Commune de 5 415 habitants animée par le commerce et les services, Le Cendre s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.
Seuls 13,3 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. Parmi les principaux employeurs figurent INTERMARCHE et MAIRIE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (36,1 % des emplois).
Un projet a été subventionné par l'État pour 400 000 € d'aides d'investissement.
Commune voisine de taille comparable, Mozac (21 km) affiche 26 150 €
Les revenus du Cendre, avec une médiane à 24 080 €, sont proches des moyennes françaises. À l'échelle départementale, la médiane dans le Puy-de-Dôme s'élève à 22 650 €, soit environ 1 430 € de moins qu'à Le Cendre. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 330 € à 36 320 €, pour un rapport interdécile modérée (2,5).
Le marché du travail local est relativement stable: taux de chômage à 8,6 %, taux d'emploi à 71,1 %, pour 2 380 actifs. La CSP la plus représentée est celle des employés (36,1 %), devant les autres catégories.
Le tissu du Cendre combine 340 établissements Sirene en 2023 et une prédominance des activités marchandes. Côté sectoriel, administration publique, enseignement, santé, action sociale porte 27,1 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 48 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +53,2 % sur la période). Côté employeurs, INTERMARCHE et MAIRIE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
L'équilibre budgétaire apparaît tendu en 2024, avec une épargne brute de 116 €/hab sur 1 038 €/hab de recettes. Côté solvabilité, il faudrait 10,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 752 €/hab. Un projet local a bénéficié de 400 000 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
La fiscalité communale sur le foncier bâti est au-dessus des moyennes françaises en 2024 (54,23 % de TFB globale). L'écart avec la médiane départementale — 44,77 % — est de +9,46 points, sur un taux communal pur de 51,09 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,92 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 35,10 %.
Le Cendre est caractéristique du maillage rural auvergnat; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 803 actifs vont travailler notamment vers Clermont-Ferrand et Cournon-D'auvergne. Côté social, 1 005 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 50 foyers perçoivent le RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.
À Le Cendre, le revenu médian par unité de consommation (24 080 €) se situe entre 14 330 € au 1er décile et 36 320 € au 9e, traduisant une dispersion modérée.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Au fil des âges du Cendre, la médiane communale de 24 080 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
À Le Cendre, les salaires et traitements pèsent 63,9 % du revenu disponible, les pensions et retraites 35,0 %, le patrimoine 6,0 % et les prestations sociales 4,7 %.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
La comparaison par type de ménage du Cendre situe la médiane communale à 24 080 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
On passe ici d'un profil dominé par les prestations sociales chez les ménages les plus modestes (D1) à une structure tirée par les salaires et les revenus du patrimoine chez les plus aisés (D10). Symétriquement, la part négative des impôts directs progresse avec le décile.
La composition par décile du Cendre met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Cette comparaison oppose des sources de revenus stables — salaires, pensions — à d'autres plus volatiles, comme les revenus des indépendants ou du patrimoine. La largeur de la plage Q1-Q3 mesure visuellement cette dispersion.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 19 400 € | 24 410 € | 30 780 € |
| Pensions, retraites et rentes | 19 370 € | 24 040 € | 29 040 € |
Revenus déclarés vs disponibles
D'un côté le revenu déclaré (brut, avant prélèvements et hors prestations), de l'autre le revenu disponible (après impôts directs et après prestations). La distance qui les sépare donne une lecture concrète de l'impact de la redistribution sur les ménages communaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 17 530 € | 18 810 € |
| Médiane | 23 830 € | 24 080 € |
| 3e quartile (Q3) | 31 190 € | 30 150 € |
| Indice de Gini | 0,27 | 0,21 |
| Effet de la redistribution | +250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 77,8 % | 71,1 % | 8,6 % |
| Hommes | 80,9 % | 74,3 % | 8,2 % |
| Femmes | 75,0 % | 68,3 % | 9,0 % |
| 15-24 ans | 43,7 % | 34,8 % | 20,4 % |
| 25-54 ans | 93,5 % | 86,5 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 60,3 % | 56,5 % | 6,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
À Le Cendre, la répartition CSP place en tête les Employés (36,1 %), indicateur du type d'activités implantées sur la commune.
Emplois par secteur d'activité
Découpage des emplois locaux entre les cinq grandes branches INSEE : agriculture, industrie, construction, commerce / transports / services divers, et administration-enseignement-santé-social. En milieu rural, l'agriculture pèse souvent le plus ; ailleurs, c'est fréquemment le secteur administration-éducation-santé.
À Le Cendre, 54,4 % des postes relèvent du secteur Commerce, transports, services, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Mode de déplacement principal utilisé par les actifs pour rejoindre leur lieu de travail. La voiture individuelle domine très largement la pratique française, particulièrement hors des grands centres urbains. Les transports collectifs et la marche ou vélo gagnent du terrain dans les zones denses.
À Le Cendre, 85,9 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.
Types de contrats de travail
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
À Le Cendre, CDI / Fonction publique concerne 88,6 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
À Le Cendre, 15,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Les courbes par sexe rendent visible un retournement historique. Dans les générations récentes, le niveau d'études moyen des femmes dépasse celui des hommes ; au-delà de 60 ans, le rapport reste à l'inverse au profit des hommes, reflet d'une scolarisation plus tardive des femmes.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
Le profil de scolarisation par âge du Cendre suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 1 005 foyers allocataires du Cendre, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | INTERMARCHE | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #3 | EHPAD AMBROISE CROIZAT | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #4 | CROIX-MARINE AUVERGNE-RHONE-ALPES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10C) | 50 à 99 salariés |
| #5 | L'APPAREILLAGE AUTOMATIQUE, WP2R, AA, GESTAU FOOD SERVICE | Commerce (NAF 46.69C) | 20 à 49 salariés |
| #6 | SNC LIDL | Commerce (NAF 47.11D) | 20 à 49 salariés |
| #7 | PINOCCHIO | Hébergement et restauration (NAF 56.10A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | BRICOMARCHE | Commerce (NAF 47.52B) | 20 à 49 salariés |
| #9 | ECOLE ELEMENTAIRE HENRI BARBUSSE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 10 à 19 salariés |
| #10 | STATION MARCHE | Commerce (NAF 45.20A) | 10 à 19 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2024
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DSIL | Restructuration du groupe scolaire Henri Barbusse-Les Fontenilles-Phase 2-Construction d'un pole elementaire | 4 124 090 € | 400 000 € | 9,7 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
Le Cendre héberge 340 établissements, soit 6,3 pour 100 habitants (-26 % vs médiane départementale). On dénombre 48 créations récentes, soit 14,1 % du parc existant. L'économie locale est portée par Administration publique, enseignement, santé, action sociale (27 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (24 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0