Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,1 %. Le taux de chômage a monté de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 18 590 € | — |
| 2018 | 20 500 € | — |
| 2019 | 20 490 € | — |
| 2020 | 20 220 € | — |
| 2021 | 21 030 € | — |
19 390 € de revenu médian à Liffol-Le-Petit, commune de population comparable à 10 km
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 59,1 % | 52,8 % | 10,6 % |
| Hommes | 56,5 % | 52,9 % | 6,2 % |
| Femmes | 62,2 % | 52,7 % | 15,3 % |
| 15-24 ans | 41,0 % | 28,5 % | 30,5 % |
| 25-54 ans | 63,6 % | 59,0 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 61,0 % | 54,7 % | 10,3 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Employés concentrent 31,8 % des emplois situés à Saint-Blin: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 4 | 3,8 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 9,6 % |
| Professions intermédiaires | 30 | 27,7 % |
| Employés | 34 | 31,8 % |
| Ouvriers | 29 | 27,0 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi de Saint-Blin avec 59,8 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 3,8 % |
| Industrie | 8 | 7,7 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 28,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 64 | 59,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Saint-Blin, 36,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 36,1 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 7,7 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 30,2 % |
| Baccalauréat | 34 | 12,0 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 24 | 8,7 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 10 | 3,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 5 | 1,7 % |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Commune rurale de 337 habitants, Saint-Blin bénéficie d'un soutien public renforcé pour dynamiser son territoire. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Environ 38,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Nogent et Chaumont. Parmi les principaux employeurs figurent APEI DE L'AUBE.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain.
Avec un revenu médian par UC à 21 030 €, Saint-Blin se tient en retrait de la médiane nationale. Le repère retenu est la médiane nationale, à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 2 050 € de plus qu'ici. À l'échelle départementale, la médiane (21 350 €) est proche de celle de Saint-Blin.
Le marché du travail communal, mesuré sur 125 personnes actives, affiche 10,6 % de chômage et 52,8 % de taux d'emploi. Côté CSP, les employés (31,8 %) arrivent en tête, suivis des Professions intermédiaires (27,7 %).
En 2023, 17 établissements étaient actifs de Saint-Blin, principalement dans les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 29,4 % des unités productives. Au millésime 2024, 2 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -15,0 % sur la période). Parmi les employeurs identifiés localement figure notamment APEI DE L'AUBE.
Les finances communales présentent un équilibre favorable: 831 €/hab de recettes, 200 €/hab d'épargne brute et 769 €/hab d'encours de dette en 2024. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 3,8 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 788 €/hab.
La fiscalité du bâti de Saint-Blin se révèle modérée en 2024: 36,85 % de taux global. Par rapport à la médiane départementale (50,14 %), l'écart communal atteint -13,29 points, pour une part communale pure à 29,24 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 14,23 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 17,42 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Saint-Blin est une commune de Champagne-Ardenne historique. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 83 actifs vont travailler notamment vers Nogent et Chaumont. Sur le versant social, la CAF dénombre 90 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Blin, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Blin (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 14 | 16,7 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 12 | 14,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 10 | 11,9 % |
| F | Construction | 7 | 8,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 8,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 5 | 6,0 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 6,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 4,8 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 3 | 3,6 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 3,6 % |
| H | Transports et entreposage | 2 | 2,4 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 2 | 2,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 2 | 2,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 2,4 % |
| P | Enseignement | 2 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 1 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
Répartition des 67 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Blin (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| APEI DE L'AUBE | Association déclarée | 20 à 49 salariés | 87.20A Santé humaine et action sociale |
| ACI MEUSE ROGNON siège | Association déclarée | 6 à 9 salariés | 88.99B Santé humaine et action sociale |
| COMMUNE DE SAINT BLIN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| GARAGE PARGON ROBERT ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| SODEXO SANTE MEDICO SOCIAL | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.29A Hébergement et restauration |
| GAEC DES LONGUES-ROIES siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPE MEDICAL CENTRE VILLAGE siège | — | 1 à 2 salariés | 66.19A Activités financières et d'assurance |
| FLORIAN BONNOTTE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 8 plus gros employeurs de Saint-Blin classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Blin (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Blin (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Blin (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Blin (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 17 établissements en 2023 (contre 20 en 2014) et 2 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2013 | — | 4 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 14 | 2 |
| 2016 | 16 | — |
| 2017 | 17 | 1 |
| 2018 | 17 | 3 |
| 2019 | 15 | 1 |
| 2020 | 16 | 3 |
| 2021 | 18 | — |
| 2022 | 18 | 2 |
| 2023 | 17 | — |
| 2024 | — | 2 |
Le tissu économique de Saint-Blin compte 17 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement soutenu de 11,8 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
