Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Luc.
Commune de 11 310 habitants animée par le commerce et les services, Le Luc s'inscrit dans une dynamique économique tertiarisée. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale, avec un taux de pauvreté élevé (21,0 %).
Environ 43,9 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Le Cannet-Des-Maures et Brignoles. Parmi les principaux employeurs figurent LECLERC APPROVISIONNEMENT SUD et MAIRIE. Le marché du travail reste tendu (14,4 % de chômage).
La commune est éligible à la politique de la ville (QPV). Elle bénéficie du programme national Petites Villes de Demain. Un projet a été subventionné par l'État pour 300 044 € d'aides d'investissement. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
En comparaison, Lorgues (à 12 km) enregistre 23 200 € de revenu médian
Les ménages disposent d'un revenu médian de 20 810 € par UC, inférieur à la médiane française. La médiane départementale s'élève à 22 960 €, soit environ 2 150 € de plus qu'à Le Luc. La distribution des revenus affiche une dispersion importante (D9/D1 = 3,2): le 1er décile se situe à 10 440 €, le 9e à 33 030 €.
4 981 actifs composent la population active, dans un bassin où le chômage atteint 14,4 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (33,6 % des emplois occupés).
Avec 974 établissements actifs en 2023, Le Luc présente un tissu à forte composante commerciale et de services. Sur le plan sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration concentre 28,1 % des unités productives. En 2024, 194 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +56,1 % — une dynamique de création forte. Les plus grands employeurs privés ou publics recensés comprennent LECLERC APPROVISIONNEMENT SUD et MAIRIE.
Les comptes du Luc affichent en 2024 une épargne brute réduite (66 €/hab) rapportée à 1 252 €/hab de recettes. La durée théorique de désendettement — 8,1 années — reste raisonnable, aux côtés de 305 €/hab d'investissement. Un projet local a bénéficié de 300 044 € de subvention de l'État (DETR/DSIL).
En 2024, la taxe foncière bâtie du Luc ressort à 43,21 %, dans la moyenne nationale. Par rapport à la médiane départementale (43,60 %), l'écart communal atteint -0,39 points, pour une part communale pure à 37,16 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,79 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 22,42 %.
L'économie locale s'apprécie dans le cadre régional: Le Luc est au cœur de la Provence varoise. La commune est couverte par le Quartier Prioritaire de la Ville (QPV), dispositif pris en compte dans certaines politiques publiques. Les flux domicile-travail font état de 2 416 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 2 380 allocataires, dont 380 foyers bénéficiaires du RSA.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
Les déciles révèlent un écart de 3,2 entre les 10 % aux plus faibles revenus (10 440 €) et les 10 % les plus aisés (33 030 €), autour d'une médiane de 20 810 €.
Revenu médian selon l'âge de la personne de référence du ménage (le déclarant principal). La barre foncée représente la médiane (50 % gagnent plus, 50 % gagnent moins). La zone claire montre l'écart interquartile (Q1–Q3) : la fourchette dans laquelle se situent les 50 % de ménages « du milieu ».
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 20 810 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Les barres détaillent les briques constitutives du revenu disponible moyen communal : salaires, activités indépendantes, pensions, patrimoine et prestations. Comme les impôts sont retranchés sous forme de poste négatif distinct, la somme des sources positives peut dépasser le cap des 100 %.
Les salaires représentent 57,3 % du revenu disponible local et les pensions 34,0 %, signe d'un profil du Luc marqué par son équilibre démographique.
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (20 810 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Au seuil de pauvreté (60 % du revenu médian national, soit environ 13 000 € par an en 2021), chaque barre indique la fraction de ménages situés en deçà selon l'âge du déclarant. La ligne pointillée donne le repère communal global. Le sous-trentenaire et le 75+ figurent souvent en haut de l'échelle.
La pauvreté à Le Luc touche 21,0 % de la population en moyenne, avec des pics aux deux extrémités de la pyramide: entrées difficiles dans l'emploi, pensions modestes.
En passant du décile inférieur (D1) au décile supérieur (D10), la structure des ressources évolue : les prestations sociales pèsent fortement chez les ménages modestes alors que salaires et revenus du patrimoine dominent en haut de l'échelle. La contribution des impôts directs, négative, croît avec le niveau de vie.
Ce graphique empilé révèle comment le mix de ressources du Luc évolue: plus on monte dans l'échelle des revenus, plus la part des salaires et du patrimoine écrase celle des transferts sociaux.
L'accession à la propriété s'accompagne en moyenne d'un revenu plus élevé ; les locataires du parc social regroupent à l'inverse une grande part des ménages aux niveaux de vie les plus bas. L'indice de Gini apporte un complément utile : il jauge les écarts internes propres à chaque statut.
On distingue ici les ménages par la source principale de leur revenu. Les salaires et les pensions offrent typiquement un profil régulier (écart Q1-Q3 contenu) ; à l'inverse, l'activité non salariée et les revenus du patrimoine donnent lieu à des situations plus hétérogènes.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 16 960 € | 21 710 € | 27 270 € |
| Indemnités de chômage | 9 170 € | 12 090 € | 15 260 € |
| Activités non salariées | 10 910 € | 19 870 € | 30 720 € |
| Pensions, retraites et rentes | 15 470 € | 20 990 € | 26 750 € |
| Revenu déclaré négatif ou nul | 3 630 € | 8 990 € | 10 930 € |
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 12 880 € | 14 860 € |
| Médiane | 20 080 € | 20 810 € |
| 3e quartile (Q3) | 27 320 € | 26 690 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,26 |
| Effet de la redistribution | +730 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 74,5 % | 63,8 % | 14,4 % |
| Hommes | 78,6 % | 68,6 % | 12,7 % |
| Femmes | 70,4 % | 59,0 % | 16,3 % |
| 15-24 ans | 48,3 % | 36,3 % | 24,7 % |
| 25-54 ans | 87,1 % | 74,9 % | 14,0 % |
| 55-64 ans | 56,6 % | 51,5 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 33,6 % des postes occupés sur le territoire communal.
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Luc avec 50,9 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
Le trajet domicile-travail français reste très majoritairement automobile, surtout hors des grandes agglomérations. Les transports en commun progressent quand l'offre devient dense, et le vélo ou la marche apparaissent surtout pour des trajets courts dans les zones centrales.
Dominante: Voiture concentre 85,4 % des déplacements domicile-travail des actifs du Luc.
Sur ce graphique, les emplois stables — CDI et fonction publique — sont distingués des contrats courts et de l'intérim. La part de chaque catégorie informe sur la sécurité moyenne des trajectoires salariées dans la commune.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (84,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Pour mesurer le capital scolaire local, on retient le diplôme le plus élevé déclaré par chaque résident. Le champ d'observation couvre la population non scolarisée à partir de 15 ans ; les jeunes encore en formation sont écartés. La catégorie « Sans diplôme » englobe également les titulaires du seul CEP.
La distribution couvre tous les niveaux, du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Un taux élevé de diplômés du supérieur signe une commune à forte proportion de cadres et de professions intellectuelles, tandis qu'une part importante de CAP-BEP renvoie à un héritage ouvrier ou artisanal.
À Le Luc, 22,1 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Part de la population scolarisée au sein de chaque tranche d'âge. La scolarisation est quasi universelle entre 6 et 14 ans (obligation scolaire). Elle reste élevée en maternelle (2-5 ans) et au lycée (15-17 ans), puis diminue progressivement avec l'entrée dans la vie active. Un taux élevé chez les 18-24 ans signale la présence d'une importante population étudiante.
La courbe par âge du Luc permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Luc, 2 380 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
Politique de la Ville 2024
La commune accueille des quartiers prioritaires de la politique de la ville : territoires ciblés pour leur concentration de pauvreté, bénéficiant d'aides renforcées (éducation, emploi, rénovation urbaine, exonérations commerce).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LECLERC APPROVISIONNEMENT SUD | Commerce (NAF 46.17A) | 250 à 499 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 200 à 249 salariés |
| #3 | SODILUC | Commerce (NAF 47.11F) | 100 à 199 salariés |
| #4 | COLLEGE DEPARTEMENTAL DU LUC | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #5 | COMMUNAUTE DE COMMUNES COEUR DU VAR | Administration publique (NAF 84.11Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | DAUPHIBLANC PROVENCE | Autres activités de services (NAF 96.01A) | 50 à 99 salariés |
| #7 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #8 | SCHENKER FRANCE | Transports et entreposage (NAF 52.29A) | 50 à 99 salariés |
| #9 | SOLUTIONS 30 GSE | Information et communication (NAF 61.10Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CCAS | Santé humaine et action sociale (NAF 88.99B) | 20 à 49 salariés |
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Dispositif qui accompagne les communes rurales de moins de 20 000 habitants dans la revitalisation de leurs centres-bourgs.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Creation d'un terrain sportif en pelouse synthetique au stade pasteur | 892 583 € | 300 044 € | 33,6 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
1 tiers-lieu recense a Le Luc. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
Le Luc héberge 974 établissements, soit 8,6 pour 100 habitants (-23 % vs médiane départementale). On dénombre 194 créations récentes, soit 19,9 % du parc existant. L'économie locale est portée par Commerce, transports, hébergement et restauration (28 %) et Construction (18 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
