Revenus & Emploi

Niveau de vie et emploi au Grand-Lemps

38690 Isère 3 083 hab.
Fiche complète

Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Grand-Lemps.

Territoire rural en revitalisation, Le Grand-Lemps compte 3 083 habitants et mobilise les aides de l'État pour ses projets locaux. Le revenu médian s'inscrit dans la moyenne française.

Seuls 24,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Voiron et Grenoble. Parmi les principaux employeurs figurent SIEGL et COLLEGE LIERS ET LEMPS.

Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir. Un projet a été subventionné par l'État pour 7 188 € d'aides d'investissement.

23 940 € revenu médian +2% vs dept · +6% vs France
73,1 % Taux d'emploi +3% vs dept · +8% vs France
9,0 % Taux de pauvreté -44% vs dept · -44% vs France

23 590 € de revenu médian à Brézins, commune de population comparable à 10 km

Indicateur Filosofi central, le revenu médian du Grand-Lemps ressort à 23 940 €, proche de la référence nationale. Le repère départemental (23 580 €) reste comparable à la médiane du Grand-Lemps. La fourchette entre 1er et 9e décile va de 14 130 € à 38 360 €, pour un rapport interdécile modérée (2,7).

Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,0 % de chômage et 73,1 % d'emploi pour 1 494 actifs. Première catégorie socioprofessionnelle locale: les ouvriers, avec 30,7 % des emplois occupés.

Avec 265 établissements actifs en 2023, Le Grand-Lemps présente un profil industriel marqué. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,6 % du total des unités actives. Au millésime 2024, 49 nouveaux établissements ont été immatriculés, dans un contexte de dynamique de création forte (stock à +52,3 % sur la période). Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs SIEGL et COLLEGE LIERS ET LEMPS.

L'OFGL attribue à Le Grand-Lemps, pour l'exercice 2024, 957 €/hab de recettes et une épargne brute confortable de 238 €/hab. Il faudrait 5,9 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 171 €/hab à l'investissement.

Avec 38,09 % de taxe foncière bâtie en 2024, Le Grand-Lemps s'aligne sur les moyennes françaises. Comparée au département (47,49 % de médiane TFB), Le Grand-Lemps présente un écart de -9,40 points — la part communale pure s'élève à 35,00 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 28,38 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 20,14 %.

Le Grand-Lemps est dans la géographie contrastée de l'Isère; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 1 038 actifs vont travailler notamment vers Voiron et Grenoble. Côté social, 490 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 40 foyers perçoivent le RSA.

Revenus, emploi, diplômes et prestations

Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation

Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.

23 940 € Revenu médian La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
1 241 Ménages fiscaux Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,23 Indice de Gini Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
9,0 % Taux de pauvreté Part de la population vivant avec moins de 60 % du revenu médian national (soit environ 13 000 €/an)
54 % Ménages imposés Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu

Distribution des revenus (déciles)

Ce graphique montre comment les revenus se répartissent dans la commune. Les déciles découpent la population en 10 tranches égales : D1 est le seuil en dessous duquel se situent les 10 % les plus modestes, D9 le seuil au-dessus duquel se situent les 10 % les plus aisés. La barre centrale (Q2) représente la médiane. Plus l'écart entre D1 et D9 est grand, plus les inégalités de revenus sont marquées.

Les déciles révèlent un écart de 2,7 entre les 10 % aux plus faibles revenus (14 130 €) et les 10 % les plus aisés (38 360 €), autour d'une médiane de 23 940 €.

Revenus par tranche d'âge

Pour chaque tranche d'âge du déclarant, on lit la médiane de revenu (trait foncé) et l'amplitude des 50 % centraux (zone claire, entre Q1 et Q3). Les courbes générationnelles révèlent souvent un pic de revenu autour de la cinquantaine et un retrait après la retraite.

La segmentation par âge éclaire la médiane du Grand-Lemps (23 940 €): cycle de vie salarial, accumulation patrimoniale, puis bascule vers les pensions.

Composition des revenus

Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.

À Le Grand-Lemps, les salaires et traitements pèsent 68,2 % du revenu disponible, les pensions et retraites 25,7 %, le patrimoine 8,1 % et les prestations sociales 4,3 %.

Revenus par type de ménage

La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).

La comparaison par type de ménage du Grand-Lemps situe la médiane communale à 23 940 €: les couples sans enfant sont généralement au-dessus, les familles monoparentales et personnes seules en dessous.

Composition des revenus par décile de niveau de vie

Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.

La composition par décile du Grand-Lemps met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.

Revenu médian selon le statut d'occupation du logement

L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.

25 490 € Propriétaires Gini : 0,22
19 130 € Locataires Gini : 0,21
15 050 € Locataires du parc social Gini : 0,20
21 600 € Locataires du parc privé Gini : 0,20

Revenu médian par source de revenu

Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.

Source 1er quartile (Q1) Médiane 3e quartile (Q3)
Salaires et traitements 19 130 € 24 370 € 30 680 €
Pensions, retraites et rentes 18 020 € 22 680 € 28 100 €

Revenus déclarés vs disponibles

Le revenu déclaré est le revenu brut avant impôts et prestations sociales. Le revenu disponible est ce qui reste après redistribution (impôts déduits, prestations ajoutées). La différence entre les deux mesure l'effet de la redistribution sur le niveau de vie de la commune.

Indicateur Déclaré Disponible
1er quartile (Q1)18 040 €18 820 €
Médiane23 470 €23 940 €
3e quartile (Q3)31 610 €30 270 €
Indice de Gini0,280,23
Effet de la redistribution+470 € sur la médiane

Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans

Au sein des 15-64 ans, on distingue : la part qui travaille ou cherche un emploi (taux d'activité), celle qui occupe effectivement un poste (taux d'emploi), et la fraction d'actifs sans emploi en recherche (taux de chômage). Cette dernière, calculée au sens du recensement, peut différer des chiffres mensuels de France Travail.

73,1 % Taux d'emploi Part des 15-64 ans occupant un emploi
8,0 % Taux de chômage Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
79,5 % Taux d'activité Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 374 Actifs occupés Nombre de personnes en emploi

Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge

Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.

Catégorie Taux d'activité Taux d'emploi Taux de chômage
Ensemble 79,5 % 73,1 % 8,0 %
Hommes 82,0 % 77,6 % 5,3 %
Femmes 77,1 % 68,7 % 10,9 %
15-24 ans 50,1 % 42,2 % 15,8 %
25-54 ans 93,7 % 87,6 % 6,5 %
55-64 ans 62,0 % 56,4 % 9,1 %

Emplois par catégorie socioprofessionnelle

Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.

Les Ouvriers concentrent 30,7 % des emplois situés à Le Grand-Lemps: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.

Emplois par secteur d'activité

On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.

À Le Grand-Lemps, 33,5 % des postes relèvent du secteur Industrie, qui structure le bassin d'emploi local.

Modes de transport domicile-travail

On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.

À Le Grand-Lemps, 81,2 % des actifs privilégient Voiture pour leurs trajets domicile-travail, loin devant les autres modes.

Types de contrats de travail

Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.

À Le Grand-Lemps, CDI / Fonction publique concerne 86,1 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022

L'INSEE classe les habitants selon le plus haut diplôme déclaré, après les avoir restreints à la population non scolarisée de 15 ans et plus (les élèves et étudiants en cours sont donc exclus). Le bloc « Sans diplôme » rassemble également les détenteurs du certificat d'études primaires (CEP).

Répartition par niveau de diplôme

La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.

À Le Grand-Lemps, 19,8 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.

Niveau de diplôme par sexe

Le différentiel femmes-hommes en matière de diplôme s'est largement inversé sur trois décennies. Chez les jeunes adultes, le capital scolaire féminin dépasse désormais le masculin en moyenne nationale ; chez les plus de 60 ans, l'écart est encore favorable aux hommes.

Taux de scolarisation par tranche d'âge

Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.

Le profil de scolarisation par âge du Grand-Lemps suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.

Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0

490
Foyers allocataires ?
1 370
Personnes couvertes ?
0,2 M€
Prestations versées ?

À Le Grand-Lemps, 490 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.

Aides, programmes territoriaux et employeurs

Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).

# Établissement Activité Tranche d'effectif
#1 SIEGL Industrie manufacturière (NAF 18.12Z) 100 à 199 salariés
#2 COLLEGE LIERS ET LEMPS Enseignement (NAF 85.31Z) 50 à 99 salariés
#3 AREA Transports et entreposage (NAF 52.21Z) 50 à 99 salariés
#4 LES TISSAGES PERRIN Industrie manufacturière (NAF 13.20Z) 50 à 99 salariés
#5 MAIRIE Administration publique (NAF 84.11Z) 20 à 49 salariés
#6 PORCHER TISSAGES Industrie manufacturière (NAF 13.20Z) 20 à 49 salariés
#7 PRISME MECA Industrie manufacturière (NAF 25.62B) 20 à 49 salariés
#8 DJG PRIMEUR Commerce (NAF 47.81Z) 20 à 49 salariés
#9 ECOLE ELEMENTAIRE LES TISSERANDS Enseignement (NAF 85.20Z) 10 à 19 salariés
#10 SARL RMATECH Industrie manufacturière (NAF 33.20C) 10 à 19 salariés
Soit 5,51 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants (moyenne Isère : 5,94 · moyenne France : 6,21).

La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.

ANCT

Villages d'Avenir

Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.

Ref. : va-38-2579

Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.

Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.

7 188 €
Subventions 2023 ?
Soit 2,3 € par habitant (contre 31,4 €/hab. en moyenne dans l'Isère · 32,6 €/hab. en France)
1
Projets finances 2023 ?
23 960 €
Cout HT total 2023 ?

Projets finances en 2023

Dispositif Projet Cout HT Subvention Taux
DETR Programmation pour un équipement complémentaire couvert 23 960 € 7 188 € 30,0 %

Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0

1 structure France Services labellisee a Le Grand-Lemps. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).

  • France services La Poste de Le Grand-Lemps 1 place du Château - 38690 - Le Grand-Lemps 04 76 06 71 74

Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0

Entreprises (héritage)

Le tissu économique du Grand-Lemps comprend 265 établissements actifs, soit 8,6 pour 100 habitants. La création d'entreprises représente 18,5 % du stock (49 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Commerce, transports, hébergement et restauration (23 %) et Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %).

265 établissements actifs
49 Créations en 2024
18,5 % Taux de création
60 Commerce, transports, hébergement et restauration
52 Administration publique, enseignement, santé, action sociale
42 Construction
33 Activités scientifiques, techniques, services administratifs
26 Industrie

Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0

Sources et méthodologie

Voir le détail des 5 sources utilisées