Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Bourboule.
Petite commune de 1 727 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, La Bourboule active des leviers de revitalisation. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 52,0 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Mont-Dore et Ussel. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE et DIV ROUTIERE DEP SANCY. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,9 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 275 000 € d'aides d'investissement.
Champs-sur-Tarentaine-Marchal, commune de taille similaire à 23 km, affiche 20 070 € de revenu médian
Le revenu médian de la Bourboule (20 250 €) s'inscrit en retrait par rapport à la moyenne française. L'écart avec la médiane départementale — 22 650 € — est d'environ 2 400 € en défaveur de la Bourboule.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 13,7 %, taux d'emploi à 65,0 %, sur 786 actifs. 41,9 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des employés, CSP dominante communale.
Sur 288 établissements actifs en 2023, le commerce, les transports et les services dominent le tissu local. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 35,4 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 25 immatriculations en 2024, sur un stock en +4,0 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Côté employeurs, MAIRIE et DIV ROUTIERE DEP SANCY figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 337 €/hab d'épargne brute pour 3 439 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 7,2 années — reste raisonnable, aux côtés de 4 091 €/hab d'investissement.
La fiscalité foncière locale est alignée sur la moyenne française (43,18 % de TFB globale en 2024). Rapport au repère départemental (44,77 % de TFB), La Bourboule affiche -1,59 points d'écart, avec un taux communal de 40,03 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 33,59 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,46 %.
Sur le plan territorial, La Bourboule est une commune du Massif central, dans l'ancienne Auvergne: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 314 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 360 allocataires de la Bourboule, dont 50 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 440 € | 20 250 € |
| Effet de la redistribution | +810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,4 % | 65,0 % | 13,7 % |
| Hommes | 76,5 % | 66,2 % | 13,5 % |
| Femmes | 74,2 % | 63,8 % | 14,0 % |
| 15-24 ans | 53,2 % | 39,7 % | 25,5 % |
| 25-54 ans | 92,4 % | 79,6 % | 13,9 % |
| 55-64 ans | 53,0 % | 48,4 % | 8,7 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À La Bourboule, la répartition CSP place en tête les Employés (41,9 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Bourboule avec 51,4 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Bourboule, 69,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Bourboule est CDI / Fonction publique (75,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Les personnes sans diplôme représentent 24,3 % de la population non scolarisée de la Bourboule.
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
À La Bourboule, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 360 foyers allocataires de la Bourboule, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | DIV ROUTIERE DEP SANCY | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | AUCHAN SUPERMARCHE | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #4 | MAISON D'ENFANTS TZA NOU | Santé humaine et action sociale (NAF 86.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASPH ASSOCIATION - FOI MAISON LES PUYS | Santé humaine et action sociale (NAF 87.90B) | 20 à 49 salariés |
| #6 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ECOLE PRIMAIRE PUBLIQUE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | SOCIETE D'EXPLOITATION DES CASINOS D'AUVERGNE LA BOURBOULE | Arts, spectacles et loisirs (NAF 92.00Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | LE CYRANO | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 10 à 19 salariés |
| #10 | ENEDIS | Énergie (NAF 35.13Z) | 10 à 19 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Création d’une maison de santé pluridisciplinaire par la réhabilitation de l’aile est des grands thermes | 1 907 220 € | 275 000 € | 14,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de la Bourboule comprend 288 établissements actifs, soit 16,7 pour 100 habitants (+97 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 8,7 % du stock (25 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Autres activités de services (14 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
