Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Chapelle-sous-Dun.
La Chapelle-sous-Dun compte 419 habitants et présente le profil d'une commune rurale aux flux d'emploi mesurés. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement La Clayette et Chauffailles. Parmi les principaux employeurs figurent ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS et ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,8 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. Un projet a été subventionné par l'État pour 5 773 € d'aides d'investissement.
En comparaison, Aigueperse (à 10 km) enregistre 21 290 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 20 600 € — est inférieur à la médiane nationale. Comparée à la médiane dans le Saône-et-Loire (21 760 €), La Chapelle-sous-Dun est en retrait d'environ 1 160 €.
Les indicateurs du travail (11,0 % de chômage, 69,1 % d'emploi) placent La Chapelle-sous-Dun près des repères français, pour 173 actifs. Les ouvriers dominent la structure des emplois à 57,8 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le maillage productif communal rassemble 21 unités Sirene en 2023, dans une logique tertiaire. Le premier secteur NAF rassemble 28,6 % des établissements, autour de la catégorie construction. L'activité de création reste soutenue: 5 immatriculations en 2024, sur un stock en -4,5 % sur dix ans (un stock d'établissements stable). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS et ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 217 €/hab pour 827 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. Côté solvabilité, il faudrait 3,0 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 252 €/hab.
Le taux de TFB appliqué en 2024 (34,68 %) reste sous le repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -9,63 points par rapport à la médiane départementale (44,31 %); part communale seule: 26,81 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,34 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,28 %.
Côté géographie économique, La Chapelle-sous-Dun est caractéristique des villages de Bourgogne, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, La Chapelle-sous-Dun est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 133 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 50 allocataires de la Chapelle-sous-Dun, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 940 € | 20 600 € |
| Effet de la redistribution | +660 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,6 % | 69,1 % | 11,0 % |
| Hommes | 81,3 % | 70,4 % | 13,5 % |
| Femmes | 73,4 % | 67,6 % | 7,8 % |
| 15-24 ans | 44,9 % | 32,0 % | 28,7 % |
| 25-54 ans | 91,5 % | 85,3 % | 6,8 % |
| 55-64 ans | 65,0 % | 54,0 % | 17,0 % |
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Les Ouvriers concentrent 57,8 % des emplois situés à La Chapelle-sous-Dun: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Construction pèse 52,4 % des emplois situés à La Chapelle-sous-Dun, signe du modèle économique local.
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (82,8 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Chapelle-sous-Dun.
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,8 % des salariés de la Chapelle-sous-Dun, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 27,8 % de la Chapelle-sous-Dun, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Chapelle-sous-Dun, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 50 foyers aidés de la Chapelle-sous-Dun, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS | Construction (NAF 42.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | ENTREPRISE MAURICE THIVENT SAS | Industries extractives (NAF 08.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | SCIERIE GARMIER | Industrie manufacturière (NAF 16.10A) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Réfection toiture de la mairie | 19 245 € | 5 773 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 21 établissements actifs à La Chapelle-sous-Dun, soit 5,0 pour 100 habitants (-34 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 23,8 %, avec 5 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (29 %) et Industrie (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
