Économie
La Neuville-sur-Ressons affiche un revenu médian de 25 390 €, soit +9 % par rapport à la médiane départementale (23 350 €) et mieux classée que 75 % des communes de France.
La Neuville-sur-Ressons rassemble 200 habitants dans un cadre rural à l'activité modeste mais stable. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 10,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Compiègne et Estrées-Saint-Denis. Parmi les principaux employeurs figurent CARREFOUR CONTACT. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (59,0 % des emplois).
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale. Un projet a été subventionné par l'État pour 3 626 € d'aides d'investissement.
22 660 € de revenu médian à Tilloloy, commune de population comparable à 10 km
Le niveau de vie médian — 25 390 € — place La Neuville-sur-Ressons dans la moyenne des communes françaises. Face à la médiane dans l'Oise, fixée à 23 350 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 040 €.
La population active de la Neuville-sur-Ressons — 107 actifs — évolue dans un bassin où le chômage (11,5 %) reste au-dessus de la moyenne française. Les actifs se répartissent principalement dans la catégorie des employés (59,0 %).
Le tissu économique communal (10 établissements en 2023) est dominé par le commerce, les transports et les services. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 30,0 % des établissements. Le stock d'établissements a évolué de +100,0 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). CARREFOUR CONTACT compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste faible en 2024 (40 €/hab), sur un encours de dette de 863 €/hab. La capacité de désendettement ressort à 21,6 années (très longue), pour 344 €/hab de dépenses d'équipement.
La commune applique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie supérieur à la moyenne (53,55 %). Le taux global de TFB s'écarte de +2,07 points par rapport à la médiane départementale (51,48 %); part communale seule: 45,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 24,84 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,58 %.
Le positionnement géographique — La Neuville-sur-Ressons est dans le maillage des communes des Hauts-de-France — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Les 85 navetteurs sortants rejoignent principalement Compiègne et Estrées-Saint-Denis. La CAF identifie 35 allocataires sur le territoire communal.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 25 960 € | 25 390 € |
| Effet de la redistribution | -570 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 81,2 % | 71,9 % | 11,5 % |
| Hommes | 79,7 % | 66,7 % | 16,4 % |
| Femmes | 83,1 % | 78,0 % | 6,1 % |
| 15-24 ans | 41,7 % | 33,3 % | 20,0 % |
| 25-54 ans | 96,1 % | 85,5 % | 11,0 % |
| 55-64 ans | 75,0 % | 67,9 % | 9,5 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Les Employés concentrent 59,0 % des emplois situés à La Neuville-sur-Ressons: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
Les 5 grands secteurs de l'économie. L'agriculture domine en milieu rural, tandis que le secteur administration, enseignement, santé est souvent le premier employeur des villes moyennes.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 79,1 % des emplois de la Neuville-sur-Ressons.
Comment les actifs de la commune se rendent-ils au travail ? La voiture reste largement dominante en France, surtout en zone rurale. Les transports en commun et le vélo sont plus fréquents dans les grandes agglomérations.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (87,1 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de la Neuville-sur-Ressons.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Neuville-sur-Ressons est CDI / Fonction publique (90,7 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
Entre 21,2 % sans diplôme et — de diplômés du supérieur, la distribution de la Neuville-sur-Ressons éclaire la trajectoire éducative des habitants.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La comparaison entre hommes et femmes de la Neuville-sur-Ressons révèle un écart de — sur le niveau supérieur, conforme à la tendance nationale des dernières décennies.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Neuville-sur-Ressons, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Les 35 allocataires de la Neuville-sur-Ressons bénéficient principalement des aides au logement (1) et de la prime d'activité (1), loin devant les minima sociaux.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CARREFOUR CONTACT | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Aménagement d’une zone 30 rues du Moulin et du Capitaine Maillard | 9 064 € | 3 626 € | 40,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
On recense 10 établissements actifs à La Neuville-sur-Ressons, soit 5,0 pour 100 habitants (-17 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 20,0 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (30 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (30 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À 10 km, Bus-La-Mésière (144 hab.) enregistre 527 €/hab. de dépenses par habitant
La commune affiche une dette de 863 € par habitant pour une capacité d'épargne de 40 €/hab. Le budget de fonctionnement dégage un excédent de 40 € par habitant.
Le budget de fonctionnement de la Neuville-sur-Ressons affiche 1 064 € de recettes et 1 024 € de dépenses par habitant, soit une épargne brute de 40 €/hab (4 % des recettes) (+12 % par rapport à la médiane du département (913 €)). D'autre part, l'encours de dette s'établit à 863 € par habitant, mieux classée que 75 % des communes du département. Point à relever : l'effort d'investissement atteint 344 € par habitant. En outre, la taxe foncière bâtie atteint 53,6 % (taux cumulé), dans le quart supérieur du département (153ᵉ/680).
Comptes de la commune — OFGL/DGFiP 2024
Les comptes des communes sont publiés par l'Observatoire des Finances et de la Gestion publique Locale (OFGL) à partir des données de la DGFiP. L'épargne brute (recettes − dépenses de fonctionnement) mesure la capacité d'autofinancement. Les montants par habitant permettent de comparer des communes de tailles différentes.
Décomposition du budget communal en 2024. Les recettes de fonctionnement proviennent principalement des impôts locaux et des dotations de l'État. Les frais de personnel et les achats constituent les principaux postes de dépenses.
Structure 2024: 187 k€ de recettes, 174 k€ de dépenses, dont 65 k€ de frais de personnel et un encours de dette de 15 k€.
Évolution des principaux indicateurs financiers par habitant. L'épargne brute indique la santé financière de la commune : plus elle est élevée, plus la commune peut investir. L'encours de dette représente le capital restant dû.
Sur 8 exercices (2017–2024), l'épargne brute par habitant passe de 166 € à 40 €, soit -75,9 %.
Source : Comptes des communes (OFGL) — DGFiP / OFGL — Licence Ouverte v2.0
Taux de fiscalité directe locale — REI/DGFiP 2024
Les taux d'imposition sont votés chaque année par les collectivités. Le taux global cumule les parts communale, intercommunale, départementale et taxes annexes (GEMAPI, syndicats). Depuis 2023, la taxe d'habitation ne s'applique plus qu'aux logements vacants et résidences secondaires.
Le taux global se décompose entre la part communale (votée par le conseil municipal), la part intercommunale (EPCI), et d'éventuelles taxes annexes. Depuis 2021, la part départementale de la taxe foncière a été transférée aux communes.
| Taxe | Communal | Interco. | Autres | Global |
|---|---|---|---|---|
| Taxe foncière (bâti) | 45,62 % | 7,51 % | 0,42 % | 53,55 % |
| Taxe foncière (non bâti) | 61,01 % | 21,39 % | 0,72 % | 129,94 % |
| Taxe d'habitation | 19,36 % | 6,90 % | 0,32 % | 26,58 % |
| CFE | 16,88 % | 6,63 % | 1,33 % | 24,84 % |
Positionnement des taux par rapport aux moyennes pondérées du département et de la France métropolitaine. Un écart positif signifie que la commune taxe davantage.
Avec 53,55 % sur le foncier bâti et 24,84 % sur la CFE, la commune se situe à +2,1 % pts par rapport à la moyenne départementale pour la première.
Évolution des taux globaux de 2021 à 2024. Les variations peuvent refléter les délibérations des collectivités ou la revalorisation annuelle des bases par l'État.
La taxe foncière bâti passe de 53,55 % en 2021 à 53,55 % en 2024, soit une stabilité de 0,00 % pts sur la période.
Source : REI - Fiscalité directe locale — DGFiP — Licence Ouverte v2.0
| Potentiel financier / habitant | 590 € vs moyenne strate 657 € (-10%) |
| Effort fiscal | 1,256 vs moyenne strate 0,975 |
| Strate démographique | Strate 1 Population DGF : 222 |
Le millesime 2019 est le plus recent en open data commune par commune ; DGCL fournit des donnees plus recentes uniquement via consultation web.
Source : https://www.data.gouv.fr/datasets/criteres-de-repartition-des-dotations-versees-par-letat-aux-collectivites-territoriales/ — DGCL - Criteres de repartition des dotations (2019) — Licence Ouverte 2.0
