Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi à Larians-et-Munans

70230 Haute-Saône 291 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Larians-et-Munans.

Larians-et-Munans (291 habitants) présente un profil rural à chômage contenu, signe d'un bassin d'emploi local relativement absorbant. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 17,9 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Besançon et Vesoul. Parmi les principaux employeurs figurent ETABLISSEMENTS PRETOT FRERES et PRETOT FILS. Les ouvriers forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,9 % des emplois).

La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale.

23 560 € revenu médian +9% vs dept · +4% vs France
78,2 % Taux d'emploi +14% vs dept · +16% vs France

À titre de comparaison : 23 440 € de revenu médian à Flagey-Rigney, à 1 km

Sur la base du dernier millésime Filosofi, le revenu médian de Larians-et-Munans atteint 23 560 €, proche du repère hexagonal. À l'échelle départementale, la médiane dans l'Haute-Saône s'élève à 21 710 €, soit environ 1 850 € de moins qu'à Larians-et-Munans.

Larians-et-Munans combine taux de chômage bas (4,8 %) et taux d'emploi élevé (78,2 %), sur une base de 133 actifs. Parmi les emplois de Larians-et-Munans, les ouvriers concentrent 36,9 % des effectifs.

Le répertoire Sirene (2023) identifie 14 unités de Larians-et-Munans, avec une part industrielle notable dans le tissu. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,6 % des unités productives. Au millésime 2024, 8 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création positive (stock à +27,3 % sur la période). Parmi les principaux employeurs identifiés figurent notamment ETABLISSEMENTS PRETOT FRERES et PRETOT FILS.

Sur l'exercice 2024, Larians-et-Munans dégage 403 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La capacité de désendettement ressort à 3,9 années (courte), pour 486 €/hab de dépenses d'équipement.

La fiscalité locale sur le bâti — 49,68 % de TFB globale en 2024 — se situe dans la zone médiane nationale. L'écart avec la médiane départementale — 42,82 % — est de +6,86 points, sur un taux communal pur de 43,06 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 23,11 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,58 %.

L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Larians-et-Munans est au cœur des plateaux et forêts comtois. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Le nombre de navetteurs sortants — 121 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Les données CNAF recensent 45 allocataires de Larians-et-Munans.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 560 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
117 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
Médiane23 260 €23 560 €
Effet de la redistribution+300 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).

78,2 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
4,8 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
82,1 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
126 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 82,1 % 78,2 % 4,8 %
Hommes 83,0 % 80,8 % 2,7 %
Femmes 81,2 % 75,5 % 7,1 %
15-24 ans 58,1 % 48,4 % 16,7 %
25-54 ans 98,1 % 94,5 % 3,7 %
55-64 ans 53,0 % 53,0 % 0,0 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.

Les Ouvriers concentrent 36,9 % des emplois situés à Larians-et-Munans: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Larians-et-Munans, 79,1 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.

Le mode de transport le plus utilisé pour se rendre au travail de Larians-et-Munans est Voiture (92,1 % des actifs occupés).

Types de contrats de travail

On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.

La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,6 %), signal de la solidité du marché du travail local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.

Répartition par niveau de diplôme

L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.

Les personnes sans diplôme représentent 23,0 % de la population non scolarisée de Larians-et-Munans.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.

La courbe par âge de Larians-et-Munans permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

45
Foyers allocataires ?
140
Personnes couvertes ?
0,0 M€
Prestations versées ?

Parmi les 45 foyers allocataires de Larians-et-Munans, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.

FRR

Classée FRR (bénéficiaire)

France Ruralités Revitalisation

Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).

Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 ETABLISSEMENTS PRETOT FRERES Industrie manufacturière (NAF 25.11Z) 50 à 99 salariés
#2 PRETOT FILS Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.10Z) 20 à 49 salariés
Soit 6,87 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Haute-Saône : 7,14 · moyenne France : 6,21).

Entreprises (héritage)

Larians-et-Munans héberge 14 établissements, soit 4,8 pour 100 habitants (-22 % vs médiane départementale). On dénombre 8 créations récentes, soit 57,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (29 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (29 %).

14 établissements actifs
8 Créations en 2024
57,1 % Taux de création
4 Commerce, transports, hébergement et restauration
4 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
2 Industrie
2 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
1 Construction

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 3 sources utilisées