01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 6,8 %. Le taux de chômage a monté de 0,6 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 950 € | — |
| 2018 | 27 150 € | — |
| 2019 | 27 080 € | — |
| 2020 | 27 390 € | — |
| 2021 | 27 710 € | — |
En comparaison, Sahurs (à 3 km) enregistre 25 060 € de revenu médian
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 75,7 % | 69,9 % | 7,7 % |
| Hommes | 76,9 % | 71,9 % | 6,5 % |
| Femmes | 74,5 % | 67,8 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 39,4 % | 29,8 % | 24,3 % |
| 25-54 ans | 94,8 % | 90,4 % | 4,6 % |
| 55-64 ans | 54,3 % | 47,3 % | 12,9 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Employés concentrent 32,3 % des emplois situés à Caumont: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 0 | 0,0 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 29 | 18,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 10 | 6,3 % |
| Professions intermédiaires | 46 | 29,2 % |
| Employés | 51 | 32,3 % |
| Ouvriers | 22 | 14,0 % |
Emplois par secteur d'activité
Les emplois se répartissent entre cinq grands secteurs économiques. Cette structure dépend fortement du type de territoire : campagnes tournées vers l'agriculture, bassins ouvriers organisés autour de l'industrie, villes intermédiaires portées par le tertiaire public et privé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Commerce, transports, services concentre 64,4 % des emplois de Caumont.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 4 | 2,6 % |
| Industrie | 12 | 7,5 % |
| Construction | 25 | 15,8 % |
| Commerce, transports, services | 102 | 64,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 15 | 9,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 11,9 % de Caumont, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 100 | 11,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 40 | 4,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 275 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 131 | 15,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 119 | 14,2 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 83 | 9,9 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 90 | 10,7 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Village de 1 149 habitants, Caumont s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 18,0 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Le Petit-Quevilly. Parmi les principaux employeurs figurent MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 193 993 € d'aides d'investissement.
Le niveau de vie médian de Caumont s'établit à 27 710 €, un seuil supérieur à la référence nationale. L'écart avec la médiane dans l'Eure — 22 970 € — atteint près de 4 740 € en faveur de Caumont.
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 7,7 %, taux d'emploi à 69,9 %, pour 505 personnes actives. Les employés (32,3 %) devancent les Professions intermédiaires (29,2 %) dans la répartition des emplois occupés.
L'économie communale s'appuie sur 75 établissements actifs en 2023, portés par le commerce et les services. Le secteur de construction domine le tissu avec 21,3 % des unités. L'activité de création reste soutenue: 11 immatriculations en 2024, sur un stock en +21,0 % sur dix ans (une dynamique de création positive). MAIRIE compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La capacité d'autofinancement reste contrainte en 2024: 84 €/hab d'épargne brute pour 724 €/hab de dépenses. La capacité de désendettement ressort à 12,0 années (longue), pour 1 217 €/hab de dépenses d'équipement. Un projet local a bénéficié de 193 993 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (51,56 % de TFB globale). Rapport au repère départemental (49,03 % de TFB), Caumont affiche +2,53 points d'écart, avec un taux communal de 45,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,29 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,97 %.
À l'échelle régionale, Caumont est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux, donnée structurante pour la lecture économique. Côté navettes domicile-travail, 354 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. La CAF recense 125 allocataires de Caumont, avec 10 foyers RSA parmi eux.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de Caumont, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de Caumont
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de Caumont (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de Caumont
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 79 | 30,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 31 | 11,8 % |
| F | Construction | 26 | 9,9 % |
| S | Autres activités de services | 19 | 7,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 17 | 6,5 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 16 | 6,1 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 12 | 4,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 4,2 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 11 | 4,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 9 | 3,4 % |
| H | Transports et entreposage | 6 | 2,3 % |
| P | Enseignement | 6 | 2,3 % |
| C | Industrie manufacturière | 5 | 1,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 5 | 1,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 4 | 1,5 % |
| J | Information et communication | 4 | 1,5 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 193 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de Caumont
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de Caumont (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de Caumont
05 Top employeurs de Caumont
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE CAUMONT siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| COMMUNE DE CAUMONT | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| TRANSMACK siège | SARL | 6 à 9 salariés | 50.40Z Transports et entreposage |
| L'ARTISAN DU BATIMENT siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22A Construction |
| NORMANDIE ESPACES VERTS siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CLC AUGUSTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.31Z Construction |
| FL RENOV siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.39Z Construction |
| EARL LES FRUITS DU HAUT CAUMONT siège | — | 3 à 5 salariés | 01.24Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| GM CAR SERVICES siège | SARL | 3 à 5 salariés | 45.11Z Commerce de gros et de détail |
| WORK'EURE siège | SARL | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| NEWREST RESTAURATION | — | 1 à 2 salariés | 56.29B Hébergement et restauration |
| ELAG EURE ET PAYSAGE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 81.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| CYANURE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 63.12Z Information et communication |
| FAIM DE GOUT siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 49.41B Transports et entreposage |
| UNIK PISCINE siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.99D Construction |
| HEALTHY CBD siège | SARL | 1 à 2 salariés | 47.78C Commerce de gros et de détail |
| AVMP siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.31Z Construction |
| MB AGENCEMENTS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 43.33Z Construction |
| BOUCLES. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 96.02A Autres activités de services |
Les 19 plus gros employeurs de Caumont classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de Caumont (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de Caumont
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de Caumont (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de Caumont
À mettre en regard du profil démographique de Caumont (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de Caumont
09 Économie sociale et solidaire de Caumont
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de Caumont (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de Caumont
Évolution du tissu économique
Sur la période 2014–2023, le parc d'établissements affiche +21,0 %; le flux annuel de créations se situe à 11 en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 7 |
| 2013 | — | 8 |
| 2014 | 62 | 8 |
| 2015 | 60 | 8 |
| 2016 | 62 | 6 |
| 2017 | 60 | 9 |
| 2018 | 59 | 2 |
| 2019 | 63 | 6 |
| 2020 | 66 | 6 |
| 2021 | 76 | 16 |
| 2022 | 76 | 8 |
| 2023 | 75 | 12 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique de Caumont comprend 75 établissements actifs, soit 6,5 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 14,7 % du stock (11 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Construction (21 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (21 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de Caumont
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 4,5 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 4,5 ha | 0,0 ha |
| 2024 | 5,7 ha | 0,0 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Volailles | 5 | — |
La surface en agriculture biologique de Caumont atteint 5,7 ha en 2024, contre 4,5 ha en 2021.
Résumé — agriculture
On recense 1 exploitation bio à Caumont, pour une SAU bio de 6 hectares, dont 100 % en certification complète.