Revenus & Emploi
Niveau de vie et emploi au Béage : revenu médian 16 670 €/an, chômage 9,3 %. Revenus, pauvreté, catégories socioprofessionnelles, diplômes et navettes domicile-travail.
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 8,8 %. Le taux de chômage a baissé de 4,2 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 15 320 € | — |
| 2018 | 14 870 € | — |
| 2019 | 17 360 € | — |
| 2020 | 16 970 € | — |
| 2021 | 16 670 € | — |
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 15 710 € | 16 670 € |
| Effet de la redistribution | +960 € sur la médiane | |
À Freycenet-La-Tour (10 km, 117 hab.), le revenu médian s'élève à 17 700 €
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 82,9 % | 75,2 % | 9,3 % |
| Hommes | 81,1 % | 73,0 % | 10,0 % |
| Femmes | 85,5 % | 78,2 % | 8,5 % |
| 15-24 ans | 76,5 % | 76,5 % | 0,0 % |
| 25-54 ans | 96,8 % | 87,3 % | 9,8 % |
| 55-64 ans | 67,3 % | 59,2 % | 12,1 % |
Les postes recensés ici sont les emplois physiquement implantés dans la commune, classés selon la nomenclature INSEE des CSP. À ne pas confondre avec les CSP des habitants : une partie des emplois locaux est tenue par des actifs résidant ailleurs.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Béage est Agriculteurs exploitants (48,5 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 56 | 48,5 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 26 | 22,2 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 5,0 % |
| Professions intermédiaires | 3 | 2,8 % |
| Employés | 5 | 4,4 % |
| Ouvriers | 20 | 17,1 % |
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Agriculture pèse 48,5 % des emplois situés à Le Béage, signe du modèle économique local.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 56 | 48,5 % |
| Industrie | 5 | 4,4 % |
| Construction | 5 | 4,4 % |
| Commerce, transports, services | 38 | 33,4 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 11 | 9,2 % |
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 51,5 % des déplacements domicile-travail des actifs du Béage.
| Mode de transport | Actifs | Part |
|---|---|---|
| Pas de transport | 30 | 30,3 % |
| Marche à pied | 15 | 15,2 % |
| Vélo | 0 | 0,0 % |
| Deux-roues motorisé | 1 | 1,0 % |
| Voiture | 51 | 51,5 % |
| Transports en commun | 2 | 2,0 % |
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (60,8 %), signal de la solidité du marché du travail local.
| Type de contrat | Actifs | Part |
|---|---|---|
| CDI / Fonction publique | 31 | 60,8 % |
| CDD | 13 | 25,5 % |
| Apprentissage / Stage | 6 | 11,8 % |
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
La part sans diplôme atteint 26,0 % du Béage, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 53 | 26,0 % |
| BEPC, brevet, DNB | 22 | 10,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 57 | 27,9 % |
| Baccalauréat | 37 | 18,1 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 20 | 9,8 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 9 | 4,4 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 6 | 2,9 % |
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
| Niveau de diplôme | Hommes | Femmes |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 27,0 % | 24,7 % |
| BEPC, brevet, DNB | 9,9 % | 11,8 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 31,5 % | 23,7 % |
| Baccalauréat | 15,3 % | 21,5 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 11,7 % | 7,5 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 1,8 % | 7,5 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 2,7 % | 3,2 % |
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge du Béage permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
| Tranche d'âge | Population | Scolarisés | Taux |
|---|---|---|---|
| 2-5 ans | 11 | 10 | 90,9 % |
| 6-10 ans | 16 | 16 | 100,0 % |
| 11-14 ans | 10 | 10 | 100,0 % |
| 15-17 ans | 7 | 7 | 100,0 % |
| 18-24 ans | 10 | 3 | 30,0 % |
| 25-29 ans | 6 | 0 | 0,0 % |
La ventilation des prestations CAF du Béage se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 20 allocataires.
| Type d'allocataire | Allocataires |
|---|---|
| RSA | 1 |
| Prime d'activité | 1 |
| Aides au logement | 1 |
| Allocations familiales | 1 |
| Minima sociaux | 1 |
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le Béage (254 habitants) illustre la vitalité d'une ruralité accompagnée par les dispositifs d'aide territoriale. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Une majorité d'actifs (70,9 %) travaille sur place, les autres rejoignant principalement Sainte-Eulalie et Clermont-Ferrand. Parmi les principaux employeurs figurent SARL REDON FRERES. Les agriculteurs exploitants forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (48,5 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
Les ménages du Béage disposent d'un revenu médian de 16 670 €, nettement sous la médiane nationale. La médiane départementale s'élève à 21 900 €, soit environ 5 230 € de plus qu'à Le Béage.
Le Béage enregistre 9,3 % de chômage et 75,2 % de taux d'emploi, valeurs proches des moyennes nationales, sur 107 actifs. Parmi les emplois du Béage, les agriculteurs exploitants concentrent 48,5 % des effectifs.
Le tissu productif — 25 unités en 2023 — reste imprégné d'activité agricole, trait saillant du profil communal. Parmi les secteurs représentés, celui de commerce, transports, hébergement et restauration rassemble 44,0 % des établissements. SARL REDON FRERES compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Exercice 2024: l'épargne brute communale se limite à 88 €/hab sur 2 454 €/hab de recettes, témoignant de comptes fragiles. Il faudrait 68,6 années d'épargne brute pour rembourser la dette (très longue), dans une commune qui consacre 3 696 €/hab à l'investissement.
La commune pratique en 2024 un taux global de taxe foncière bâtie inférieur à la moyenne française (36,97 %). Par rapport à la médiane départementale (39,71 %), l'écart communal atteint -2,74 points, pour une part communale pure à 30,90 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,78 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Béage est une commune de la vallée du Rhône. La commune est couverte par plusieurs dispositifs — FRR (France Ruralités Revitalisation) et Zone de Revitalisation Rurale (ZRR) — pris en compte dans certaines aides publiques. Les flux domicile-travail font état de 36 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 20 allocataires du Béage.
