01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 5,5 %. Le taux de chômage est resté stable (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 25 340 € | — |
| 2018 | 25 990 € | — |
| 2019 | 25 320 € | — |
| 2020 | 25 820 € | — |
| 2021 | 26 730 € | — |
À Anneville-Ambourville, commune similaire à 8 km, le revenu médian est de 23 630 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,7 % | 77,1 % | 4,5 % |
| Hommes | 83,6 % | 79,7 % | 4,6 % |
| Femmes | 78,0 % | 74,6 % | 4,4 % |
| 15-24 ans | 31,6 % | 24,0 % | 24,1 % |
| 25-54 ans | 97,7 % | 94,3 % | 3,5 % |
| 55-64 ans | 61,8 % | 59,6 % | 3,6 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
Premier groupe de l'emploi local, les Professions intermédiaires représentent 35,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 14 | 3,1 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 33 | 7,1 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 46 | 9,8 % |
| Professions intermédiaires | 165 | 35,2 % |
| Employés | 56 | 11,9 % |
| Ouvriers | 155 | 33,0 % |
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique de la Vaupalière se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 58,7 % de l'emploi total.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 19 | 4,1 % |
| Industrie | 83 | 17,7 % |
| Construction | 45 | 9,6 % |
| Commerce, transports, services | 275 | 58,7 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 46 | 9,9 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 12,7 % de la Vaupalière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 110 | 12,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 43 | 5,0 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 225 | 26,0 % |
| Baccalauréat | 169 | 19,6 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 131 | 15,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 92 | 10,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 94 | 10,8 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
La Vaupalière (1 245 habitants) s'inscrit parmi les communes rurales bénéficiant de programmes nationaux visant à renforcer leur attractivité. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 9,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Maromme. Parmi les principaux employeurs figurent RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE et COLIS EUROPE EXPRESS. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (35,2 % des emplois).
3 projets ont été subventionnés par l'État pour 649 967 € d'aides d'investissement.
Le revenu médian de la Vaupalière, établi à 26 730 €, reflète un pouvoir d'achat supérieur à la moyenne nationale. Le revenu médian du département, 21 330 €, est inférieur à celui de la Vaupalière de quelque 5 400 €.
Sur un total de 567 personnes actives, la commune affiche un taux de chômage de 4,5 % et un taux d'emploi de 77,1 %, signes d'un marché local tendu vers l'emploi. Côté catégories socioprofessionnelles, les professions intermédiaires constituent le groupe dominant à 35,2 % des emplois occupés.
Le tissu productif de la Vaupalière, 95 unités actives (2023), repose largement sur le commerce, les transports et les services. La première branche NAF — commerce, transports, hébergement et restauration — représente 24,2 % des établissements. 8 créations enregistrées en 2024, traduisant une dynamique de création forte (stock total à +55,7 % sur la décennie). Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE et COLIS EUROPE EXPRESS.
Les comptes de la Vaupalière affichent une structure équilibrée en 2024 (1 219 €/hab de recettes, 169 €/hab d'épargne brute). La capacité de désendettement ressort à 9,8 années (raisonnable), pour 430 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de TFB de la Vaupalière, 41,55 % en 2024, se tient proche de la médiane hexagonale. Le taux global de TFB s'écarte de -11,89 points par rapport à la médiane départementale (53,44 %); part communale seule: 37,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,10 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,28 %.
Sur le plan territorial, La Vaupalière est une commune de Normandie, entre haies, prairies et plateaux: un cadre qui colore les dynamiques économiques locales. Côté navettes domicile-travail, 531 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Les données CNAF identifient 165 allocataires de la Vaupalière, dont 5 foyers au RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique de la Vaupalière, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique de la Vaupalière
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale de la Vaupalière (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité de la Vaupalière
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 60 | 21,1 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 38 | 13,3 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 31 | 10,9 % |
| S | Autres activités de services | 24 | 8,4 % |
| F | Construction | 22 | 7,7 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 15 | 5,3 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 14 | 4,9 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 13 | 4,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 3,9 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 11 | 3,9 % |
| C | Industrie manufacturière | 10 | 3,5 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 10 | 3,5 % |
| J | Information et communication | 8 | 2,8 % |
| P | Enseignement | 8 | 2,8 % |
| I | Hébergement et restauration | 6 | 2,1 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 1,1 % |
| O | Administration publique | 1 | 0,4 % |
Répartition des 224 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités de la Vaupalière
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique de la Vaupalière (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques de la Vaupalière
05 Top employeurs de la Vaupalière
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE | — | 50 à 99 salariés | 35.12Z Production et distribution d'énergie |
| LECOINTE-TRAITEUR siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 56.10A Hébergement et restauration |
| PRESTATEK siège | SARL | 20 à 49 salariés | 52.29A Transports et entreposage |
| CIMME MANUTENTION siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| SOCIETE NOUVELLE PSD siège | SAS (société par actions simplifiée) | 20 à 49 salariés | 43.99C Construction |
| COMMUNE DE LA VAUPALIERE siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| IPH INGENIERIE | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| MOTOCULTURE DE HAUTE NORMANDIE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.61Z Commerce de gros et de détail |
| F.ELEC siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 43.21A Construction |
| AJ PHONE siège | SARL | 10 à 19 salariés | 61.90Z Information et communication |
| RTE RESEAU DE TRANSPORT D ELECTRICITE | — | 10 à 19 salariés | 35.12Z Production et distribution d'énergie |
| JARDIN SERVICES FOURNITURES JSF | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.22Z Commerce de gros et de détail |
| BOULEY SEDIN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69B Commerce de gros et de détail |
| TRANE FRANCE SAS | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 46.69C Commerce de gros et de détail |
| ATELIER PAPILLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 10 à 19 salariés | 10.71C Industrie manufacturière |
| COMMUNE DE LA VAUPALIERE | — | 6 à 9 salariés | 85.20Z Enseignement |
| M.B.I. siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.49Z Commerce de gros et de détail |
| PENET | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.76Z Commerce de gros et de détail |
| HOWDENS CUISINES | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 46.47Z Commerce de gros et de détail |
| GAEC LESEIGNEUR siège | GAEC (groupement agricole) | 3 à 5 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| IN EXTENSO HAUTE NORMANDIE SEINE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 69.20Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| CARROSSERIE FRANCIS CAUMONT siège | Entrepreneur individuel | 3 à 5 salariés | 45.20A Commerce de gros et de détail |
| BN2A | SARL | 3 à 5 salariés | 88.91A Santé humaine et action sociale |
| IPEB siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 71.12B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SONEPAR FRANCE DISTRIBUTION | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 46.69A Commerce de gros et de détail |
| LEFEBVRE CONSULTING siège | SARL | 3 à 5 salariés | 62.02A Information et communication |
| LA VAUPALIERE GYM siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 93.12Z Arts, spectacles et activités récréatives |
| ARTEM siège | SARL | 1 à 2 salariés | 71.20B Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| [ND] siège | Entrepreneur individuel | 1 à 2 salariés | 23.70Z Industrie manufacturière |
| VESPADANSE siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.52Z Enseignement |
| WATSONS siège | SARL | 1 à 2 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| BALTO siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 33.15Z Industrie manufacturière |
| QUENTIN LEBRUN siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 73.11Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| SPORT POUR TOUS siège | Association déclarée | 1 à 2 salariés | 85.59B Enseignement |
| JLM ELECTRICITE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 43.21A Construction |
Les 35 plus gros employeurs de la Vaupalière classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 2 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local de la Vaupalière (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises de la Vaupalière
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier de la Vaupalière (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) de la Vaupalière
À mettre en regard du profil démographique de la Vaupalière (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements de la Vaupalière
09 Économie sociale et solidaire de la Vaupalière
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique de la Vaupalière (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises de la Vaupalière
Évolution du tissu économique
8 créations en 2024 pour un stock stabilisé à 95 établissements en 2023, soit +55,7 % depuis 2014.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 4 |
| 2013 | — | 5 |
| 2014 | 61 | 7 |
| 2015 | 64 | 6 |
| 2016 | 67 | 6 |
| 2017 | 72 | 7 |
| 2018 | 73 | 4 |
| 2019 | 73 | 9 |
| 2020 | 76 | 16 |
| 2021 | 84 | 14 |
| 2022 | 93 | 13 |
| 2023 | 95 | 11 |
| 2024 | — | 8 |
Résumé — tissu d’entreprises
La Vaupalière héberge 95 établissements, soit 7,6 pour 100 habitants (+21 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 8,4 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture de la Vaupalière
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2021 | 2,8 ha | 0,0 ha |
| 2022 | 0,0 ha | 2,8 ha |
| 2023 | 0,0 ha | 2,8 ha |
| 2024 | 2,8 ha | 0,0 ha |
Le suivi Agence Bio 2021-2024 affiche 2,8 ha de surfaces bio de la Vaupalière en fin de période.
Résumé — agriculture
L'activité agricole biologique de la Vaupalière s'articule autour de 1 exploitation, pour une SAU bio de 3 hectares, dont 100 % en certification complète.