Économie

L'économie à Humberville

52700 Haute-Marne 57 hab.
Fiche complète

Sur le front de l'emploi, on relève un taux d'emploi de 62,1 % et un chômage à 18,2 % (bien au-dessus de la médiane nationale de 11,1 %).

Taux de chômage 17,4%
Entreprises 5
Taxe foncière 39,33%

01 Emploi et activité

62,1 %Taux d'emploi i
18,2 %Taux de chômage i
75,9 %Taux d'activité i
19Actifs occupés i

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

INSEE · 2022

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 75,9 % 62,1 % 18,2 %
Hommes 73,3 % 53,3 % 27,3 %
Femmes 78,6 % 71,4 % 9,1 %
15-24 ans 50,0 % 50,0 % 0,0 %
25-54 ans 88,2 % 76,5 % 13,3 %
55-64 ans 60,0 % 40,0 % 33,3 %
INSEE · 2022

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

À Humberville, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.

INSEE · 2022

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

Le faible nombre d'emplois d'Humberville ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Industrie — prime sur le chiffre.

02 Diplômes et formation

23,9 %Sans diplôme i

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

INSEE · 2022

Répartition par niveau de diplôme

Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.

À Humberville, 23,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

03 Prestations sociales (CAF)

5Foyers allocataires i
15Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i

04 Navettes domicile-travail

05 Zonages et dispositifs territoriaux

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (FRR+)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Résumé — revenus, emploi et diplômes

Humberville (57 habitants) abrite une population active où les employés tiennent une place importante, dans un cadre rural préservé.

Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Chaumont et Commercy. Les employés constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

Avec 18,2 % de chômage et 62,1 % de taux d'emploi, Humberville présente un marché du travail parmi les plus tendus au regard des moyennes nationales. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (50,0 % des emplois occupés).

Avec 5 établissements actifs en 2023, Humberville présente un profil industriel marqué. Sur le plan sectoriel, industrie ressort en première position parmi un nombre très limité d'unités.

La structure budgétaire apparaît bien tenue: 882 €/hab de dépenses pour 1 201 €/hab de recettes et 319 €/hab d'épargne brute (2024). La durée théorique de désendettement — 4,5 années — reste courte, aux côtés de 0 €/hab d'investissement.

Le taux global de TFB en 2024 (39,33 %) est conforme à la moyenne nationale. Comparée au département (50,14 % de médiane TFB), Humberville présente un écart de -10,81 points — la part communale pure s'élève à 31,72 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 16,48 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,85 %.

Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Humberville est au cœur du tissu champenois ou ardennais. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 9 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Les données CNAF recensent 5 allocataires d'Humberville.

01 Tissu économique d'Humberville

17Établissements actifs i
298Étab. / 1 000 hab i
1Étab. employeurs i
3Emplois salariés (est.) i
6Cessations sur 5 ans i
35 %Taux de renouvellement i
18Sièges sociaux i

02 Secteurs d'activité d'Humberville

SIRENE · NAF rév. 2

Répartition par section d'activité

Code Section NAF Nombre Part
A Agriculture, sylviculture et pêche 8 34,8 %
N Activités de services administratifs et soutien 4 17,4 %
C Industrie manufacturière 3 13,0 %
F Construction 3 13,0 %
L Activités immobilières 2 8,7 %
D Production et distribution d'énergie 1 4,3 %
G Commerce de gros et de détail 1 4,3 %
O Administration publique 1 4,3 %

Répartition des 17 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).

03 Top 10 des activités d'Humberville

04 Formes juridiques d'Humberville

05 Top employeurs d'Humberville

SIRENE · tranches d'effectif

Plus gros employeurs

Raison sociale Forme juridique Effectif (tranche) Activité (NAF)
COMMUNE DE HUMBERVILLE siège 1 à 2 salariés 84.11Z Administration publique
SMS 52 siège Entrepreneur individuel 1 à 2 salariés 33.11Z Industrie manufacturière

Les 2 plus gros employeurs d'Humberville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.

06 Catégories d'entreprises d'Humberville

07 Répartition par taille (effectifs) d'Humberville

08 Profil & dynamique des établissements d'Humberville

09 Évolution et créations d'entreprises d'Humberville

5Établissements actifs
0Créations en 2024
INSEE Sirene · Évolution annuelle

Évolution du tissu économique

Sur la période, le stock varie entre 4 et 5 unités, avec 1 création(s) recensée(s) en 2022.

Résumé — tissu d’entreprises

L'activité économique d'Humberville repose sur 5 établissements, soit 8,8 pour 100 habitants (+32 % vs médiane départementale). Le tissu productif s'organise autour de Industrie (60 %) et Construction (20 %).

Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.

10 Sources des données — entreprises

  • SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
  • Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
  • Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
  • Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.

Sources et méthodologie

Voir le détail des 4 sources utilisées