Économie
Les ménages de la Neuville-aux-Bois déclarent un revenu médian de 21 020 € par an, soit dans le quart inférieur de France.
La Neuville-aux-Bois rassemble 138 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Seuls 0,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Sainte-Menehould et Sommauthe. Le marché du travail reste tendu (14,5 % de chômage).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.
À 8 km, Possesse (135 hab.) enregistre 21 990 € de revenu médian
Le niveau de vie médian communal — 21 020 € — est inférieur à la médiane nationale. Face à la médiane départementale (20 690 €), La Neuville-aux-Bois se situe dans des ordres de grandeur proches.
Le marché du travail local apparaît tendu: chômage à 14,5 %, taux d'emploi à 69,7 %, sur 62 actifs.
En 2023, 3 établissements étaient actifs de la Neuville-aux-Bois, principalement dans les services. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 66,7 % des établissements. Le rythme de création atteint 3 en 2024, en ligne avec un recul du stock d'établissements — stock total en -25,0 %.
Les indicateurs de l'OFGL en 2024 témoignent d'une épargne communale limitée (40 €/hab) sur des recettes de 637 €/hab. Il faudrait 11,4 années d'épargne brute pour rembourser la dette (longue), dans une commune qui consacre 29 €/hab à l'investissement.
La fiscalité du bâti se tient dans la moyenne française (41,63 % de TFB globale en 2024). L'écart avec la médiane départementale — 42,31 % — est de -0,68 points, sur un taux communal pur de 23,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,36 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,47 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: La Neuville-aux-Bois est dans la tradition viticole et agricole champenoise. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Côté navettes domicile-travail, 46 actifs vont travailler notamment vers Sainte-Menehould et Sommauthe. Sur le versant social, la CAF dénombre 15 allocataires, dont 5 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 21 050 € | 21 020 € |
| Effet de la redistribution | -30 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,6 % | 69,7 % | 14,5 % |
| Hommes | 81,6 % | 73,7 % | 9,7 % |
| Femmes | 81,6 % | 65,8 % | 19,4 % |
| 15-24 ans | 100,0 % | 50,0 % | 50,0 % |
| 25-54 ans | 93,6 % | 83,0 % | 11,4 % |
| 55-64 ans | 56,0 % | 48,0 % | 14,3 % |
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Parmi les actifs occupés de la Neuville-aux-Bois, 88,7 % utilisent Voiture pour rejoindre leur lieu de travail, donnant la mesure des alternatives restantes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (85,7 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 18,3 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de la Neuville-aux-Bois éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de la Neuville-aux-Bois sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Neuville-aux-Bois permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 15 foyers aidés de la Neuville-aux-Bois, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Le tissu économique de la Neuville-aux-Bois comprend 3 établissements actifs, soit 2,2 pour 100 habitants (-73 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 100,0 % du stock (3 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (67 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (33 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Sommeilles, commune similaire à 8 km, les dépenses par habitant est de 994 €/hab.
La commune affiche une dette de 454 € par habitant pour une capacité d'épargne de 40 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 40 € par habitant.
Les finances de fonctionnement de la Neuville-aux-Bois mobilisent 597 € de dépenses par habitant, pour 637 € de recettes, soit une épargne brute de 40 €/hab (6 % des recettes) (-47 % par rapport à la médiane du département (1 128 €)). Qui plus est, le taux cumulé de taxe foncière se situe à 41,6 %. D'autre part, la dette municipale représente 454 € par habitant (-41 % par rapport à la médiane du département (767 €)). Point à relever : les dépenses d'équipement s'élèvent à 29 €/hab.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 87 k€ de recettes de fonctionnement face à 82 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 46 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur la fenêtre 2017–2024, la dette par habitant varie de +22600,0 % pendant que l'épargne brute s'établit à 40 €/hab.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 23,96 % | 17,08 % | 0,59 % | 41,63 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 9,40 % | 19,75 % | 0,59 % | 42,91 % |
| Taxe d'habitation | 7,78 % | 14,31 % | 0,38 % | 22,47 % |
| CFE | 0,00 % | 22,61 % | 0,75 % | 23,36 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 41,63 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 23,36 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
Sur 2021–2024, le taux global de TFB évolue vers 41,63 % (+1,02 % pts), tandis que la CFE s'établit à 23,36 %.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 663 € vs moyenne strate 657 € (+1%) |
| Effort fiscal | 1,007 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 162 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
