Avec ses 562 habitants, Lantenne-Vertière relève des communes rurales françaises où la dynamique économique se mesure à petite échelle. Le niveau de vie médian s'y situe au-dessus de la moyenne nationale.
Seuls 12,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Dampierre. Parmi les principaux employeurs figurent WIENERBERGER.
À 8 km, Salans (658 hab.) enregistre 25 920 € de revenu médian
Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Lantenne-Vertière atteint 25 510 €, proche du repère hexagonal. Rapporté à la médiane du département (23 670 €), le niveau de vie communal dépasse d'environ 1 840 € le repère.
Avec un taux de chômage de 7,0 % et 78,7 % de taux d'emploi, l'insertion professionnelle locale apparaît plus favorable que la moyenne. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 33,2 % des emplois occupés.
Lantenne-Vertière enregistre 31 établissements actifs en 2023, avec un poids supérieur à la moyenne pour le secteur industriel. Côté sectoriel, industrie porte 25,8 % du total des unités actives. En 2024, 6 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +40,9 % — une dynamique de création forte. WIENERBERGER compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 338 €/hab d'épargne brute sur 927 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 4,6 années (courte), pour 844 €/hab de dépenses d'équipement.
En 2024, la TFB globale atteint 35,51 % à Lantenne-Vertière, inférieure au repère national moyen. L'écart avec la médiane départementale — 39,01 % — est de -3,50 points, sur un taux communal pur de 28,62 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,17 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,72 %.
Lantenne-Vertière est caractéristique du tissu villageois franc-comtois; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 207 actifs vont travailler notamment vers Besançon et Dampierre. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 26 140 € | 25 510 € |
| Effet de la redistribution | -630 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 84,6 % | 78,7 % | 7,0 % |
| Hommes | 87,4 % | 79,3 % | 9,3 % |
| Femmes | 81,9 % | 78,2 % | 4,5 % |
| 15-24 ans | 51,7 % | 39,2 % | 24,2 % |
| 25-54 ans | 95,1 % | 89,7 % | 5,6 % |
| 55-64 ans | 78,2 % | 74,7 % | 4,4 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Ouvriers représentent 33,2 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
Sur les cinq grands secteurs suivis par l'INSEE, Industrie concentre 56,8 % des emplois de Lantenne-Vertière.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
Dominante: Voiture concentre 90,8 % des déplacements domicile-travail des actifs de Lantenne-Vertière.
Types de contrats de travail
Décomposition des emplois salariés par nature de contrat. Le CDI et les postes de la fonction publique assurent l'essentiel du socle stable ; les CDD, l'intérim, l'apprentissage et les stages apportent une part de flexibilité variable selon les bassins d'emploi.
À Lantenne-Vertière, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
En lisant la pyramide des diplômes du plus bas (sans diplôme) au plus haut (bac+5), on identifie le profil scolaire de la commune. Bac+5 et plus nombreux : présence importante de cadres et de professions intellectuelles. CAP-BEP dominants : ancrage ouvrier ou artisanal classique.
La part sans diplôme atteint 14,2 % de Lantenne-Vertière, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Lecture par cohorte d'âge : la part en scolarité atteint son maximum entre 6 et 14 ans (instruction obligatoire), demeure élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis recule régulièrement à partir de 18 ans. Un palier soutenu chez les 18-24 ans signale la présence d'une population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge de Lantenne-Vertière suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Lantenne-Vertière, 90 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | WIENERBERGER | Activités immobilières (NAF 68.20B) | 100 à 199 salariés |
Entreprises (héritage)
Le paysage entrepreneurial de Lantenne-Vertière se compose de 31 établissements, soit 5,5 pour 100 habitants (-25 % vs médiane départementale). Avec 6 créations récentes, le taux de renouvellement atteint 19,4 %. La structure sectorielle fait ressortir Industrie (26 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0