Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
22 800 €
revenu médian
-4% vs dept · -1% vs France
74,2 %
Taux d'emploi
+7% vs dept · +12% vs France
01 Revenus et niveau de vie
22 800 €Revenu médian i
+1 %vs médiane nationale i
272Ménages fiscaux i
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 14,0 %. Le taux de chômage a baissé de 0,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 20 000 € | — |
| 2018 | 21 330 € | — |
| 2019 | 21 380 € | — |
| 2020 | 22 320 € | — |
| 2021 | 22 800 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Fercé (17 km) affiche 20 890 €
02 Emploi et activité
74,2 %Taux d'emploi i
8,2 %Taux de chômage i
80,8 %Taux d'activité i
338Actifs occupés i
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,8 % | 74,2 % | 8,2 % |
| Hommes | 83,7 % | 77,4 % | 7,5 % |
| Femmes | 77,7 % | 70,7 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 41,8 % | 35,2 % | 15,8 % |
| 25-54 ans | 97,4 % | 89,7 % | 7,9 % |
| 55-64 ans | 50,9 % | 50,9 % | 0,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Bosse-de-Bretagne est Employés (33,9 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 10 | 22,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 10,9 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 22,2 % |
| Employés | 16 | 33,9 % |
| Ouvriers | 5 | 11,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Administration, enseignement, santé, action sociale concentre 34,2 % des emplois de la Bosse-de-Bretagne.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 10 | 22,1 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 11,0 % |
| Commerce, transports, services | 15 | 32,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 16 | 34,2 % |
03 Diplômes et formation
16,7 %Sans diplôme i
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 16,7 % de la Bosse-de-Bretagne, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 78 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 12 | 2,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 145 | 31,1 % |
| Baccalauréat | 96 | 20,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 69 | 14,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 30 | 6,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 37 | 7,9 % |
04 Prestations sociales (CAF)
130Foyers allocataires i
400Personnes couvertes i
0,0 M€Prestations versées i
Programmes d'appui aux territoires
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Résumé — revenus, emploi et diplômes
La Bosse-de-Bretagne (696 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 7,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bain-De-Bretagne et Rennes.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 10 501 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (22 800 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. La médiane dans l'Ille-et-Vilaine, 23 260 €, est voisine du niveau communal.
Le marché du travail communal, mesuré sur 368 personnes actives, affiche 8,2 % de chômage et 74,2 % de taux d'emploi. 33,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Selon Sirene (2023), La Bosse-de-Bretagne compte 29 établissements actifs, dans un tissu encore fortement lié à l'agriculture. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,1 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +61,1 % sur la décennie).
Les comptes de la Bosse-de-Bretagne affichent en 2024 une épargne brute réduite (61 €/hab) rapportée à 795 €/hab de recettes. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,4 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 285 €/hab. Un projet local a bénéficié de 10 501 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 40,29 %, proche de la référence nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,50 points par rapport à la médiane départementale (43,79 %); part communale seule: 38,77 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,18 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 27,20 %.
Sur le plan territorial, La Bosse-de-Bretagne est une commune des côtes armoricaines: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Les 322 navetteurs sortants rejoignent principalement Bain-De-Bretagne et Rennes. Les données CNAF identifient 130 allocataires de la Bosse-de-Bretagne, dont 10 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Bosse-de-Bretagne, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Bosse-de-Bretagne
99Établissements actifs i
142Étab. / 1 000 hab i
8Étab. employeurs i
24Emplois salariés (est.) i
9SCI i
37Cessations sur 5 ans i
37 %Taux de renouvellement i
12Structures ESS
117Sièges sociaux i
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Bosse-de-Bretagne (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Bosse-de-Bretagne
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 24 | 17,6 % |
| L | Activités immobilières | 19 | 14,0 % |
| S | Autres activités de services | 18 | 13,2 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 12 | 8,8 % |
| F | Construction | 10 | 7,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 10 | 7,4 % |
| C | Industrie manufacturière | 6 | 4,4 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 6 | 4,4 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 6 | 4,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 6 | 4,4 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,9 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 4 | 2,9 % |
| I | Hébergement et restauration | 3 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 3 | 2,2 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 3 | 2,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,7 % |
Répartition des 99 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Bosse-de-Bretagne
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Bosse-de-Bretagne (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Bosse-de-Bretagne
9SCI actives i
05 Top employeurs de la Bosse-de-Bretagne
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA BOSSE DE BRETAGNE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA BOSSE DE BRETAGNE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| CHAPON siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.12B Commerce de gros et de détail |
| GAEC DE LA VIDOUILLERE siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GROUPEMENTS D'EMPLOYEURS DU SEMNON siège | — | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| DECO AGENCEMENT 35 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.32A Construction |
| POSSON siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
| EARL CAP'BREIZH SAANEN siège | — | 1 à 2 salariés | 01.45Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| D M OUEST siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
Les 9 plus gros employeurs de la Bosse-de-Bretagne classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Bosse-de-Bretagne (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Bosse-de-Bretagne
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Bosse-de-Bretagne (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Bosse-de-Bretagne
À mettre en regard du profil démographique de la Bosse-de-Bretagne (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Bosse-de-Bretagne
09 Économie sociale et solidaire de la Bosse-de-Bretagne
12Structures ESS
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Bosse-de-Bretagne (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Bosse-de-Bretagne
29Établissements actifs
8Créations en 2024
27,6 %Taux de création i
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 18 à 29 (+61,1 %), avec 8 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 6 |
| 2014 | 18 | 5 |
| 2015 | 21 | 2 |
| 2016 | 21 | 1 |
| 2017 | 23 | 6 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 27 | 7 |
| 2020 | 25 | 4 |
| 2021 | 32 | 7 |
| 2022 | 33 | 4 |
| 2023 | 29 | 6 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le paysage entrepreneurial de la Bosse-de-Bretagne se compose de 29 établissements, soit 4,2 pour 100 habitants (-50 % vs médiane départementale). Avec 8 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 27,6 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Autres activités de services (24 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de la Bosse-de-Bretagne
9Exploitations agricoles (2020)
698 haSurface agricole utile
23,4 %SAU en bio
1Producteur bio
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2008 | 92,7 ha | 0,0 ha |
| 2009 | 94,7 ha | 67,0 ha |
| 2010 | 94,7 ha | 67,0 ha |
| 2011 | 161,6 ha | 0,0 ha |
| 2012 | 157,6 ha | 0,0 ha |
| 2013 | 161,6 ha | 0,0 ha |
| 2014 | 161,6 ha | 0,0 ha |
| 2015 | 161,6 ha | 0,0 ha |
| 2016 | 165,1 ha | 0,0 ha |
| 2017 | 161,3 ha | 0,0 ha |
| 2018 | 162,0 ha | 0,0 ha |
| 2019 | 164,8 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 158,9 ha | 0,0 ha |
| 2021 | 165,4 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 166,7 ha | 1,1 ha |
| 2023 | 166,4 ha | 1,1 ha |
| 2024 | 163,6 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 80 | — |
Entre 2008 et 2024, le bio est passé de 92,7 ha à 163,6 ha à La Bosse-de-Bretagne, certification et conversion cumulées.
Repères
Orientation dominanteBovins mixte
Résumé — agriculture
Le bio de la Bosse-de-Bretagne repose sur 1 exploitation, pour une SAU bio de 164 hectares, dont 100 % en certification complète.