Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Compôte.
Commune rurale de 273 habitants, La Compôte conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Environ 38,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Châtelard et Lescheraines. Parmi les principaux employeurs figurent VERDANNET FROMAGER. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (41,6 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Cléry, commune similaire à 10 km, le revenu médian est de 26 560 €
Le niveau de vie de la Compôte, 22 050 € de médiane, cadre avec la moyenne nationale. Comparée à la médiane dans le Savoie (24 110 €), La Compôte est en retrait d'environ 2 060 €.
Avec 8,3 % de chômage et 77,1 % de taux d'emploi, le marché de la Compôte s'inscrit dans la moyenne française, sur 133 actifs. Les professions intermédiaires forment le premier groupe professionnel à 41,6 %.
Le tissu productif de la Compôte reste marqué par l'agriculture, avec 27 établissements actifs en 2023. Le secteur de industrie domine le tissu avec 29,6 % des unités. Le stock d'établissements a évolué de +28,6 % sur la décennie, avec 4 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création positive). VERDANNET FROMAGER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Les comptes de la Compôte apparaissent sains en 2024: recettes à 1 391 €/hab, dépenses à 892 €/hab et épargne brute à 499 €/hab. Il faudrait 0,7 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 989 €/hab à l'investissement.
Côté foncier, le taux global de taxe de la Compôte — 30,49 % en 2024 — se tient sous le niveau moyen hexagonal. Le taux global de TFB s'écarte de -5,92 points par rapport à la médiane départementale (36,41 %); part communale seule: 25,98 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,35 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,50 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
À l'échelle régionale, La Compôte est caractéristique des villages alpins de Savoie, donnée structurante pour la lecture économique. Au titre des zonages, La Compôte est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Les 55 navetteurs sortants rejoignent principalement Le Châtelard et Lescheraines. Les données CNAF recensent 40 allocataires de la Compôte.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 140 € | 22 050 € |
| Effet de la redistribution | +910 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,1 % | 77,1 % | 8,3 % |
| Hommes | 83,9 % | 77,8 % | 7,4 % |
| Femmes | 84,2 % | 76,3 % | 9,4 % |
| 15-24 ans | 61,1 % | 44,5 % | 27,3 % |
| 25-54 ans | 95,8 % | 88,5 % | 7,6 % |
| 55-64 ans | 67,4 % | 65,1 % | 3,4 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 41,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 41,2 % des emplois de la Compôte.
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de la Compôte est Voiture (87,1 % des actifs occupés).
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 86,3 % des salariés de la Compôte, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,7 % de la population non scolarisée de la Compôte.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
On observe ici l'intensité de la scolarisation selon l'âge. Logiquement maximale entre 6 et 14 ans, elle reste forte aux deux extrémités du cycle (maternelle et lycée) puis s'érode dès l'entrée dans la vie active. Une part importante de 18-24 ans encore scolarisés indique souvent une commune universitaire ou proche d'un pôle d'enseignement supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active de la Compôte, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À La Compôte, 40 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | VERDANNET FROMAGER | Industrie manufacturière (NAF 10.51C) | 10 à 19 salariés |
Le paysage entrepreneurial de la Compôte se compose de 27 établissements, soit 9,9 pour 100 habitants. Avec 4 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 14,8 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (30 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
