Classée FRR (socle)
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-Saint-Quillain.
La Chapelle-Saint-Quillain rassemble 142 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 31,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Vesoul et Chemaudin-et-Vaux.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 11 322 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Mercey-sur-Saône (à 8 km) enregistre 18 040 € de revenu médian
Le niveau de vie de la Chapelle-Saint-Quillain, 22 000 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale (21 710 €) demeure limité.
Avec 4,5 % de chômage et 80,0 % de taux d'emploi pour 67 actifs, le marché du travail de la Chapelle-Saint-Quillain apparaît parmi les plus tendus vers l'emploi. 33,6 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des agriculteurs exploitants, CSP dominante communale.
Le paysage économique communal (7 établissements actifs en 2023) s'appuie sur une tradition agricole maintenue. Le tissu, peu fourni, est marqué par la présence du secteur commerce, transports, hébergement et restauration. En 2024, 1 nouvel établissement a été créé de la Chapelle-Saint-Quillain.
Les comptes de la Chapelle-Saint-Quillain apparaissent sains en 2024: recettes à 879 €/hab, dépenses à 699 €/hab et épargne brute à 180 €/hab. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 4,4 années de remboursement (courte); les dépenses d'équipement atteignent 151 €/hab. Un projet local a bénéficié de 11 322 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Chapelle-Saint-Quillain — 43,51 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de +0,69 points par rapport à la médiane départementale (42,82 %); part communale seule: 32,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,94 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,68 %.
Sur le plan territorial, La Chapelle-Saint-Quillain est une commune franc-comtoise: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Sur le plan des zonages économiques, la commune relève du FRR (France Ruralités Revitalisation) et du Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 57 navetteurs sortants rejoignent principalement Vesoul et Chemaudin-et-Vaux. La CAF identifie 15 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 20 650 € | 22 000 € |
| Effet de la redistribution | +1 350 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 83,8 % | 80,0 % | 4,5 % |
| Hommes | 89,7 % | 84,6 % | 5,7 % |
| Femmes | 78,0 % | 75,6 % | 3,1 % |
| 15-24 ans | 75,0 % | 62,5 % | 16,7 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 91,5 % | 2,3 % |
| 55-64 ans | 68,0 % | 64,0 % | 5,9 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Agriculteurs exploitants (33,6 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Chapelle-Saint-Quillain.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Chapelle-Saint-Quillain se lit d'un coup d'œil: Agriculture rassemble 50,4 % de l'emploi total.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (89,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Chapelle-Saint-Quillain.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Chapelle-Saint-Quillain est CDI / Fonction publique (89,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 19,8 % de la Chapelle-Saint-Quillain, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
À La Chapelle-Saint-Quillain, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Chapelle-Saint-Quillain, 15 foyers sont allocataires de la CAF, parmi lesquels figurent des bénéficiaires d'aides au logement, de la prime d'activité ou du RSA.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | REFECTION DES CHENEAUX ET CORNICHES DE L'EGLISE, NETTOYAGE DE LA FACADE | 46 360 € | 11 322 € | 24,4 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de la Chapelle-Saint-Quillain comprend 7 établissements actifs, soit 4,9 pour 100 habitants (-21 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 14,3 % du stock (1 création récente). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (57 %) et Construction (29 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0