01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,5 %. Le taux de chômage a baissé de 3,1 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 26 490 € | — |
| 2018 | 25 690 € | — |
| 2019 | 25 480 € | — |
| 2020 | 26 950 € | — |
| 2021 | 28 750 € | — |
En regard, Hautot-sur-Seine (à 7 km, 399 hab.) affiche 25 350 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,1 % | 74,1 % | 7,6 % |
| Hommes | 81,2 % | 76,7 % | 5,5 % |
| Femmes | 79,1 % | 71,5 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 55,1 % | 46,0 % | 16,4 % |
| 25-54 ans | 97,0 % | 91,7 % | 5,4 % |
| 55-64 ans | 65,6 % | 59,8 % | 8,8 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Ouvriers (36,3 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de la Trinité-de-Thouberville.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 0 | 0,0 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 30 | 31,1 % |
| Professions intermédiaires | 27 | 27,5 % |
| Employés | 5 | 5,1 % |
| Ouvriers | 35 | 36,3 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Premier employeur sectoriel, le Commerce, transports, services pèse 44,8 % des emplois situés à La Trinité-de-Thouberville, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 0 | 0,0 % |
| Industrie | 34 | 34,5 % |
| Construction | 20 | 20,7 % |
| Commerce, transports, services | 44 | 44,8 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 0 | 0,0 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 13,4 % de la Trinité-de-Thouberville, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 43 | 13,4 % |
| BEPC, brevet, DNB | 11 | 3,3 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 85 | 26,8 % |
| Baccalauréat | 58 | 18,3 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 51 | 16,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 32 | 10,1 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 38 | 12,0 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 409 habitants au niveau de vie confortable, La Trinité-de-Thouberville combine activité économique mesurée et attractivité résidentielle. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la médiane nationale.
Seuls 8,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Bourg-Achard et Grand-Couronne. Parmi les principaux employeurs figurent TEAM TURBO MACHINES. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,3 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 1 398 € d'aides d'investissement.
Les données INSEE Filosofi créditent La Trinité-de-Thouberville d'un revenu médian de 28 750 €, supérieur à la médiane nationale. La médiane nationale se situe à 23 080 € (INSEE, 2021), soit 5 670 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Eure — 22 880 € — atteint près de 5 870 € en faveur de la Trinité-de-Thouberville.
Les indicateurs du travail (7,6 % de chômage, 74,1 % d'emploi) placent La Trinité-de-Thouberville près des repères français, pour 211 personnes actives. Les ouvriers (36,3 %) devancent les Cadres et professions intellectuelles supérieures (31,1 %) dans la répartition des emplois occupés.
Le répertoire Sirene (2023) identifie 32 unités de la Trinité-de-Thouberville, avec une part industrielle notable dans le tissu. Le premier secteur NAF rassemble 28,1 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de +33,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (une dynamique de création forte). Un des premiers employeurs recensés est TEAM TURBO MACHINES.
L'OFGL attribue à La Trinité-de-Thouberville, pour l'exercice 2024, 588 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 202 €/hab. Aucun encours de dette communal n'est rapporté pour 2024; les dépenses d'équipement atteignent 83 €/hab.
Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 45,91 % — demeure voisin de la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de -3,12 points par rapport à la médiane départementale (49,03 %); part communale seule: 39,74 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,00 %.
Côté géographie économique, La Trinité-de-Thouberville est dans la géographie typique de la Normandie, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Quelque 220 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Sur le versant social, la CAF dénombre 55 allocataires de la Trinité-de-Thouberville.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Trinité-de-Thouberville, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Trinité-de-Thouberville
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Trinité-de-Thouberville (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Trinité-de-Thouberville
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 20 | 23,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 14 | 16,3 % |
| F | Construction | 10 | 11,6 % |
| H | Transports et entreposage | 7 | 8,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 7 | 8,1 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 6 | 7,0 % |
| S | Autres activités de services | 5 | 5,8 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 4 | 4,7 % |
| C | Industrie manufacturière | 4 | 4,7 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 3 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 2 | 2,3 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 1,2 % |
| J | Information et communication | 1 | 1,2 % |
| O | Administration publique | 1 | 1,2 % |
| P | Enseignement | 1 | 1,2 % |
Répartition des 60 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Trinité-de-Thouberville
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Trinité-de-Thouberville (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Trinité-de-Thouberville
05 Top employeurs de la Trinité-de-Thouberville
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| TEAM TURBO MACHINES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 33.12Z Industrie manufacturière |
| COUVERTURE PASCAL AUZANNE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 43.91B Construction |
| CVIO siège | SARL | 6 à 9 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| ROUMOIS SABLAGE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 25.61Z Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA TRINITE DE THOUBERVILLE siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| SRI SERVICES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| BRISSET PARTCS ET JARDINS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| MESURIS FINANCES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
| QUALI-GRAINS NOURIEL 27 | SARL | 1 à 2 salariés | 46.21Z Commerce de gros et de détail |
| MBDD-SOLUTIONS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 62.01Z Information et communication |
| LES ERABLES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 71.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
Les 11 plus gros employeurs de la Trinité-de-Thouberville classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Trinité-de-Thouberville (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Trinité-de-Thouberville
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Trinité-de-Thouberville (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Trinité-de-Thouberville
À mettre en regard du profil démographique de la Trinité-de-Thouberville (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Trinité-de-Thouberville
09 Économie sociale et solidaire de la Trinité-de-Thouberville
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Trinité-de-Thouberville (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Trinité-de-Thouberville
Évolution du tissu économique
2 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 32 établissements en 2023, soit +33,3 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 3 |
| 2013 | — | 1 |
| 2014 | 24 | 1 |
| 2015 | 28 | 2 |
| 2016 | 28 | 4 |
| 2017 | 27 | 6 |
| 2018 | 26 | 2 |
| 2019 | 26 | 2 |
| 2020 | 28 | 6 |
| 2021 | 30 | 3 |
| 2022 | 28 | 1 |
| 2023 | 32 | 4 |
| 2024 | — | 2 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de la Trinité-de-Thouberville compte 32 établissements actifs. Avec 2 créations en 2024 (taux de renouvellement modéré de 6,3 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.