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 19,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 11 | 22,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 16 | 30,8 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 6,8 % |
| Employés | 6 | 10,8 % |
| Ouvriers | 5 | 9,6 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Cormont, 62,0 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 5 | 10,2 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 11 | 21,0 % |
| Commerce, transports, services | 32 | 62,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 3 | 6,8 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Cormont, 18,6 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 42 | 18,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 15 | 6,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 53 | 23,1 % |
| Baccalauréat | 40 | 17,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 37 | 16,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 23 | 10,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18 | 7,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Avec ses 309 habitants, Cormont relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 34,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étaples et Boulogne-sur-Mer.
Un projet a été subventionné par l'État pour 78 549 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 22 230 € — situe Cormont près de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 850 € de plus qu'ici. L'écart avec la médiane dans le Pas-de-Calais — 20 720 € — atteint près de 1 510 € en faveur de Cormont.
149 actifs composent la population active de Cormont, pour un taux de chômage bas (6,7 %) et un taux d'emploi élevé (72,2 %). Les cadres et professions intellectuelles supérieures dominent la structure des emplois à 30,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Au millésime Sirene 2023, Cormont compte 23 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 26,1 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +43,8 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte).
Selon l'OFGL, l'exercice 2024 laisse 195 €/hab d'épargne brute pour 696 €/hab de recettes: une gestion financière saine. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 2,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 2 066 €/hab. Un projet local a bénéficié de 78 549 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,46 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Face à la médiane départementale (52,40 %), l'écart ressort à -14,94 points, part communale pure 35,15 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,31 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,14 %.
À l'échelle régionale, Cormont est au cœur du bassin minier et des plaines du Nord, donnée structurante pour la lecture économique. Les 89 navetteurs sortants rejoignent principalement Étaples et Boulogne-sur-Mer. La CAF recense 40 allocataires de Cormont, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Cormont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Cormont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Cormont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Cormont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 19 | 19,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 15 | 15,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 8 | 8,1 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 8 | 8,1 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 7,1 % |
| F | Construction | 7 | 7,1 % |
| S | Autres activités de services | 7 | 7,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,1 % |
| J | Information et communication | 4 | 4,0 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 4,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,0 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,0 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 1,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,0 % |
Répartition des 83 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Cormont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Cormont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Cormont
05 Top employeurs de Cormont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| REMY siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.32A Construction |
| DUSAGRI siège | SARL | 3 à 5 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| P.C.O siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| L'ENFANT DE DEUX MAINS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE CORMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CORMONT | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL HARAS DU BOUT DE HAUT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.43Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| PMC ETUDES siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| EIRL STEPHANE CARE - COURTIER EN TRAVAUX siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 41.20B Construction |
| DE LA POSTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CARON FRANCOIS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.12A Construction |
Les 11 plus gros employeurs de Cormont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Cormont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Cormont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Cormont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Cormont
À mettre en regard du profil démographique de Cormont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Cormont
09 Économie sociale et solidaire de Cormont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Cormont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Cormont
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 16 à 23 (+43,8 %), avec 4 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 16 | 2 |
| 2015 | 14 | — |
| 2016 | 15 | 1 |
| 2017 | 14 | — |
| 2018 | 17 | 5 |
| 2019 | 16 | 1 |
| 2020 | 16 | 2 |
| 2021 | 19 | 5 |
| 2022 | 22 | 2 |
| 2023 | 23 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Cormont compte 23 établissements actifs. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.