Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de La Talaudière.
La Talaudière compte 7 133 habitants et présente un profil économique diversifié. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Saint-Étienne et Saint-Priest-en-Jarez. Parmi les principaux employeurs figurent FOCAL POWERED BY NAIM et ONET PROPRETE MULTISERVICES.
La commune est éligible à l' Aide à Finalité Régionale.
À 21 km, Aurec-sur-Loire (6 164 hab.) enregistre 23 200 € de revenu médian
À 23 700 €, le revenu médian communal s'inscrit dans la zone médiane française. Face à la médiane dans le Loire, fixée à 21 680 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 2 020 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 13 700 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 38 610 €, soit un rapport interdécile modérée de 2,8.
À 7,8 % de chômage pour 2 796 actifs, La Talaudière est dans la zone médiane française. 33,2 % des emplois occupés relèvent de la catégorie des ouvriers, CSP dominante communale.
Avec un tissu de 700 établissements actifs (2023), La Talaudière maintient une base industrielle notable. Le découpage NAF place commerce, transports, hébergement et restauration en tête, avec 25,9 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 89 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,3 % sur dix ans (une dynamique de création positive). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent FOCAL POWERED BY NAIM et ONET PROPRETE MULTISERVICES.
L'OFGL attribue à La Talaudière, pour l'exercice 2024, 1 339 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 269 €/hab. La durée théorique de désendettement — 3,0 années — reste courte, aux côtés de 149 €/hab d'investissement.
Le taux global de taxe foncière bâtie de la Talaudière — 42,42 % en 2024 — se tient autour du niveau moyen français. Le taux global de TFB s'écarte de +1,73 points par rapport à la médiane départementale (40,69 %); part communale seule: 38,94 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 31,15 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,79 %.
Le positionnement géographique — La Talaudière est dans la géographie stéphanoise et forézienne — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Sur le plan des zonages économiques, la commune est concernée par le dispositif d'Aide à Finalité Régionale (AFR). Côté navettes domicile-travail, 2 014 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 1 175 allocataires de la Talaudière, dont 95 foyers au RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le diagramme positionne les seuils caractéristiques de la distribution des revenus communaux. D1 sépare les 10 % de ménages les moins favorisés du reste, D9 isole symétriquement les 10 % du haut, et la médiane (Q2) marque le centre exact. Un fort rapport D9/D1 traduit une commune contrastée socialement.
La distribution des revenus de la Talaudière s'étage de 13 700 € pour les 10 % les plus modestes à 38 610 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 23 700 €.
L'âge du chef de famille structure fortement le niveau de vie. La médiane (barre foncée) sépare exactement la tranche en deux moitiés, et la zone Q1–Q3 (claire) indique la fourchette occupée par les 50 % de ménages « du milieu » de chaque cohorte.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 23 700 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus de la Talaudière combine 58,2 % de salaires, 36,9 % de pensions, 9,9 % issus du patrimoine et 4,6 % de prestations sociales.
Comparaison du niveau de vie selon la composition du foyer. Les couples sans enfant ont généralement le niveau de vie le plus élevé (deux revenus, peu de charges), tandis que les familles monoparentales et les personnes seules sont souvent les plus fragiles. La barre foncée indique la médiane, la zone claire l'écart Q1–Q3.
À La Talaudière, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (23 700 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à La Talaudière, les salaires représentent 58,2 % du revenu disponible global et les prestations sociales 4,6 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Selon la nature dominante des ressources, le niveau de vie peut varier nettement. Salaires et pensions de retraite assurent généralement des médianes resserrées. Les revenus d'indépendants et du patrimoine présentent en revanche un écart Q1-Q3 plus large, traduisant une plus forte dispersion individuelle.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 18 720 € | 24 140 € | 30 440 € |
| Pensions, retraites et rentes | 18 590 € | 23 060 € | 29 220 € |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 16 850 € | 18 260 € |
| Médiane | 23 300 € | 23 700 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 290 € | 30 150 € |
| Indice de Gini | 0,32 | 0,25 |
| Effet de la redistribution | +400 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 69,5 % | 64,0 % | 7,8 % |
| Hommes | 65,2 % | 60,6 % | 7,0 % |
| Femmes | 74,2 % | 67,9 % | 8,6 % |
| 15-24 ans | 40,7 % | 34,4 % | 15,6 % |
| 25-54 ans | 82,3 % | 76,5 % | 7,1 % |
| 55-64 ans | 60,4 % | 56,7 % | 6,0 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
À La Talaudière, la répartition CSP place en tête les Ouvriers (33,2 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 37,3 % des emplois de la Talaudière.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
À La Talaudière, 81,8 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés de la Talaudière est CDI / Fonction publique (86,4 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 22,0 % de la Talaudière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
À La Talaudière, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Le graphique CAF détaille la composition des 1 175 foyers aidés de la Talaudière, avec un trio de tête aides au logement / prime d'activité / RSA.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | FOCAL POWERED BY NAIM | Industrie manufacturière (NAF 26.40Z) | 250 à 499 salariés |
| #2 | ONET PROPRETE MULTISERVICES | Services administratifs et de soutien (NAF 81.21Z) | 250 à 499 salariés |
| #3 | CRS 50 | Administration publique (NAF 84.24Z) | 200 à 249 salariés |
| #4 | AFFRAIS- AFFRAIS PROD- AFFRAIS LOG | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #5 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #6 | CANDIA | Industrie manufacturière (NAF 10.51A) | 100 à 199 salariés |
| #7 | LA STEPHANOISE D'ABATTAGE | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #8 | TRADIVAL | Industrie manufacturière (NAF 10.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #9 | AXIANS | Construction (NAF 42.22Z) | 100 à 199 salariés |
| #10 | DURA AUTOMOTIVE SYSTEMS | Industrie manufacturière (NAF 29.32Z) | 100 à 199 salariés |
Le tissu économique de la Talaudière comprend 700 établissements actifs, soit 9,8 pour 100 habitants (+15 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 12,7 % du stock (89 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (26 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (16 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
