01 Tissu économique du Chambon
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Chambon (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité du Chambon
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| S | Autres activités de services | 3 | 17,6 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 2 | 11,8 % |
| F | Construction | 2 | 11,8 % |
| L | Activités immobilières | 2 | 11,8 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 2 | 11,8 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 1 | 5,9 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 1 | 5,9 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 1 | 5,9 % |
| O | Administration publique | 1 | 5,9 % |
| P | Enseignement | 1 | 5,9 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 1 | 5,9 % |
Répartition des 12 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités du Chambon
Sous-secteurs les plus représentés
- 68 Activites immobilieres 2 (16,7 %)
- 01 Agriculture, chasse, services annexes 2 (16,7 %)
- 43 Travaux de construction specialises 2 (16,7 %)
- 84 Administration publique et defense ; securite sociale 1 (8,3 %)
- 88 Action sociale sans hebergement 1 (8,3 %)
- 90 Activites creatives, artistiques et de spectacle 1 (8,3 %)
- 95 Reparation d'ordinateurs et de biens personnels et domestiques 1 (8,3 %)
- 35 Production et distribution d'electricite, de gaz, de vapeur 1 (8,3 %)
- 70 Activites des sieges sociaux ; conseil de gestion 1 (8,3 %)
- 81 Services relatifs aux batiments et amenagement paysager 1 (8,3 %)
Les 10 sous-secteurs les plus représentés (divisions NAF à 2 chiffres).
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Chambon (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques du Chambon
Répartition par forme juridique
- Entrepreneur individuel 10
- SCI (société civile immobilière) 2
- Association déclarée 2
- Autre forme (7210) 1
- Autre forme (7361) 1
- SARL 1
Principales formes juridiques des établissements (actifs + cessations des 5 dernières années). Les SCI sont des sociétés patrimoniales comptées parmi les établissements mais qui exercent rarement une activité employeuse.
05 Top employeurs du Chambon
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| COMMUNE DE LE CHAMBON siège | — | 1 à 2 salariés | 84.11Z Administration publique |
Les 1 plus gros employeurs du Chambon classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 1 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Chambon (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises du Chambon
Répartition par catégorie
- PME (10 à 249 salariés) 8 (47,1 %)
- Micro-entreprises (TPE / non classées) 9 (52,9 %)
Répartition par catégorie d'entreprise (classification LME 2008).
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Chambon (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) du Chambon
Établissements par tranche d'effectif
- 1 à 2 salariés 1
Barres à l'échelle du groupe le plus nombreux. 16 établissements à effectif non renseigné (le plus souvent sans salarié) ne sont pas représentés ici.
À mettre en regard du profil démographique du Chambon (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements du Chambon
Employeurs vs sans salarié
- Employeurs (≥ 1 salarié) 1 (8,3 %)
- Sans salarié (SCI, holdings, indépendants…) 11 (91,7 %)
Part des établissements actifs qui emploient au moins un salarié — un indicateur du tissu « réellement employeur » au-delà des structures patrimoniales (SCI) et des indépendants.
Ancienneté des établissements
- Moins de 3 ans 3 (25,0 %)
- 3 à 10 ans 1 (8,3 %)
- Plus de 10 ans 8 (66,7 %)
Répartition des établissements actifs par ancienneté (date de création SIRENE). Une part élevée de < 3 ans signale un tissu récent / dynamique.
09 Économie sociale et solidaire du Chambon
Structures engagées
- 2 structures de l'économie sociale et solidaire (ESS) — associations, coopératives, mutuelles, fondations.
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Chambon (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises du Chambon
Évolution du tissu économique
Le parc d'établissements demeure réduit sur 2014–2023 (3 → 3 unités); à ce volume, l'évolution en pourcentage est peu parlante.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 1 |
| 2014 | 3 | — |
| 2015 | 3 | — |
| 2016 | 4 | 1 |
| 2017 | 4 | — |
| 2018 | 4 | — |
| 2019 | 4 | — |
| 2020 | 2 | — |
| 2021 | 3 | 1 |
| 2022 | 2 | 1 |
| 2023 | 3 | 1 |
| 2024 | — | 1 |
Résumé
L'activité économique du Chambon repose sur 3 établissements, soit 5,2 pour 100 habitants (-38 % vs médiane départementale). 1 création récente (taux de renouvellement : 33,3 %). Le tissu productif s'organise autour de Activités immobilières (67 %) et Autres activités de services (33 %).
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.
12 Agriculture du Chambon
Agriculture biologique
| Année | Certifié bio | En conversion |
|---|---|---|
| 2017 | 0,0 ha | 0,3 ha |
| 2018 | 0,0 ha | 0,3 ha |
| 2019 | 0,3 ha | 0,0 ha |
| 2020 | 0,3 ha | 0,1 ha |
| 2021 | 0,3 ha | 10,9 ha |
| 2022 | 0,4 ha | 0,0 ha |
| 2023 | 2,4 ha | 51,4 ha |
| 2024 | 2,4 ha | 71,9 ha |
Cheptels bio (2024)
| Espèce | Têtes bio | En conversion |
|---|---|---|
| Bovins | 9 | — |
À Le Chambon, les surfaces bio (certifiées + en conversion) totalisent 74,3 ha en 2024, après 0,3 ha en 2017.
Résumé
Le bio du Chambon repose sur 2 exploitations, pour une SAU bio de 74 hectares, dont 3 % en certification complète.