Territoire rural en revitalisation, La Baussaine compte 675 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 14,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Tinténiac et Rennes. Parmi les principaux employeurs figurent GROUPEMENT D EMPLOYEURS PRIMALA.
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 31 635 € d'aides d'investissement.
À titre de comparaison : 21 270 € de revenu médian à Bécherel, à 4 km
Le revenu médian communal (22 790 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Face à la médiane départementale (23 260 €), La Baussaine se situe dans des ordres de grandeur proches.
Avec 3,5 % de chômage et 81,3 % de taux d'emploi pour 375 actifs, le marché du travail de la Baussaine apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les ouvriers tiennent la première place (32,4 %).
Le recensement Sirene 2023 identifie 41 établissements actifs de la Baussaine, principalement dans les services. Dans la ventilation par secteur, construction pèse 36,6 % du stock d'établissements. En 2024, 7 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +78,3 % — une dynamique de création forte. Un des premiers employeurs recensés est GROUPEMENT D EMPLOYEURS PRIMALA.
En 2024, les finances communales s'équilibrent avec 658 €/hab de recettes de fonctionnement pour 526 €/hab de dépenses et 131 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 4,8 années (courte), pour 418 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (40,16 % de TFB globale en 2024). Comparée au département (43,79 % de médiane TFB), La Baussaine présente un écart de -3,63 points — la part communale pure s'élève à 39,33 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 28,22 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — La Baussaine est dans la tradition du bocage breton. Côté navettes domicile-travail, 331 actifs vont travailler notamment vers Tinténiac et Rennes. Côté social, 115 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Comparer le revenu déclaré au revenu disponible revient à observer la machine redistributive : on retire les impôts directs payés et on ajoute les prestations sociales reçues. L'écart résultant — positif au global pour la France — chiffre l'effet net de la redistribution sur la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 160 € | 22 790 € |
| Effet de la redistribution | +630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,2 % | 81,3 % | 3,5 % |
| Hommes | 85,3 % | 81,9 % | 4,0 % |
| Femmes | 83,0 % | 80,6 % | 2,9 % |
| 15-24 ans | 40,1 % | 35,0 % | 12,9 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 94,9 % | 3,1 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 75,0 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À La Baussaine, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (32,4 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 43,9 % des emplois de la Baussaine.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Parmi les actifs occupés de la Baussaine, 92,6 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À La Baussaine, CDI / Fonction publique concerne 86,3 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
À La Baussaine, 11,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de la Baussaine suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 115 foyers aidés de la Baussaine, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | GROUPEMENT D EMPLOYEURS PRIMALA | Services administratifs et de soutien (NAF 78.30Z) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Mise aux normes des équipements au stade de foot | 69 000 € | 20 700 € | 30,0 % |
| DSIL | Mise aux normes des équipements sportifs du football | 20 349 € | 10 174 € | 50,0 % |
| DSIL | Acquisition et installation de récupérateurs d’eau | 952 € | 761 € | 80,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
L'activité économique de la Baussaine repose sur 41 établissements, soit 6,1 pour 100 habitants (-28 % vs médiane départementale). 7 créations récentes (taux de renouvellement : 17,1 %). Le tissu productif s'organise autour de Construction (37 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0