Avec ses 827 habitants, La Buissière relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 13,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Grenoble et Crolles. Parmi les principaux employeurs figurent LA POSTE et MANANG-MAINTENANCE GENERALE DES OUVRAGES D'ART.
En regard, Laissaud (à 6 km, 778 hab.) affiche 26 500 € de revenu médian
La Buissière affiche un revenu médian de 27 440 € par an, au-dessus de la moyenne française. Face à la médiane dans l'Isère, fixée à 23 580 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 3 860 €.
Le bassin d'emploi local affiche un chômage de 5,2 % et un taux d'emploi de 77,2 %, indicateurs d'un marché actif. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des ouvriers (30,0 %).
L'économie communale s'appuie sur 60 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 35,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +81,8 % sur la décennie, avec 9 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LA POSTE et MANANG-MAINTENANCE GENERALE DES OUVRAGES D'ART.
La structure budgétaire apparaît bien tenue: 756 €/hab de dépenses pour 1 000 €/hab de recettes et 244 €/hab d'épargne brute (2024). Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 1,3 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 370 €/hab.
La fiscalité locale sur le bâti — 39,73 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -7,76 points par rapport à la médiane départementale (47,49 %); part communale seule: 33,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,77 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,76 %.
Le positionnement géographique — La Buissière est dans la géographie contrastée de l'Isère — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 330 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF identifie 100 allocataires sur le territoire communal.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 27 530 € | 27 440 € |
| Effet de la redistribution | -90 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,4 % | 77,2 % | 5,2 % |
| Hommes | 84,3 % | 80,8 % | 4,1 % |
| Femmes | 78,6 % | 73,6 % | 6,4 % |
| 15-24 ans | 37,1 % | 31,3 % | 15,7 % |
| 25-54 ans | 95,3 % | 91,0 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 58,7 % | 55,7 % | 5,1 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
À La Buissière, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (30,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
La spécialisation économique de la Buissière se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 64,9 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Parmi les actifs occupés de la Buissière, 87,3 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Types de contrats de travail
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Buissière est CDI / Fonction publique (89,6 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À La Buissière, 12,0 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Buissière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 100 allocataires de la Buissière bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LA POSTE | Transports et entreposage (NAF 53.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MANANG-MAINTENANCE GENERALE DES OUVRAGES D'ART | Construction (NAF 43.99D) | 20 à 49 salariés |
| #3 | NEOLOG | Transports et entreposage (NAF 53.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | ETS MOIRET | Commerce (NAF 46.38B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | 1 UP | Commerce (NAF 46.19B) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de la Buissière se compose de 60 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants (-19 % vs médiane départementale). Avec 9 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 15,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (35 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0