Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Grave.
La Grave (479 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Une majorité d'actifs (66,7 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Les Deux Alpes et Villar-D'arêne. Parmi les principaux employeurs figurent SIVOM DE LA GRAVE VILLAR D ARENE et S.A.T.G.
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À Le Freney-D'oisans, commune similaire à 13 km, le revenu médian est de 20 790 €
Avec un revenu médian par UC à 19 800 €, La Grave se tient en retrait de la médiane nationale. Face à la médiane dans l'Hautes-Alpes fixée à 22 280 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 2 480 €.
Le bassin local enregistre 274 actifs, avec un chômage de 4,8 % et un taux d'emploi de 82,0 %, combinaison plus favorable que la moyenne. La structure socioprofessionnelle privilégie les professions intermédiaires (30,1 % des emplois occupés).
Selon Sirene (2023), La Grave compte 158 établissements actifs, dans un tissu dominé par le commerce et les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 32,3 % des établissements. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +11,3 % sur la période). SIVOM DE LA GRAVE VILLAR D ARENE et S.A.T.G comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
En 2024, la commune présente une épargne brute de 1 466 €/hab pour 4 826 €/hab de recettes, signe d'une gestion financière saine. La durée théorique de désendettement — 0,7 années — reste courte, aux côtés de 1 278 €/hab d'investissement.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 50,42 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 56,29 % — est de -5,87 points, sur un taux communal pur de 46,49 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 30,60 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,87 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Grave est une commune des Alpes du Sud. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 97 actifs vont travailler notamment vers Les Deux Alpes et Villar-D'arêne. Sur le versant social, la CAF dénombre 80 allocataires, dont 10 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 19 840 € | 19 800 € |
| Effet de la redistribution | -40 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,1 % | 82,0 % | 4,8 % |
| Hommes | 89,0 % | 84,7 % | 4,8 % |
| Femmes | 83,1 % | 79,1 % | 4,8 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 51,7 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 94,4 % | 89,8 % | 5,0 % |
| 55-64 ans | 76,0 % | 71,8 % | 5,6 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés de la Grave est Professions intermédiaires (30,1 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi de la Grave avec 47,7 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 61,5 % des déplacements domicile-travail des actifs de la Grave.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (49,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
La part sans diplôme atteint 14,7 % de la Grave, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de la Grave permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 80 foyers allocataires de la Grave, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | SIVOM DE LA GRAVE VILLAR D ARENE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | S.A.T.G | Transports et entreposage (NAF 49.39C) | 20 à 49 salariés |
| #3 | CASTILLAN HOTEL | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #4 | OFFICE DE TOURISME DES HAUTES VALLEES-LA GRAVE LACLAREE L'IZOARD | Services administratifs et de soutien (NAF 79.90Z) | 10 à 19 salariés |
1 structure France Services labellisee a La Grave. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
Le tissu économique de la Grave comprend 158 établissements actifs, soit 33,0 pour 100 habitants (+194 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 5,1 % du stock (8 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (32 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (19 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
