Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Lac-d'Issarlès.
Petite commune de 247 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Le Lac-d'Issarlès active des leviers de revitalisation. Le revenu médian reste sensiblement inférieur à la moyenne française.
Environ 35,7 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Coucouron et Aubagne. Parmi les principaux employeurs figurent CCAS. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,4 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à 2 autres dispositifs d'aide territoriale. Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
20 100 € de revenu médian à Les Estables, commune de population comparable à 11 km
Le niveau de vie médian du Lac-d'Issarlès, 17 780 € par UC, se tient très en dessous de la médiane française. Comparée à la médiane dans l'Ardèche (21 900 €), Le Lac-d'Issarlès est en retrait d'environ 4 120 €.
Le marché du travail local est très difficile: le chômage atteint 15,4 % pour 84 actifs, et le taux d'emploi se limite à 59,4 %. Les employés dominent la structure des emplois à 39,4 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le répertoire Sirene recense 18 établissements actifs du Lac-d'Issarlès en 2023, avec une orientation tertiaire affirmée. Le premier secteur NAF rassemble 72,2 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. Le stock d'établissements a évolué de -5,3 % sur la décennie, avec 2 créations enregistrées en 2024 (un recul du stock d'établissements). CCAS compte parmi les principaux établissements employeurs du territoire communal.
Sur l'exercice 2024, Le Lac-d'Issarlès dégage 1 147 €/hab d'épargne brute, signe d'une santé financière préservée. La durée théorique de désendettement — 3,8 années — reste courte, aux côtés de 635 €/hab d'investissement.
La pression fiscale sur le bâti reste contenue à 30,45 % en 2024, sous le niveau moyen français. Face à la médiane départementale (39,71 %), l'écart ressort à -9,26 points, part communale pure 24,38 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 18,18 %.
Côté géographie économique, Le Lac-d'Issarlès est sur les rives du Rhône, entre Drôme et Ardèche, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Le Lac-d'Issarlès est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Côté navettes domicile-travail, 46 actifs rejoignent quotidiennement un autre pôle d'emploi. Sur le versant social, la CAF dénombre 45 allocataires du Lac-d'Issarlès.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 16 720 € | 17 780 € |
| Effet de la redistribution | +1 060 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,2 % | 59,4 % | 15,4 % |
| Hommes | 72,2 % | 64,5 % | 10,7 % |
| Femmes | 68,0 % | 53,6 % | 21,1 % |
| 15-24 ans | 26,1 % | 17,9 % | 31,3 % |
| 25-54 ans | 98,3 % | 81,9 % | 16,7 % |
| 55-64 ans | 44,2 % | 40,0 % | 9,4 % |
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Lac-d'Issarlès est Employés (39,4 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Administration, enseignement, santé, action sociale domine l'emploi du Lac-d'Issarlès avec 61,6 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 58,3 % des déplacements domicile-travail des actifs du Lac-d'Issarlès.
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 84,0 % des salariés du Lac-d'Issarlès, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 33,3 % du Lac-d'Issarlès, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Lac-d'Issarlès, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF du Lac-d'Issarlès se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 45 allocataires.
La commune bénéficie de 2 dispositifs d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
AFR 2022-2027
Commune éligible aux aides à finalité régionale : subventions d'investissement, exonérations fiscales pour les grandes entreprises industrielles ou tertiaires qui créent de l'emploi dans des territoires en retard de développement.
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Le Lac-d'Issarlès héberge 18 établissements, soit 7,3 pour 100 habitants. On dénombre 2 créations récentes, soit 11,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (72 %) et Construction (11 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
