Revenus & Emploi
Revenu médian, chômage, activité et niveau de vie : les principaux indicateurs économiques de Le Montet.
Avec 472 habitants, Le Montet concentre des leviers publics au service du développement local. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la moyenne nationale.
Environ 39,3 % des actifs occupent un emploi dans la commune, les autres rejoignant principalement Montmarault et Saint-Pourçain-sur-Sioule. Parmi les principaux employeurs figurent EHPAD LA CHARMILLE et ETABLISSEMENTS JEUDY-AGRICULTURE SERVICE. Les employés forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (57,0 % des emplois).
La commune est éligible au dispositif FRR (France Ruralités Revitalisation), ainsi qu'à un autre dispositif d'aide territoriale. 1 tiers-lieu complète l'offre d'accueil économique locale.
Voussac, commune de taille similaire à 9 km, affiche 21 690 € de revenu médian
À 20 430 € de revenu médian par UC, Le Montet se situe sous le repère national. La médiane dans l'Allier, 20 990 €, est voisine du niveau communal.
Le chômage (15,8 %) et le taux d'emploi (59,6 %) dessinent un marché local fortement contraint pour les 149 actifs résidents. Les employés dominent la structure des emplois à 57,0 %, marquant le profil socioprofessionnel communal.
Le paysage économique local (33 établissements en 2023) reste porté par les services. Le premier secteur NAF rassemble 45,5 % des établissements, autour de la catégorie commerce, transports, hébergement et restauration. L'activité de création reste soutenue: 2 immatriculations en 2024, sur un stock en -23,3 % sur dix ans (un recul du stock d'établissements). Côté employeurs, EHPAD LA CHARMILLE et ETABLISSEMENTS JEUDY-AGRICULTURE SERVICE figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
Les finances locales affichent en 2024 1 360 €/hab de recettes pour 1 113 €/hab de dépenses, et une épargne brute de 247 €/hab. Il faudrait 4,3 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 595 €/hab à l'investissement.
Le taux global de TFB en 2024 (46,00 %) est conforme à la moyenne nationale. Le taux global de TFB s'écarte de +3,94 points par rapport à la médiane départementale (42,06 %); part communale seule: 44,39 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 32,25 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 26,51 %.
Côté géographie économique, Le Montet est caractéristique du maillage rural ou périurbain de la région, ce qui module les logiques de marché et d'emploi. Au titre des zonages, Le Montet est concernée par le FRR (France Ruralités Revitalisation) et le Zone de Revitalisation Rurale (ZRR). Quelque 68 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. La CAF recense 100 allocataires du Montet, avec 15 foyers RSA parmi eux.
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 18 480 € | 20 430 € |
| Effet de la redistribution | +1 950 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Trois indicateurs structurent la lecture du marché du travail local. Le taux d'activité agrège emploi et chômage chez les 15-64 ans, le taux d'emploi isole strictement les personnes en poste, et le taux de chômage exprime, sur les seuls actifs, la fraction en recherche (au sens INSEE, plus large que la statistique de France Travail).
Cette ventilation par sexe et par âge met en évidence des écarts récurrents. Le taux de chômage atteint typiquement ses plus hauts niveaux chez les 15-24 ans (parcours encore en formation), et tend à se résorber à mesure que l'on monte dans les tranches d'âge actives.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 70,7 % | 59,6 % | 15,8 % |
| Hommes | 73,6 % | 59,1 % | 19,8 % |
| Femmes | 68,3 % | 60,0 % | 12,3 % |
| 15-24 ans | 53,7 % | 42,5 % | 20,9 % |
| 25-54 ans | 86,7 % | 72,8 % | 16,0 % |
| 55-64 ans | 44,5 % | 40,5 % | 9,1 % |
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
La catégorie socioprofessionnelle dominante parmi les emplois situés du Montet est Employés (57,0 %), ce qui colore le profil du marché du travail local.
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Premier employeur sectoriel, le Administration, enseignement, santé, action sociale pèse 57,0 % des emplois situés à Le Montet, signe du modèle économique local.
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (72,6 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible du Montet.
Répartition des salariés selon leur type de contrat. Le CDI (contrat à durée indéterminée) et la fonction publique représentent généralement la majorité des emplois salariés.
Première forme contractuelle: CDI / Fonction publique regroupe 80,2 % des salariés du Montet, devant les autres statuts.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Répartition des habitants selon leur plus haut diplôme obtenu. Seule la population non scolarisée de 15 ans ou plus est prise en compte (les étudiants en cours d'études sont exclus). La catégorie « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 38,4 % de la population non scolarisée du Montet.
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le graphique montre la bascule progressive entre scolarité obligatoire et entrée dans la vie active du Montet, avec un palier caractéristique chez les 18-24 ans.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
À Le Montet, 100 foyers sont allocataires CAF: aides au logement (1), prime d'activité (1) et RSA (1) dessinent la demande sociale effective.
La commune bénéficie de 1 dispositif d'aides territoriales. Ces classements ouvrent droit à des exonérations fiscales, des aides à l'implantation ou des moyens publics renforcés pour les entreprises et les habitants concernés.
France Ruralités Revitalisation
Commune éligible au dispositif FRR : exonérations fiscales et sociales pour les entreprises créées ou reprises en zone rurale à revitaliser (remplace la ZRR depuis le 1er juillet 2024).
Source : Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT) — zonages FRR, ZRR, QPV, AFR, ZFU.
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | EHPAD LA CHARMILLE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | ETABLISSEMENTS JEUDY-AGRICULTURE SERVICE | Commerce (NAF 46.21Z) | 20 à 49 salariés |
| #3 | ADMR LE MONTET | Santé humaine et action sociale (NAF 88.10A) | 20 à 49 salariés |
| #4 | JEUDY TRANSPORTS SARL | Transports et entreposage (NAF 49.41B) | 10 à 19 salariés |
| #5 | CHARCUTERIE TRAITEUR JF DUMONT | Industrie manufacturière (NAF 10.13B) | 10 à 19 salariés |
1 tiers-lieu recense a Le Montet. Les tiers-lieux (coworking, fablabs, espaces culturels) sont des lieux hybrides qui renforcent l'attractivite economique locale.
Source : France Tiers-Lieux / ANCT - Recensement 2023 — Licence Ouverte 2.0
1 structure France Services labellisee a Le Montet. France Services regroupe en un meme lieu les demarches administratives courantes (CAF, Pole emploi, impots, CPAM, etc.).
Source : ANCT - France Services (structures labellisees) — Licence Ouverte 2.0
On recense 33 établissements actifs à Le Montet, soit 7,0 pour 100 habitants. Le renouvellement entrepreneurial atteint 6,1 %, avec 2 créations récentes. Les activités se concentrent dans Commerce, transports, hébergement et restauration (45 %) et Activités scientifiques, techniques, services administratifs (15 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0
