Économie
Avec un revenu médian de 23 310 € par an, La Neuville-du-Bosc se situe dans la moyenne.
Commune rurale de 706 habitants, La Neuville-du-Bosc conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 23,6 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Neubourg et Évreux. Parmi les principaux employeurs figurent FOYER EUGENIE MARIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (51,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation).
Le revenu médian atteint 24 400 € à Vitot, commune de 557 hab. à 6 km
La Neuville-du-Bosc affiche 23 310 € de revenu médian par UC, dans le halo de la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane (22 970 €) est proche de celle de la Neuville-du-Bosc.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 10,3 %, taux d'emploi à 57,6 %, pour 296 actifs. Parmi les emplois de la Neuville-du-Bosc, les employés concentrent 51,0 % des effectifs.
Le tissu entrepreneurial communal, 25 unités actives en 2023, penche nettement vers le tertiaire. Sur le plan sectoriel, construction concentre 36,0 % des unités productives. Le rythme de création atteint 11 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +47,1 %. Un des premiers employeurs recensés est FOYER EUGENIE MARIE.
La commune présente en 2024 552 €/hab de recettes et 85 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Rapporté à l'épargne brute, l'encours de dette représente 9,6 années de remboursement (raisonnable); les dépenses d'équipement atteignent 921 €/hab.
Côté fiscalité locale, le taux global de taxe foncière sur le bâti s'établit à 38,31 % en 2024, proche de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 49,03 % — est de -10,72 points, sur un taux communal pur de 28,61 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,76 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 16,03 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: La Neuville-du-Bosc est au cœur du bocage normand. La commune est couverte par le FRR (France Ruralités Revitalisation), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Côté navettes domicile-travail, 143 actifs vont travailler notamment vers Le Neubourg et Évreux. Sur le versant social, la CAF dénombre 160 allocataires, dont 15 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 22 600 € | 23 310 € |
| Effet de la redistribution | +710 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 64,2 % | 57,6 % | 10,3 % |
| Hommes | 66,9 % | 62,3 % | 6,8 % |
| Femmes | 61,0 % | 52,0 % | 14,7 % |
| 15-24 ans | 42,6 % | 31,4 % | 26,4 % |
| 25-54 ans | 76,3 % | 69,5 % | 8,9 % |
| 55-64 ans | 40,8 % | 37,6 % | 7,7 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
À La Neuville-du-Bosc, la répartition CSP place en tête les Employés (51,0 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
À La Neuville-du-Bosc, 67,7 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
À La Neuville-du-Bosc, 91,3 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (89,2 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
À La Neuville-du-Bosc, — de la population non scolarisée détient un diplôme de l'enseignement supérieur tandis que 34,6 % n'a aucun diplôme.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Les femmes de la Neuville-du-Bosc sont plus fréquemment diplômées du supérieur que les hommes aux âges récents: l'écart s'élève à environ —.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge de la Neuville-du-Bosc permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF de la Neuville-du-Bosc se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 160 allocataires.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOYER EUGENIE MARIE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.20A) | 20 à 49 salariés |
On recense 25 établissements actifs à La Neuville-du-Bosc, soit 3,5 pour 100 habitants (-47 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 44,0 %, avec 11 créations récentes. Les activités se concentrent dans Construction (36 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (28 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À titre de comparaison : 467 €/hab. de dépenses par habitant à Épreville-Près-Le-Neubourg, à 8 km
La commune affiche une dette de 819 € par habitant pour une capacité d'épargne de 85 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 85 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de la Neuville-du-Bosc affiche 552 € de recettes et 467 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 85 €/hab (15 % des recettes) (-38 % par rapport à la médiane du département (753 €)). En complément, l'encours de dette s'établit à 819 € par habitant, parmi les 10 % les mieux positionnées du département. De plus, l'effort d'investissement atteint 921 € par habitant. Notons que le taux cumulé de taxe foncière se situe à 38,3 %, dans le quart inférieur du département.
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Le budget 2024 mobilise 396 k€ de recettes de fonctionnement face à 335 k€ de dépenses, avec les frais de personnel représentant environ 40 % du total dépensé.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Trajectoire 2017→2024: épargne brute à 85 €/hab et dette à 819 €/hab en fin de période.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 28,61 % | 9,05 % | 0,65 % | 38,31 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 25,71 % | 25,36 % | 1,12 % | 98,52 % |
| Taxe d'habitation | 2,71 % | 12,87 % | 0,45 % | 16,03 % |
| CFE | 0,00 % | 22,96 % | 0,80 % | 23,76 % |
| TEOM | — | — | — | 12,00 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Sur la TFB, 38,31 % localement contre 43,01 % au national; la CFE appliquée aux entreprises s'élève à 23,76 %.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La trajectoire des taux montre une hausse de la TFB (37,47 % → 38,31 %) pour une CFE à 23,76 % en 2024.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 411 € vs moyenne strate 722 € (-43%) |
| Effort fiscal | 1,004 vs moyenne strate 1,010 |
| Strate démographique | Strate 2 Population DGF : 954 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
