Économie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 4,4 %. Le taux de chômage a baissé de 1,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 22 700 € | — |
| 2018 | 23 260 € | — |
| 2019 | 23 020 € | — |
| 2020 | 23 030 € | — |
| 2021 | 23 710 € | — |
À 12 km, Montsecret-Clairefougère (667 hab.) enregistre 22 090 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,5 % | 72,3 % | 6,7 % |
| Hommes | 77,9 % | 73,1 % | 6,1 % |
| Femmes | 77,1 % | 71,5 % | 7,2 % |
| 15-24 ans | 40,4 % | 33,2 % | 17,8 % |
| 25-54 ans | 96,4 % | 90,8 % | 5,8 % |
| 55-64 ans | 53,4 % | 50,0 % | 6,2 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (22,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-au-Moine.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 11 | 22,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 21,0 % |
| Professions intermédiaires | 8 | 16,0 % |
| Employés | 10 | 20,6 % |
| Ouvriers | 10 | 20,5 % |
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Chapelle-au-Moine avec 47,0 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 11 | 22,0 % |
| Industrie | 0 | 0,0 % |
| Construction | 5 | 10,1 % |
| Commerce, transports, services | 23 | 47,0 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 20,9 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part de diplômés du supérieur atteint 27,7 % à La Chapelle-au-Moine, contre 16,7 % sans diplôme: un écart qui pèse sur le positionnement sur le marché du travail.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 75 | 16,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 4,6 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 151 | 33,5 % |
| Baccalauréat | 79 | 17,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 66 | 14,6 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 34 | 7,6 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 25 | 5,5 % |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Chapelle-au-Moine compte 586 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian se tient au niveau de la médiane nationale.
Seuls 3,8 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Flers et Caligny. Parmi les principaux employeurs figurent G.F. AUTOMOBILES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
Indicateur Filosofi central, le revenu médian de la Chapelle-au-Moine ressort à 23 710 €, proche de la référence nationale. La médiane nationale s'élève à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 630 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Orne — 21 400 € — atteint près de 2 310 € en faveur de la Chapelle-au-Moine.
La Chapelle-au-Moine combine taux de chômage bas (6,7 %) et taux d'emploi élevé (72,3 %), sur une base de 255 personnes actives. Côté catégories socioprofessionnelles, les agriculteurs exploitants constituent le groupe dominant à 22,0 % des emplois occupés. Les personnes diplômées du supérieur constituent 27,7 % de la population, une toile de fond utile pour lire le marché de l'emploi.
Avec 26 établissements actifs (2023), La Chapelle-au-Moine présente un profil à composante agricole significative. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 26,9 % des établissements. 4 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +62,5 % sur la décennie). G.F. AUTOMOBILES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 45 €/hab d'épargne brute pour 498 €/hab de dépenses. La durée théorique de désendettement — 7,9 années — reste raisonnable, aux côtés de 7 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti est moyenne en 2024, à 47,41 % de taux global. Le taux global de TFB s'écarte de -2,69 points par rapport à la médiane départementale (50,10 %); part communale seule: 40,97 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 25,95 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,38 %.
Le positionnement géographique — La Chapelle-au-Moine est caractéristique du maillage normand — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Quelque 252 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 80 allocataires de la Chapelle-au-Moine, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Chapelle-au-Moine, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Chapelle-au-Moine (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 17 | 19,8 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 15 | 17,4 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 9 | 10,5 % |
| S | Autres activités de services | 6 | 7,0 % |
| F | Construction | 5 | 5,8 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 5 | 5,8 % |
| P | Enseignement | 5 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 4 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 3 | 3,5 % |
| J | Information et communication | 3 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 3 | 3,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,5 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 2,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 2 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 1,2 % |
| H | Transports et entreposage | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
Répartition des 70 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Chapelle-au-Moine (hôtels, campings, points d'intérêt).
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| GRAVELAT FLEURY AUTOMOBILES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE AU MOINE siège | — | 6 à 9 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE LA CHAPELLE AU MOINE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| SOC OMNI PESAGE | SARL | 6 à 9 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| CHIMIREC | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 38.12Z Production/distribution d'eau, déchets |
| ASSOCIATION CANTINE DE LA CHAPELLE AU MOINE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| GAEC DU MONICO siège | GAEC (groupement agricole) | 1 à 2 salariés | 01.41Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| LE CANTER siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| ACTIFIMMO siège | SARL | 1 à 2 salariés | 68.31Z Activités immobilières |
Les 9 plus gros employeurs de la Chapelle-au-Moine classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Chapelle-au-Moine (taux de chômage, navettes domicile-travail).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Chapelle-au-Moine (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
À mettre en regard du profil démographique de la Chapelle-au-Moine (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Chapelle-au-Moine (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
Dynamique du tissu: 26 établissements en 2023 (contre 16 en 2014) et 4 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 16 | 3 |
| 2015 | 19 | 1 |
| 2016 | 19 | 1 |
| 2017 | 20 | 1 |
| 2018 | 24 | 3 |
| 2019 | 23 | 1 |
| 2020 | 23 | 3 |
| 2021 | 26 | 3 |
| 2022 | 28 | 1 |
| 2023 | 26 | 1 |
| 2024 | — | 4 |
Le tissu économique de la Chapelle-au-Moine compte 26 établissements actifs. Soit 4,4 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 4 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 15,4 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
