Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi à Gaude : revenu médian 29 390 €/an, chômage 8,6 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,3 entre les 10 % aux plus faibles revenus (15 350 €) et les 10 % les plus aisés (50 850 €), autour d'une médiane de 29 390 €.
| Décile de niveau de vie | Revenu disponible (€/UC/an) |
|---|---|
| 1er décile (D1) | 15 350 € |
| D2 | 20 160 € |
| D3 | 23 490 € |
| D4 | 26 370 € |
| Médiane | 29 390 € |
| D6 | 32 190 € |
| D7 | 36 160 € |
| D8 | 41 320 € |
| 9e décile (D9) | 50 850 € |
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 29 390 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
| Tranche d'âge | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| 30 à 39 ans | 19 150 € | 25 750 € | 33 220 € |
| 40 à 49 ans | 22 740 € | 29 370 € | 37 340 € |
| 50 à 59 ans | 24 060 € | 31 250 € | 41 480 € |
| 60 à 74 ans | 22 400 € | 30 320 € | 40 750 € |
| 75 ans ou plus | 20 600 € | 28 540 € | 38 640 € |
Pour cerner la structure économique locale, on ventile le revenu disponible par grande catégorie : rémunérations salariées, revenus d'indépendants, retraites, patrimoine (locations, dividendes, plus-values) et redistribution. La somme apparente peut excéder 100 % — les prélèvements obligatoires sont comptés à part en valeur négative.
La structure des revenus de la Gaude combine 67,4 % de salaires, 28,5 % de pensions, 12,8 % issus du patrimoine et 2,1 % de prestations sociales.
| Source de revenu | Part du revenu disponible |
|---|---|
| Salaires et traitements | 67,4 % |
| Revenus des activités non salariées | 7,4 % |
| Pensions, retraites et rentes | 28,5 % |
| Revenus du patrimoine | 12,8 % |
| Prestations sociales | 2,1 % |
| Impôts (prélèvements) | -20,5 % |
Cette comparaison contraste les profils de ménage : les couples sans enfant bénéficient en règle générale du niveau de vie le plus confortable, tandis que les foyers monoparentaux et les solos sont plus exposés aux situations précaires. Médiane en sombre, fourchette des 50 % centraux (Q1–Q3) en clair.
À La Gaude, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (29 390 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
| Type de ménage | 1er quartile | Médiane | 3e quartile |
|---|---|---|---|
| Hommes seuls | 16 850 € | 22 540 € | 32 310 € |
| Femmes seules | 14 560 € | 21 480 € | 30 930 € |
| Couples sans enfant | 23 380 € | 32 030 € | 42 690 € |
| Couples avec enfant(s) | 23 760 € | 30 230 € | 38 920 € |
| Familles monoparentales | 16 380 € | 22 080 € | 30 210 € |
| Ménages complexes | 23 070 € | 29 670 € | 37 840 € |
La pauvreté frappe très inégalement selon que le ménage est propriétaire ou locataire : les locataires, en particulier dans le parc social, sont nettement plus exposés au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national). Un marqueur clé de la précarité résidentielle.
| Statut d'occupation | Taux de pauvreté (seuil 60 %) |
|---|---|
| Propriétaires | 5 % |
| Locataires | 16 % |
| Locataires du parc privé | 16 % |
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,5 %. Le taux de pauvreté a augmenté de 1 point. Le taux de chômage a monté de 0,3 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 27 350 € | 6 % |
| 2018 | 27 580 € | 6 % |
| 2019 | 27 810 € | 8 % |
| 2020 | 28 460 € | 7 % |
| 2021 | 29 390 € | 7 % |
Ce graphique montre comment la nature des revenus se transforme à mesure que le niveau de vie augmente. Aux ménages des premiers déciles, les transferts sociaux apportent souvent un complément majeur. Plus haut, ce sont les salaires et les revenus du capital qui dominent, et la facture fiscale (négative) se concentre sur les plus aisés.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à La Gaude, les salaires représentent 67,4 % du revenu disponible global et les prestations sociales 2,1 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
| Niveau de vie | Salaires | Pensions | Prestations | Patrimoine |
|---|---|---|---|---|
| Inférieur au 1er décile | 26,5 % | 32,1 % | 17,2 % | 9,3 % |
| Du 1er au 2e décile | 42,0 % | 33,9 % | 11,9 % | 8,2 % |
| Du 2e au 3e décile | 48,5 % | 36,4 % | 8,1 % | 6,2 % |
| Du 3e au 4e décile | 61,1 % | 29,7 % | 4,3 % | 7,4 % |
| Du 4e au 5e décile (médiane) | 59,2 % | 35,1 % | 3,1 % | 5,8 % |
| Du 5e au 6e décile | 66,6 % | 30,8 % | 3,1 % | 5,3 % |
| Du 6e au 7e décile | 68,5 % | 29,8 % | 2,3 % | 6,6 % |
| Du 7e au 8e décile | 73,9 % | 27,0 % | 1,8 % | 7,6 % |
| Du 8e au 9e décile | 74,1 % | 31,2 % | 1,0 % | 8,5 % |
| Supérieur au 9e décile | 67,8 % | 24,9 % | 0,5 % | 21,9 % |
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 460 € | 29 940 € | 37 990 € |
| Activités non salariées | 17 910 € | 30 870 € | 47 040 € |
| Pensions, retraites et rentes | 20 230 € | 27 460 € | 36 910 € |
| Revenus du patrimoine | 19 800 € | 36 720 € | 61 750 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 700 € | 21 810 € |
| Médiane | 30 620 € | 29 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 42 270 € | 38 310 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,27 |
| Effet de la redistribution | -1 230 € sur la médiane | |
Contes (7 897 hab., à 16 km) présente 24 870 € de revenu médian
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,1 % | 8,6 % |
| Hommes | 79,1 % | 72,3 % | 8,6 % |
| Femmes | 76,5 % | 69,8 % | 8,7 % |
| 15-24 ans | 37,6 % | 27,8 % | 26,0 % |
| 25-54 ans | 93,7 % | 87,0 % | 7,2 % |
| 55-64 ans | 67,7 % | 62,8 % | 7,2 % |
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
À La Gaude, la répartition CSP place en tête les Professions intermédiaires (25,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 5 | 0,3 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 223 | 15,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 201 | 14,0 % |
| Professions intermédiaires | 358 | 25,0 % |
| Employés | 340 | 23,8 % |
| Ouvriers | 303 | 21,2 % |
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À La Gaude, 45,7 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 13 | 0,9 % |
| Industrie | 205 | 14,3 % |
| Construction | 94 | 6,6 % |
| Commerce, transports, services | 654 | 45,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 464 | 32,5 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (85,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Gaude.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 113 | 3,6 % |
| Marche à pied | 40 | 1,3 % |
| Vélo | 10 | 0,3 % |
| Deux-roues motorisé | 179 | 5,7 % |
| Voiture | 2 673 | 85,4 % |
| Transports en commun | 114 | 3,6 % |
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Gaude est CDI / Fonction publique (89,7 %).
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 2 195 | 89,7 % |
| CDD | 136 | 5,5 % |
| Intérim | 36 | 1,5 % |
| Apprentissage / Stage | 68 | 2,8 % |
La ventilation entre salariés et non-salariés révèle la structure entrepreneuriale du territoire : une part élevée d'indépendants signale un tissu de commerce, d'artisanat ou d'agriculture, là où un salariat quasi exclusif caractérise plutôt les communes-dortoirs. Le temps partiel ajoute une nuance décisive : avoir un emploi ne dit rien de son volume horaire.
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 13,7 % de la Gaude, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 754 | 13,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 299 | 5,4 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 1 188 | 21,7 % |
| Baccalauréat | 954 | 17,4 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 763 | 13,9 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 673 | 12,3 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 853 | 15,6 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 13,6 % | 13,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 4,6 % | 6,2 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 24,3 % | 19,2 % |
| Baccalauréat | 16,9 % | 17,9 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 12,7 % | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9,9 % | 14,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 18,1 % | 13,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Gaude, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 258 | 179 | 69,4 % |
| 6-10 ans | 369 | 364 | 98,7 % |
| 11-14 ans | 394 | 388 | 98,5 % |
| 15-17 ans | 264 | 256 | 97,0 % |
| 18-24 ans | 418 | 229 | 54,7 % |
| 25-29 ans | 234 | 27 | 11,7 % |
| Indicateur | Valeur |
|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 21 810 € |
| Médiane (Q2) | 29 390 € |
| 3e quartile (Q3) | 38 310 € |
| D1 (1er décile) | 15 350 € |
| D2 (2e décile) | 20 160 € |
| D3 (3e décile) | 23 490 € |
| D4 (4e décile) | 26 370 € |
| D6 (6e décile) | 32 190 € |
| D7 (7e décile) | 36 160 € |
| D8 (8e décile) | 41 320 € |
| D9 (9e décile) | 50 850 € |
| Rapport interdécile (D9/D1) | 3,3 |
| S80/S20 | 4,1 |
| Indice de Gini | 0,27 |
Les 955 allocataires de la Gaude bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La Gaude compte 7 265 habitants et présente un profil économique diversifié. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 18,7 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Nice et Saint-Laurent-Du-Var. Parmi les principaux employeurs figurent RAGNI et MAIRIE.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 43 360 € d'aides d'investissement.
La Gaude affiche un revenu médian de 29 390 € par an, au-dessus de la moyenne française. L'écart avec la médiane dans les Alpes-Maritimes — 22 510 € — atteint près de 6 880 € en faveur de la Gaude. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 15 350 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 50 850 €, soit un rapport interdécile importante de 3,3.
L'équilibre du marché du travail apparaît moyen: chômage à 8,6 %, taux d'emploi à 71,1 %. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 25,0 % des emplois occupés.
Le maillage Sirene 2023 identifie 905 unités actives de la Gaude, avec un poids important du commerce et des services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 25,2 % des établissements. 148 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +65,1 % sur la décennie). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment RAGNI et MAIRIE.
La situation financière apparaît correcte en 2024, avec 1 100 €/hab de recettes et 210 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 1,6 années (courte), pour 260 €/hab de dépenses d'équipement.
La fiscalité du bâti de la Gaude se révèle modérée en 2024: 32,81 % de taux global. Face à la médiane départementale (34,49 %), l'écart ressort à -1,68 points, part communale pure 25,70 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,13 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,27 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le positionnement géographique — La Gaude est entre montagnes et Méditerranée, sur la Riviera française — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 463 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 955 allocataires de la Gaude, dont 70 foyers au RSA.
