Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Landres-et-Saint-Georges

08240 Ardennes 72 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Landres-et-Saint-Georges.

Petite commune de 72 habitants, Landres-et-Saint-Georges s'organise autour d'une activité économique locale resserrée.

Les actifs se partagent entre emploi sur place et déplacements vers d'autres communes, les autres rejoignant principalement Thénorgues et Vouziers. Les agriculteurs exploitants constituent la catégorie socioprofessionnelle dominante.

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale.

Le marché du travail de Landres-et-Saint-Georges est fortement tendu: 17,4 % de chômage, 54,3 % de taux d'emploi. Sur le versant socioprofessionnel, les agriculteurs exploitants tiennent la première place (100,0 %).

Landres-et-Saint-Georges affiche 2 établissements actifs en 2023, dans une économie où l'agriculture conserve un rôle structurant. Avec quelques unités seulement, commerce, transports, hébergement et restauration se détache comme l'activité principale identifiée. Au millésime 2024, 1 établissement a été immatriculé.

Les finances communales sont sous pression en 2024: 1 261 €/hab de dépenses, 57 €/hab d'épargne brute, 499 €/hab d'encours de dette. La capacité de désendettement ressort à 8,8 années (raisonnable), pour 959 €/hab de dépenses d'équipement.

Le taux de TFB global appliqué en 2024 — 39,30 % — demeure voisin de la moyenne nationale. L'écart avec la médiane départementale — 48,35 % — est de -9,05 points, sur un taux communal pur de 34,02 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,02 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 21,77 %.

Le contexte régional pèse sur le profil économique — Landres-et-Saint-Georges est une commune de Champagne-Ardenne historique. L'ANCT classe Landres-et-Saint-Georges à la fois dans le FRR (France Ruralités Revitalisation) et dans le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 11 actifs vont travailler notamment vers Thénorgues et Vouziers.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

54,3 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
17,4 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
65,7 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
17 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Comparaison des taux d'emploi et de chômage entre les hommes et les femmes, et entre les différentes tranches d'âge. Les jeunes (15-24 ans) ont généralement un taux de chômage plus élevé, en partie parce que beaucoup sont encore en études (d'où un faible taux d'activité).

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 65,7 % 54,3 % 17,4 %
Hommes 65,0 % 50,0 % 23,1 %
Femmes 66,7 % 60,0 % 10,0 %
15-24 ans 66,7 % 33,3 % 50,0 %
25-54 ans 85,7 % 71,4 % 16,7 %
55-64 ans 50,0 % 44,4 % 11,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.

À Landres-et-Saint-Georges, le faible nombre d'emplois rend la ventilation CSP peu robuste statistiquement; la lecture qualitative prime sur les pourcentages.

Emplois par secteur d'activité

Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.

Le faible nombre d'emplois de Landres-et-Saint-Georges ne permet pas d'interpréter les parts sectorielles comme des proportions stables: la lecture qualitative — un secteur dominant comme Agriculture — prime sur le chiffre.

Modes de transport domicile-travail

Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.

À Landres-et-Saint-Georges, le petit nombre d'actifs occupés rend la ventilation des modes de déplacement peu robuste: Pas de transport domine la lecture qualitative.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Landres-et-Saint-Georges, le volume de salariés reste trop limité pour interpréter une part en pourcentage: la dominante est CDI / Fonction publique.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).

Répartition par niveau de diplôme

Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.

À Landres-et-Saint-Georges, 38,2 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.

Le profil de scolarisation par âge de Landres-et-Saint-Georges suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (socle)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

AFR

Aide à Finalité Régionale (standard)

AFR 2022-2027

Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Entreprises (héritage)

Le paysage entrepreneurial de Landres-et-Saint-Georges se compose de 2 établissements, soit 2,8 pour 100 habitants (-54 % vs médiane départementale). Avec 1 création récente, le taux de renouvellement atteint 50,0 %. La structure sectorielle fait ressortir Commerce, transports, hébergement et restauration (50 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (50 %).

2 établissements actifs
1 Créations en 2024
50,0 % Taux de création
1 Commerce, transports, hébergement et restauration
1 Administration publique, enseignement, santé, action sociale

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 2 sources utilisées