Classée FRR (FRR+)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Hurecourt.
Hurecourt (48 habitants) conserve une petite implantation industrielle qui distingue son profil rural.
Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Corre et Jussey. Les ouvriers constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.
À Hurecourt, le marché du travail repose sur 19 actifs, échelle où les taux d'emploi et de chômage doivent être interprétés avec prudence. Côté catégories socioprofessionnelles, les ouvriers ressortent comme la première catégorie représentée parmi ces actifs.
En 2023, 2 établissements actifs étaient recensés d'Hurecourt, dans un tissu fortement lié à l'agriculture. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur industrie. Les créations d'entreprises s'établissent à 1 unités en 2024.
Solides, les finances d'Hurecourt dégagent 677 € d'épargne brute par habitant en 2024, sur 2 866 €/hab de recettes de fonctionnement. Côté solvabilité, il faudrait 0,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 0 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,78 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Face à la médiane départementale (42,82 %), l'écart ressort à -9,04 points, part communale pure 31,66 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 20,65 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 15,30 %.
Le positionnement géographique — Hurecourt est dans le maillage rural de la Franche-Comté — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 13 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF recensent 5 allocataires d'Hurecourt.
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,1 % | 69,2 % | 5,3 % |
| Hommes | 80,0 % | 73,3 % | 8,3 % |
| Femmes | 63,6 % | 63,6 % | 0,0 % |
| 15-24 ans | 40,0 % | 40,0 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 91,7 % | 83,3 % | 9,1 % |
| 55-64 ans | 66,7 % | 66,7 % | 0,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Avec un volume d'emplois très réduit d'Hurecourt, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Hurecourt, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Industrie, soit significative en pourcentage.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Avec un volume d'actifs très limité d'Hurecourt, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le très faible nombre de salariés d'Hurecourt limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 24,3 % d'Hurecourt, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Hurecourt, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Hurecourt, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique d'Hurecourt comprend 2 établissements actifs, soit 4,2 pour 100 habitants (-32 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 50,0 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Industrie (50 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0