01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,9 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 400 € | — |
| 2018 | 22 910 € | — |
| 2019 | 22 990 € | — |
| 2020 | 22 980 € | — |
| 2021 | 23 950 € | — |
26 520 € de revenu médian à Bosgouet, commune de population comparable à 6 km
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,9 % | 72,3 % | 10,6 % |
| Hommes | 81,0 % | 74,2 % | 8,4 % |
| Femmes | 80,9 % | 70,6 % | 12,6 % |
| 15-24 ans | 50,7 % | 39,7 % | 21,6 % |
| 25-54 ans | 95,4 % | 86,3 % | 9,6 % |
| 55-64 ans | 61,5 % | 56,3 % | 8,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Les Employés concentrent 44,7 % des emplois situés à La Bouille: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 5 | 9,5 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 0 | 0,0 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 18,6 % |
| Employés | 25 | 44,7 % |
| Ouvriers | 15 | 27,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
À La Bouille, 55,1 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 0 | 0,0 % |
| Commerce, transports, services | 31 | 55,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 25 | 44,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 15,6 % de la population non scolarisée de la Bouille.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 84 | 15,6 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 2,1 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 144 | 26,7 % |
| Baccalauréat | 93 | 17,2 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 77 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 62 | 11,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 67 | 12,5 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
La Bouille compte 706 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 5,4 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Grand-Couronne. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (44,7 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 20 837 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian communal (23 950 €) se tient dans la moyenne française selon Filosofi. Comparée à la médiane départementale (21 330 €), La Bouille se situe environ 2 620 € au-dessus.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 10,6 % de chômage et 72,3 % d'emploi pour 369 personnes actives. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (44,7 % des emplois occupés).
Au millésime Sirene 2023, La Bouille compte 52 établissements actifs, essentiellement tournés vers le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 28,8 % des établissements. Le rythme de création atteint 10 en 2024, en ligne avec une dynamique de création positive — stock total en +18,2 %. MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 233 €/hab pour 911 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La capacité de désendettement ressort à 3,4 années (courte), pour 269 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 20 837 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La pression fiscale communale sur le foncier bâti reste dans la moyenne française en 2024 (50,14 % de TFB globale). Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint -3,30 points, pour une part communale pure à 49,36 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,33 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Bouille est une commune normande, dans le bocage ou la campagne. Les flux domicile-travail font état de 260 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Bouille, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Bouille
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Bouille (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Bouille
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 46 | 22,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 32 | 15,8 % |
| S | Autres activités de services | 29 | 14,4 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 7,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 15 | 7,4 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 5,9 % |
| F | Construction | 10 | 5,0 % |
| I | Hébergement et restauration | 10 | 5,0 % |
| P | Enseignement | 9 | 4,5 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 8 | 4,0 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 6 | 3,0 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 2,0 % |
| J | Information et communication | 4 | 2,0 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,5 % |
Répartition des 153 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Bouille
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Bouille (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Bouille
05 Top employeurs de la Bouille
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LA BOUILLE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA BOUILLE | — | 3 à 5 salariés | 85.20Z Enseignement |
| AMICALE SPORTIVE BOUILLE MOULINEAUX siège | Association déclarée | 3 à 5 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LE CAFE DE LA POSTE HOTEL-RESTAURANT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| SAINT PIERRE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| G.M. siège | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ELAN BOUILLAIS GYMNASTIQUE VOLONTAIRE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| LA BOUILLE AUTO siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| LE BELLEVUE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 55.10Z Hébergement et restauration |
| BF CONSEIL siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 70.22Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| LA ESCALA | SARL | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
Les 11 plus gros employeurs de la Bouille classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Bouille (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Bouille
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Bouille (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Bouille
À mettre en regard du profil démographique de la Bouille (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Bouille
09 Économie sociale et solidaire de la Bouille
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Bouille (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Bouille
Évolution du tissu économique
De 2014 à 2023, le stock d'établissements évolue de 44 à 52 (+18,2 %), avec 10 créations enregistrées en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 7 |
| 2014 | 44 | 1 |
| 2015 | 45 | 7 |
| 2016 | 38 | 5 |
| 2017 | 43 | 10 |
| 2018 | 43 | 3 |
| 2019 | 40 | 8 |
| 2020 | 42 | 8 |
| 2021 | 51 | 8 |
| 2022 | 54 | 11 |
| 2023 | 52 | 6 |
| 2024 | — | 10 |
Résumé — tissu d’entreprises
On recense 52 établissements actifs à La Bouille, soit 7,4 pour 100 habitants (+18 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 19,2 %, avec 10 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.