Petite commune de 1 064 habitants, Valloire s'organise autour d'une activité économique locale resserrée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Une majorité d'actifs (92,6 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Épierre et Modane. Parmi les principaux employeurs figurent UCPA SPORT VACANCES et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,1 % des emplois).
21 680 € de revenu médian à Fourneaux, commune de population comparable à 18 km
Le niveau de vie médian — 22 730 € — place Valloire dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans le Savoie fixée à 24 110 €, le revenu médian communal est en retrait d'environ 1 380 €.
La commune recense 557 actifs, pour un taux de chômage contenu (1,8 %) et un taux d'emploi élevé (84,4 %). Parmi les emplois de Valloire, les professions intermédiaires concentrent 35,1 % des effectifs.
Le tissu productif de Valloire, 518 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 25,9 % des unités productives. Au millésime 2024, 20 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de recul du stock d'établissements (stock à -6,7 % sur la période). Côté employeurs, UCPA SPORT VACANCES et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales paraissent bien orientées en 2024: 11 539 €/hab de recettes, 6 847 €/hab de dépenses et 4 692 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 3,6 années (courte), pour 2 657 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB en 2024 (39,87 %) est conforme à la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 36,41 % — est de +3,46 points, sur un taux communal pur de 35,79 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 42,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 25,96 %, une surtaxe sur les résidences secondaires est appliquée.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Valloire est une commune savoyarde. Le nombre de navetteurs sortants — 42 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Sur le versant social, la CAF dénombre 135 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 270 € | 22 730 € |
| Effet de la redistribution | +460 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 86,0 % | 84,4 % | 1,8 % |
| Hommes | 88,7 % | 86,5 % | 2,5 % |
| Femmes | 83,3 % | 82,4 % | 1,1 % |
| 15-24 ans | 53,1 % | 53,1 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 98,0 % | 96,3 % | 1,8 % |
| 55-64 ans | 72,6 % | 70,5 % | 2,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (35,1 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Valloire.
Emplois par secteur d'activité
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 71,6 % des emplois de Valloire.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
À Valloire, 51,4 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (50,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 8,0 % de la population non scolarisée de Valloire.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
La courbe par âge de Valloire permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 135 foyers aidés de Valloire, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | UCPA SPORT VACANCES | Arts, spectacles et loisirs (NAF 93.19Z) | 20 à 49 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | RESTAURANT DE LA BRIVE | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | DELPLACE THYMEL | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #5 | ASS UNION SPORTIVE SOCIALE INTER MINIST | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #6 | HOTEL DU CENTRE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #7 | GRILLET SPORT | Commerce (NAF 47.64Z) | 10 à 19 salariés |
| #8 | GRANGE SPORT | Services administratifs et de soutien (NAF 77.21Z) | 10 à 19 salariés |
| #9 | HOTEL LE CHRISTIANIA | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | GRAND HOTEL DE VALLOIRE ET DU GALIBIER | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 10 à 19 salariés |
Entreprises (héritage)
Valloire héberge 518 établissements, soit 48,7 pour 100 habitants (+334 % vs médiane départementale). On dénombre 20 créations récentes, soit 3,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités immobilières (25 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0