Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Chamba

42440 Loire 42 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chamba.

Petite commune de 42 habitants, La Chamba s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

La quasi-totalité des rares actifs travaille hors de la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Saint-Donat-sur-L'herbasse. Les artisans, commerçants, chefs d'entreprise constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

La population active de la Chamba se limite à 18 actifs, un volume trop réduit pour qu'un taux de chômage ou d'emploi en pourcentage soit significatif statistiquement. La catégorie socioprofessionnelle la plus présente de la Chamba est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise, dans un effectif d'actifs réduit.

Le tissu économique communal (2 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le secteur commerce, transports, hébergement et restauration domine ce petit tissu d'établissements. Les créations d'entreprises s'établissent à 2 unités en 2024.

Les finances communales présentent un équilibre favorable: 1 644 €/hab de recettes, 418 €/hab d'épargne brute et 0 €/hab d'encours de dette en 2024. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 686 €/hab.

Le taux de TFB appliqué en 2024 (28,79 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -11,90 points par rapport à la médiane départementale (40,69 %); part communale seule: 25,60 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,46 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,95 %.

À l'échelle régionale, La Chamba est caractéristique des villages du Forez, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Chamba est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 18 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 5 allocataires de la Chamba.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).

78,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
5,3 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,6 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
17 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,6 % 78,3 % 5,3 %
Hommes 70,0 % 60,0 % 14,3 %
Femmes 92,3 % 92,3 % 0,0 %
15-24 ans 75,0 % 50,0 % 33,3 %
25-54 ans 91,7 % 91,7 % 0,0 %
55-64 ans 71,4 % 71,4 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.

Avec un volume d'emplois très réduit de la Chamba, la répartition par catégorie socioprofessionnelle est à interpréter avec prudence: un poste change la lecture des proportions.

Emplois par secteur d'activité

Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.

À La Chamba, le volume d'emplois reste trop limité pour que la ventilation sectorielle, dominée par Commerce, transports, services, soit significative en pourcentage.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

Avec un volume d'actifs très limité de la Chamba, la répartition des modes de transport — où Voiture arrive en tête — reste indicative plutôt que statistiquement représentative.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

Le très faible nombre de salariés de la Chamba limite la portée d'un pourcentage: la lecture se fait surtout sur la nature des contrats, CDI / Fonction publique en tête.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

La part sans diplôme atteint 13,2 % de la Chamba, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.

Niveau de diplôme par sexe

Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.

Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chamba, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

5
Foyers allocataires ?
10
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

À La Chamba, 5 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de la Chamba se compose de 2 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-44 % vs médiane départementale). Avec 2 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 100,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (100 %).

2 établissements actifs
2 Créations en 2024
100,0 % Taux de création
2 Commerce, transports, hébergement et restauration

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées