01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 15,0 %. Le taux de chômage a baissé de 2,1 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 360 € | — |
| 2018 | 21 240 € | — |
| 2019 | 22 030 € | — |
| 2020 | 22 130 € | — |
| 2021 | 23 420 € | — |
En comparaison, Bécherel (à 5 km) enregistre 23 180 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 85,1 % | 81,1 % | 4,7 % |
| Hommes | 85,1 % | 81,1 % | 4,6 % |
| Femmes | 85,1 % | 81,0 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 52,3 % | 46,2 % | 11,8 % |
| 25-54 ans | 97,2 % | 94,4 % | 2,9 % |
| 55-64 ans | 68,7 % | 61,9 % | 9,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À Saint-Thual, la répartition CSP place en tête les Employés (25,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 36 | 22,3 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 39 | 24,1 % |
| Professions intermédiaires | 31 | 19,2 % |
| Employés | 40 | 25,2 % |
| Ouvriers | 15 | 9,2 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 46,9 % des emplois de Saint-Thual.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 20 | 12,3 % |
| Commerce, transports, services | 65 | 40,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 75 | 46,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part de diplômés du supérieur atteint 40,7 % à Saint-Thual, contre 9,3 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 63 | 9,3 % |
| BEPC, brevet, DNB | 17 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 170 | 25,0 % |
| Baccalauréat | 152 | 22,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 108 | 16,0 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 91 | 13,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 76 | 11,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Profil résidentiel marqué pour Saint-Thual (996 habitants), où la dynamique économique se lit autant dans les flux quotidiens que dans le tissu local. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale, et une population au capital éducatif marqué (40,7 % de diplômés du supérieur).
Seuls 23,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rennes et Tinténiac. Parmi les principaux employeurs figurent SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE SAINT THUAL LA BAUSSAINE et COMMUNE DE SAINT THUAL.
Un projet a été subventionné par l'État pour 120 000 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de Saint-Thual s'établit à 23 420 € par UC, un niveau inférieur à la médiane nationale. La comparaison se fait avec la médiane nationale, 25 920 € (INSEE, 2023), soit 2 500 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 26 670 €, soit environ 3 250 € de plus qu'à Saint-Thual.
Saint-Thual combine taux de chômage bas (4,7 %) et taux d'emploi élevé (81,1 %), sur une base de 543 personnes actives. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les employés, avec 25,2 % des emplois occupés. Les diplômés du supérieur (bac+2 et plus) représentent 40,7 % de la population, élément de contexte pour la structure de l'emploi.
Le maillage productif communal rassemble 54 unités Sirene en 2024, dans une logique tertiaire. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 20,4 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 7 en 2025, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +170,0 %. Côté employeurs, SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE SAINT THUAL LA BAUSSAINE et COMMUNE DE SAINT THUAL figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Exercice 2025: 663 €/hab de recettes de fonctionnement, 508 €/hab de dépenses et une épargne brute de 155 €/hab, indicateurs d'une situation saine. Côté solvabilité, il faudrait 6,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 578 €/hab. Un projet local a bénéficié de 120 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 622 €.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (38,25 % de TFB globale en 2025). L'écart avec la médiane départementale — 43,98 % — est de -5,73 points, sur un taux communal pur de 37,41 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 26,85 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,23 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Thual est dans la tradition du bocage breton. Côté navettes, Saint-Thual envoie 416 actifs travailler ailleurs pour 34 entrants reçus. Côté social, 165 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Saint-Thual, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Saint-Thual
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Saint-Thual (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Saint-Thual
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 27 | 12,9 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 11,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 21 | 10,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 20 | 9,6 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 19 | 9,1 % |
| F | Construction | 16 | 7,7 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 14 | 6,7 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 12 | 5,7 % |
| P | Enseignement | 11 | 5,3 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 10 | 4,8 % |
| J | Information et communication | 9 | 4,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 7 | 3,3 % |
| I | Hébergement et restauration | 7 | 3,3 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 5 | 2,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,0 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,5 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 0,5 % |
Répartition des 162 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Saint-Thual
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Saint-Thual (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Saint-Thual
05 Top employeurs de Saint-Thual
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SYNDICAT INTERCOMMUNAL DE REGROUPEMENT PEDAGOGIQUE SAINT THUAL LA BAUSSAINE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.12Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT THUAL siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE SAINT THUAL | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TOUT TERRAIN OUEST siège | SARL | 1 à 2 salariés | 90.02Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| CLUB DE GYMNASTIQUE VOLONTAIRE DE ST THUAL - HALTERES ET GO siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| EARL GUEROC CHRISTOPHE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| NUANCES THOUBLET JOHN siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
| PERSEE CONSEIL siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BP MACONNERIE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99C Construction |
| JFLAB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.02A Information et communication |
| L'ESCALE SAINT-THUALAISE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.30Z Hébergement et restauration |
| PJ MENUISERIE siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| SUBLIM'DECORS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.34Z Construction |
Les 13 plus gros employeurs de Saint-Thual classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Saint-Thual (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Saint-Thual
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Saint-Thual (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Saint-Thual
À mettre en regard du profil démographique de Saint-Thual (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Saint-Thual
09 Économie sociale et solidaire de Saint-Thual
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Saint-Thual (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Saint-Thual
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2024, le stock d'établissements évolue de 20 à 54 (+170,0 %), avec 7 créations enregistrées en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 2 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 20 | 4 |
| 2015 | 21 | 8 |
| 2016 | 23 | 6 |
| 2017 | 29 | 3 |
| 2018 | 34 | 7 |
| 2019 | 40 | 2 |
| 2020 | 40 | 8 |
| 2021 | 42 | 10 |
| 2022 | 52 | 13 |
| 2023 | 56 | 10 |
| 2024 | 54 | 10 |
| 2025 | — | 7 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Saint-Thual compte 54 établissements actifs. Soit 5,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 7 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 13,0 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Saint-Thual
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2020 | 4,8 ha | 139,0 ha |
| 2021 | 11,5 ha | 130,6 ha |
| 2022 | 141,1 ha | 12,4 ha |
| 2023 | 142,6 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 140,9 ha | 3,3 ha |
| 2025 | 266,0 ha | 3,8 ha |
À Saint-Thual, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 269,8 ha en 2025, après 143,8 ha en 2020.