Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
40 150 €
revenu médian
+64% vs dept · +74% vs France
76,2 %
Taux d'emploi
+13% vs dept · +15% vs France
01 Revenus et niveau de vie
40 150 €Revenu médian i
+74 %vs médiane nationale i
232Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,6 %. Le taux de chômage a monté de 2,9 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 35 030 € | — |
| 2018 | 36 250 € | — |
| 2019 | 38 210 € | — |
| 2020 | 37 320 € | — |
| 2021 | 40 150 € | — |
Hundsbach, commune de taille similaire à 8 km, affiche 33 290 € de revenu médian
02 Emploi et activité
76,2 %Taux d'emploi i
8,9 %Taux de chômage i
83,7 %Taux d'activité i
279Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,7 % | 76,2 % | 8,9 % |
| Hommes | 85,3 % | 76,1 % | 10,8 % |
| Femmes | 81,9 % | 76,4 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 50,8 % | 41,6 % | 18,1 % |
| 25-54 ans | 95,6 % | 88,1 % | 7,8 % |
| 55-64 ans | 67,1 % | 60,3 % | 10,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 48,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 32,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 13,1 % |
| Professions intermédiaires | 0 | 0,0 % |
| Employés | 38 | 48,2 % |
| Ouvriers | 5 | 6,4 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 86,9 % des emplois situés à Kappelen, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 69 | 86,9 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 13,1 % |
03 Diplômes et formation
13,9 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À Kappelen, 13,9 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 62 | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 13 | 2,9 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 135 | 30,3 % |
| Baccalauréat | 87 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 63 | 14,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 33 | 7,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 52 | 11,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
45Foyers allocataires i
125Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Petite commune de 573 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Kappelen active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 14,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Louis et Sierentz. Parmi les principaux employeurs figurent REGIO SERVICES PLUS 68 et L ART EAU JARDIN. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,2 % des emplois).
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les habitants de Kappelen disposent d'un revenu médian de 40 150 €, niveau situé au-dessus de la médiane nationale. À titre de repère, la médiane nationale atteint 23 080 € (INSEE, 2021), soit 17 070 € de moins qu'ici. Rapporté à la médiane du département (24 470 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 15 680 € le repère.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,9 % de chômage et 76,2 % d'emploi pour 306 personnes actives. Côté CSP, les employés (48,2 %) arrivent en tête, suivis des Artisans, commerçants, chefs d'entreprise (32,3 %).
Le tissu productif de Kappelen, 23 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 30,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 4 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +15,0 %. Côté employeurs, REGIO SERVICES PLUS 68 et L ART EAU JARDIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les comptes 2024 traduisent une gestion financière confortable: 909 €/hab de recettes, 283 €/hab d'épargne brute et 59 €/hab de dette. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 256 €/hab de dépenses d'équipement.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti atteint 33,21 % en 2024, un niveau inférieur à la moyenne nationale. Comparée au département (34,16 % de médiane TFB), Kappelen présente un écart de -0,95 points — la part communale pure s'élève à 27,32 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,82 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,81 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Kappelen est caractéristique des communes alsaciennes. Les flux domicile-travail font état de 246 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Kappelen, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Kappelen
89Établissements actifs i
155Étab. / 1 000 hab i
11Étab. employeurs i
138Emplois salariés (est.) i
13SCI i
21Cessations sur 5 ans i
24 %Taux de renouvellement i
10Structures ESS
102Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Kappelen (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Kappelen
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 21 | 19,1 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 17 | 15,5 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 17 | 15,5 % |
| S | Autres activités de services | 14 | 12,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 6,4 % |
| F | Construction | 5 | 4,5 % |
| J | Information et communication | 5 | 4,5 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 3,6 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 4 | 3,6 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 3,6 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 3 | 2,7 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,7 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,8 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 1 | 0,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 0,9 % |
Répartition des 89 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Kappelen
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Kappelen (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Kappelen
13SCI actives i
05 Top employeurs de Kappelen
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| REGIO SERVICES PLUS 68 siège | SARL | 50 à 99 salariés | 96.09Z Autres activités de services |
| L ART EAU JARDIN siège | SARL | 10 à 19 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| PERISCOLAIRE DE L ARC EN CIEL siège | — | 6 à 9 salariés | 93.29Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| COMMUNE DE KAPPELEN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SIVOSC - SYNDICAT INTERCOMMUNAL A VOCATION SCOLAIRE DE BRINCKHEIM, KAPPELEN ET STETTEN siège | — | 3 à 5 salariés | 84.12Z Administration publique |
| ART EAU JARDIN ENTRETIEN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| LE POTAGER siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.39B Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE KAPPELEN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| GAEC DU TALMATT siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE POTAGER siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA KIRCHHERR siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| ETA DE L'OBBERRIED siège | — | 1 à 2 salariés | 01.61Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| CUISINES OMEGA siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
| MEUBLES SCHMITT siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.59A Commerce de gros et de détail |
Les 14 plus gros employeurs de Kappelen classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Kappelen (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Kappelen
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Kappelen (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Kappelen
À mettre en regard du profil démographique de Kappelen (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Kappelen
09 Économie sociale et solidaire de Kappelen
10Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Kappelen (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Kappelen
23Établissements actifs
4Créations en 2024
17,4 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 23 établissements en 2023 (contre 20 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 20 | 1 |
| 2015 | 21 | 1 |
| 2016 | 22 | 1 |
| 2017 | 23 | 3 |
| 2018 | 27 | 4 |
| 2019 | 23 | 1 |
| 2020 | 26 | 5 |
| 2021 | 27 | 7 |
| 2022 | 26 | 3 |
| 2023 | 23 | 2 |
| 2024 | — | 4 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Kappelen compte 23 établissements actifs. Soit 4,0 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 17,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.