01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 13,7 %. Le taux de chômage a baissé de 5,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 200 € | — |
| 2018 | 27 380 € | — |
| 2019 | 26 200 € | — |
| 2020 | 27 540 € | — |
| 2021 | 29 800 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Berg-sur-Moselle (3 km) affiche 33 540 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,1 % | 74,0 % | 2,7 % |
| Hommes | 76,2 % | 73,6 % | 3,4 % |
| Femmes | 75,9 % | 74,4 % | 2,0 % |
| 15-24 ans | 26,6 % | 24,6 % | 7,5 % |
| 25-54 ans | 96,0 % | 94,0 % | 2,1 % |
| 55-64 ans | 48,9 % | 46,7 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Employés (32,5 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive d'Hunting.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 16 | 25,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 10 | 16,7 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 16,9 % |
| Employés | 20 | 32,5 % |
| Ouvriers | 5 | 8,6 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À Hunting, 33,9 % des postes relèvent du secteur Agriculture, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 21 | 33,9 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 20 | 33,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 20 | 33,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 16,0 % de la population non scolarisée d'Hunting.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 82 | 16,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 18 | 3,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 157 | 30,9 % |
| Baccalauréat | 89 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 68 | 13,3 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 58 | 11,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 7,3 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Le saviez-vous ?
- Hunting est le village ayant le taux de chômage le plus élevé du département Moselle. (sur 252 villages entre 500 et 2 000 habitants) Voir le classement
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Hunting rassemble 673 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 6,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Thionville et Kœnigsmacker.
Un projet a été subventionné par l'État pour 6 966 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian par unité de consommation ressort à 29 800 € à Hunting, un indicateur qui dépasse la référence française. Comparée à la médiane départementale (22 420 €), Hunting se situe environ 7 380 € au-dessus.
À 2,7 % de chômage et 74,0 % d'emploi, Hunting dispose d'un marché du travail mieux orienté que la médiane française, pour 313 personnes actives. Parmi les emplois d'Hunting, les employés concentrent 32,5 % des effectifs.
Le paysage économique communal (20 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Sur le plan sectoriel, autres activités de services concentre 45,0 % des unités productives. En 2024, 4 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +66,7 % — une dynamique de création forte.
En 2024, l'équilibre budgétaire tient: 665 €/hab de recettes, 562 €/hab de dépenses, 103 €/hab d'épargne brute. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 5,2 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 300 €/hab. Un projet local a bénéficié de 6 966 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 34,03 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 33,48 % — est de +0,55 points, sur un taux communal pur de 28,48 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 21,01 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,05 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Hunting est une commune lorraine. Le nombre de navetteurs sortants — 295 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires d'Hunting.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique d'Hunting, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique d'Hunting
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale d'Hunting (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité d'Hunting
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 18 | 22,5 % |
| S | Autres activités de services | 13 | 16,3 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 11,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 7 | 8,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 7 | 8,8 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 4 | 5,0 % |
| F | Construction | 3 | 3,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 3,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 3 | 3,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 3 | 3,8 % |
| P | Enseignement | 3 | 3,8 % |
| C | Industrie manufacturière | 2 | 2,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,3 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,3 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,3 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,3 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,3 % |
Répartition des 66 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités d'Hunting
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique d'Hunting (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques d'Hunting
05 Top employeurs d'Hunting
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE D HUNTING siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| NESLER ET FILS siège | SARL | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GROUPEMENT AGRICOLE D EXPLOITATION EN COMMUN DE LA CERISERAIE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| EARL DU VAL SIERCKOIS siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SYNERGIE TAO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| CAFE FLAMM siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
Les 6 plus gros employeurs d'Hunting classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local d'Hunting (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises d'Hunting
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier d'Hunting (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) d'Hunting
À mettre en regard du profil démographique d'Hunting (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements d'Hunting
09 Économie sociale et solidaire d'Hunting
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique d'Hunting (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises d'Hunting
Évolution du tissu économique
Le tissu passe de 12 unités (2014) à 20 (2023), porté par 4 créations sur la dernière année documentée.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 12 | 1 |
| 2015 | 13 | 3 |
| 2016 | 9 | 3 |
| 2017 | 11 | 5 |
| 2018 | 14 | 2 |
| 2019 | 21 | 8 |
| 2020 | 19 | 4 |
| 2021 | 19 | 5 |
| 2022 | 14 | 1 |
| 2023 | 20 | 6 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique d'Hunting comprend 20 établissements actifs, soit 3,0 pour 100 habitants (-48 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 20,0 % du stock (4 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Autres activités de services (45 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (25 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture d'Hunting
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2014 | 142,2 ha | 1,5 ha |
| 2015 | 57,8 ha | 1,5 ha |
Cheptels bio (2015)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 59 | — |
| Volailles | 2 400 | — |
À Hunting, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 59,3 ha en 2015, après 143,6 ha en 2014.
Résumé — agriculture
Hunting compte 1 exploitation en agriculture biologique, pour une SAU bio de 59 hectares, dont 98 % en certification complète.