Le Mesnil-Esnard rassemble 8 177 habitants dans un tissu économique aux contours variés. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française, avec une faible exposition à la pauvreté (7,0 %).
Seuls 16,1 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Rouen et Mont-Saint-Aignan. Parmi les principaux employeurs figurent LYCEE ENSEIGNEM PROFESSION CHATAIGNERAIE et MAIRIE.
Un projet a été subventionné par l'État pour 73 823 € d'aides d'investissement.
21 290 € de revenu médian à Pavilly, commune de population comparable à 23 km
Avec 28 210 € de revenu médian par UC, Le Mesnil-Esnard se situe dans le haut du spectre national. À l'échelle départementale, la médiane dans le Seine-Maritime s'élève à 21 330 €, soit environ 6 880 € de moins qu'à Le Mesnil-Esnard. Le rapport interdécile (3,1) et le taux de pauvreté (7,0 %) traduisent une dispersion importante des niveaux de vie.
Sur la population active du Mesnil-Esnard — 3 378 actifs — le chômage s'établit à 9,5 % et le taux d'emploi à 66,7 %. La structure socioprofessionnelle privilégie les employés (32,8 % des emplois occupés).
Le tissu économique du Mesnil-Esnard — 597 établissements en 2023 — est majoritairement composé d'activités de services. Parmi les secteurs représentés, celui de administration publique, enseignement, santé, action sociale rassemble 20,4 % des établissements. Le rythme de création atteint 101 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +46,7 %. Le tissu local compte parmi ses principaux employeurs LYCEE ENSEIGNEM PROFESSION CHATAIGNERAIE et MAIRIE.
Les finances du Mesnil-Esnard présentent en 2024 1 071 €/hab de recettes pour 945 €/hab de dépenses, dégageant 127 €/hab d'épargne brute. Il faudrait 7,1 années d'épargne brute pour rembourser la dette (raisonnable), dans une commune qui consacre 279 €/hab à l'investissement.
La TFB globale communale, 58,56 % en 2024, s'établit nettement au-dessus du repère national. Par rapport à la médiane départementale (53,44 %), l'écart communal atteint +5,12 points, pour une part communale pure à 53,01 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 27,44 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,82 %.
Le profil économique s'interprète à l'aune du cadre régional: Le Mesnil-Esnard est au cœur du bocage normand. Les flux domicile-travail font état de 2 493 résidents qui vont travailler dans une autre commune. Sur le versant social, la CAF dénombre 1 260 allocataires, dont 105 foyers bénéficiaires du RSA.
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Distribution des revenus (déciles)
Les déciles de revenu classent les ménages locaux en 10 paliers d'effectifs égaux. Sous le seuil D1 vivent les 10 % les plus modestes ; au-delà de D9, les 10 % les plus aisés. La médiane (Q2) sépare la population en deux moitiés équivalentes. L'écart entre ces seuils donne la mesure visuelle des inégalités locales.
À Le Mesnil-Esnard, le revenu médian par unité de consommation (28 210 €) se situe entre 15 480 € au 1er décile et 48 040 € au 9e, traduisant une dispersion importante.
Revenus par tranche d'âge
Cette comparaison croise revenu médian et âge du référent fiscal. La barre sombre indique la médiane de la classe d'âge (50 % au-dessus, 50 % au-dessous), tandis que la zone claire borne l'écart interquartile (Q1–Q3) regroupant le cœur de la distribution.
Ce graphique compare les revenus selon l'âge du déclarant principal: la médiane communale s'établit à 28 210 €, mais l'écart interquartile s'élargit nettement aux âges intermédiaires.
Composition des revenus
Ce schéma répartit les ressources des ménages selon leur nature. Salaires, revenus non salariés, pensions, revenus du capital (loyers, dividendes, plus-values) et transferts sociaux composent le revenu disponible moyen. Les impôts directs étant déduits séparément (poste négatif), le total des sources positives peut excéder 100 %.
Les salaires représentent 63,9 % du revenu disponible local et les pensions 34,7 %, signe d'un profil du Mesnil-Esnard marqué par son équilibre démographique.
Revenus par type de ménage
La taille et la structure du foyer pèsent fortement sur le niveau de vie : deux actifs sans enfant disposent généralement de la meilleure marge, alors que les familles monoparentales et les personnes seules ressortent comme les groupes les plus vulnérables. Le diagramme combine médiane (foncé) et plage Q1–Q3 (clair).
Cette ventilation par configuration familiale mesure l'écart à la médiane locale (28 210 €) et pointe les profils les plus fragiles.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
Du D1 au D10, la décomposition éclaire les ressorts du revenu: à Le Mesnil-Esnard, les salaires représentent 63,9 % du revenu disponible global et les prestations sociales 3,2 %, mais ces parts sont très inégalement distribuées.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Selon que le ménage est propriétaire, locataire du parc privé ou locataire HLM, le revenu médian peut varier sensiblement. Le statut le plus aisé reste habituellement la propriété, le plus modeste le logement social. L'indice de Gini renseigne sur la dispersion des revenus au sein de chaque catégorie.
Revenu médian par source de revenu
Selon que le revenu principal provient d'un emploi salarié, d'une retraite, d'une activité indépendante ou du patrimoine, la médiane et la dispersion changent. Les ressources salariales et les pensions présentent une plage Q1-Q3 plus resserrée ; indépendants et patrimoine affichent des étendues nettement plus larges.
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 21 510 € | 28 090 € | 37 100 € |
| Activités non salariées | 28 800 € | 40 980 € | 51 800 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 300 € | 28 550 € | 35 430 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Deux notions sont confrontées ici. Le revenu déclaré correspond aux montants bruts inscrits par les ménages avant impôt et avant transferts sociaux. Le revenu disponible, lui, intègre la redistribution : impôts directs retirés et prestations sociales ajoutées. L'écart entre les deux chiffre l'effet correcteur du système fiscalo-social local.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 20 390 € | 21 210 € |
| Médiane | 29 310 € | 28 210 € |
| 3e quartile (Q3) | 40 180 € | 37 100 € |
| Indice de Gini | 0,34 | 0,28 |
| Effet de la redistribution | -1 100 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 73,7 % | 66,7 % | 9,5 % |
| Hommes | 75,1 % | 68,2 % | 9,2 % |
| Femmes | 72,3 % | 65,3 % | 9,7 % |
| 15-24 ans | 31,9 % | 24,8 % | 22,1 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 86,4 % | 8,4 % |
| 55-64 ans | 58,6 % | 53,9 % | 8,0 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Chaque part du graphique représente une catégorie socioprofessionnelle parmi les emplois localisés sur le territoire communal. Lecture au lieu de travail : il s'agit des postes de la commune, indépendamment du lieu de résidence des actifs qui les occupent.
Premier groupe de l'emploi local, les Employés représentent 32,8 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 50,0 % des emplois situés à Le Mesnil-Esnard, signe du modèle économique local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Dominante: Voiture concentre 80,8 % des déplacements domicile-travail des actifs du Mesnil-Esnard.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
La structure des contrats place CDI / Fonction publique en tête (88,3 %), signal de la solidité du marché du travail local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
Du niveau le plus bas (sans diplôme) au plus élevé (bac+5 et plus). Un taux élevé de bac+5 et plus indique une commune avec beaucoup de cadres et professions intellectuelles. Un taux élevé de CAP-BEP est typique des communes ouvrières ou artisanales.
La part sans diplôme atteint 15,0 % du Mesnil-Esnard, donnée utile pour lire le tissu humain de la commune.
Niveau de diplôme par sexe
En France comme localement, l'écart de diplômes selon le sexe s'est progressivement réduit puis renversé. Les jeunes femmes sont aujourd'hui en moyenne plus diplômées que les jeunes hommes ; chez les plus âgés, c'est encore la situation inverse qui prévaut.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
La courbe par âge du Mesnil-Esnard permet de repérer, au-delà de l'obligation scolaire, l'intensité de la poursuite d'études dans le supérieur au sein du territoire.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
La ventilation des prestations CAF du Mesnil-Esnard se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 1 260 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | LYCEE ENSEIGNEM PROFESSION CHATAIGNERAIE | Enseignement (NAF 85.31Z) | 100 à 199 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 100 à 199 salariés |
| #3 | LADAPT | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10C) | 100 à 199 salariés |
| #4 | CENTRE JEUNES AMBLYOPES | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10B) | 50 à 99 salariés |
| #5 | ECOLE PRIMAIRE PRIVEE LA PROVIDENCE | Enseignement (NAF 85.20Z) | 50 à 99 salariés |
| #6 | COLLEGE HECTOR MALOT | Enseignement (NAF 85.31Z) | 50 à 99 salariés |
| #7 | CARREFOUR MARKET | Commerce (NAF 47.11D) | 50 à 99 salariés |
| #8 | MC DONALD'S | Hébergement et restauration (NAF 56.10C) | 50 à 99 salariés |
| #9 | IMAGERIE DES PLATEAUX | Services administratifs et de soutien (NAF 82.99Z) | 50 à 99 salariés |
| #10 | CENTRE CULTUREL ET SPORTIF | Autres activités de services (NAF 94.99Z) | 20 à 49 salariés |
Les dotations d'investissement de l'Etat (DETR, DSIL, DPV, DSID) financent les projets d'equipement des collectivites : renovation de batiments publics, mobilite, amenagements sportifs, eau et assainissement.
Projets finances en 2023
| Dispositif | Projet | Cout HT | Subvention | Taux |
|---|---|---|---|---|
| DETR | Travaux de démolition et reconstruction du bloc sanitaire côté petits de l'école primaire Edouard Herriot | 246 077 € | 73 823 € | 30,0 % |
Source : DGCL - Projets finances par les dotations d investissement (DETR/DSIL/DPV/DSID) — Licence Ouverte 2.0
Entreprises (héritage)
On recense 597 établissements actifs à Le Mesnil-Esnard, soit 7,3 pour 100 habitants (+16 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 16,9 %, avec 101 créations récentes. Les activités se concentrent dans Administration publique, enseignement, santé, action sociale (20 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (20 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0