01 Revenus et niveau de vie
Rupture de série en 2023 : nouveau dispositif Filosofi, données non directement comparables avec 2012-2021. Niveau de vie médian et taux de pauvreté : Filosofi 2023 ; déciles, indice de Gini, rapport interdécile, composition des revenus et ventilations : Filosofi 2021, dernier millésime de l'ancien dispositif.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2023).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 950 € | — |
| 2018 | 27 150 € | — |
| 2019 | 27 080 € | — |
| 2020 | 27 390 € | — |
| 2021 | 27 710 € | — |
En comparaison, Sahurs (à 3 km) enregistre 28 470 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2023 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 77,0 % | 71,9 % | 6,6 % |
| Femmes | 74,5 % | 67,8 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 39,3 % | 29,7 % | 24,4 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,4 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 47,3 % | 12,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 29,1 % des emplois situés à Caumont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 20,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,9 % |
| Professions intermédiaires | 42 | 28,7 % |
| Employés | 42 | 29,1 % |
| Ouvriers | 22 | 15,1 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 60,1 % des emplois de Caumont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 2,8 % |
| Industrie | 12 | 8,3 % |
| Construction | 25 | 17,3 % |
| Commerce, transports, services | 87 | 60,1 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 17 | 11,5 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2023
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La pyramide des diplômes de Caumont montre 34,9 % de diplômés du supérieur et 11,9 % de personnes sans diplôme, reflet du capital éducatif local.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 101 | 11,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 278 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 133 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 121 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 84 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 91 | 10,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune périurbaine, Caumont (1 149 habitants) s'organise autour de ses fonctions de résidence, l'emploi se trouvant majoritairement dans les pôles voisins. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la médiane nationale.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Le Petit-Quevilly. Parmi les principaux employeurs figurent COMMUNE DE CAUMONT et COMMUNE DE CAUMONT.
Un projet a été subventionné par l'État pour 34 205 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian — 27 710 € — situe Caumont près de la médiane nationale. Pour mémoire, la médiane nationale s'établit à 25 920 € (INSEE, 2023), soit 1 790 € de moins qu'ici. L'écart avec la médiane dans l'Eure — 25 520 € — atteint près de 2 190 € en faveur de Caumont.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,7 %, taux d'emploi à 69,9 %, pour 513 personnes actives. Les employés (29,1 %) devancent les Professions intermédiaires (28,7 %) dans la répartition des emplois occupés. La part des diplômés du supérieur atteint 34,9 %, un indicateur éclairant sur le profil du capital humain local.
L'économie communale s'appuie sur 77 établissements actifs en 2024, portés par le commerce et les services. Le secteur de commerce, transports, hébergement et restauration domine le tissu avec 19,5 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 9 immatriculations en 2025, sur un stock en +24,2 % sur dix ans (une dynamique de création positive). COMMUNE DE CAUMONT et COMMUNE DE CAUMONT comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
L'OFGL mesure en 2025 819 €/hab de recettes de Caumont, 724 €/hab de dépenses et 95 €/hab d'épargne brute. La capacité de désendettement ressort à 6,1 années (raisonnable), pour 79 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 34 205 € de subvention de l'État (DETR/DSIL), le potentiel financier par habitant s'établit à 711 €.
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2025 (52,47 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,22 % de TFB), Caumont affiche +3,25 points d'écart, avec un taux communal de 46,30 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,21 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,19 %.
À l'échelle régionale, Caumont est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Les navetteurs sortants — 368 — dépassent nettement les entrants (65), signe d'une polarité résidentielle. La CAF recense 125 allocataires de Caumont, avec 5 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Caumont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Caumont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 82 | 30,3 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 30 | 11,1 % |
| F | Construction | 27 | 10,0 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 7,0 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 17 | 6,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 16 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 14 | 5,2 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 4,1 % |
| I | Hébergement et restauration | 11 | 4,1 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 4,1 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 7 | 2,6 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,2 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 1,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 199 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Caumont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Caumont
05 Top employeurs de Caumont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAUMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CAUMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSMACK siège | SARL | 6 à 9 salariés | 50.40Z Transports et entreposage |
| CLC AUGUSTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| L'ARTISAN DU BATIMENT siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.22A Construction |
| FL RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| FAIM DE GOUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| GM CAR SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| BOUCLES. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 96.02A Autres activités de services |
| NEWREST RESTAURATION | — | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| NORMANDIE ESPACES VERTS siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ELAG EURE ET PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| ASSOCIATION TEMPO'FIT siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.51Z Enseignement |
| CYANURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 63.12Z Information et communication |
| EARL LES FRUITS DU HAUT CAUMONT siège | — | 1 à 2 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| UNIK PISCINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| HEALTHY CBD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| WORK'EURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| AVMP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| BELLE ET ZEN CREATION siège | SARL | 1 à 2 salariés | 96.02B Autres activités de services |
| MB AGENCEMENTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| FINANCIERE MB27 siège | SARL | 1 à 2 salariés | 66.30Z Activités financières et d'assurance |
Les 22 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Caumont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Caumont
À mettre en regard du profil démographique de Caumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Caumont
09 Économie sociale et solidaire de Caumont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Caumont
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2024, le parc d'établissements affiche +24,2 %; le flux annuel de créations se situe à 9 en 2025.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 62 | 8 |
| 2015 | 60 | 8 |
| 2016 | 62 | 6 |
| 2017 | 60 | 9 |
| 2018 | 59 | 2 |
| 2019 | 63 | 6 |
| 2020 | 66 | 6 |
| 2021 | 76 | 16 |
| 2022 | 76 | 8 |
| 2023 | 76 | 12 |
| 2024 | 77 | 11 |
| 2025 | — | 9 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Caumont compte 77 établissements actifs. Soit 6,7 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 9 créations en 2025 (taux de renouvellement soutenu de 11,7 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Caumont
Agriculture biologique
Surfaces bio 2025 non publiées pour cette commune par l'Agence Bio (secret statistique lorsque trop peu d'exploitations sont concernées). Leur absence ne signifie pas qu'aucune surface n'y est cultivée en bio.