01 Revenus et niveau de vie
Données Filosofi 2021 — le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Évolution des revenus, de la pauvreté et du chômage
Entre 2017 et 2021, le revenu médian a progressé de 7,9 %. Le taux de chômage a baissé de 2,0 pt (2017–2022).
| Année | Revenu médian | Taux de pauvreté |
|---|---|---|
| 2017 | 19 890 € | — |
| 2018 | 20 480 € | — |
| 2019 | 20 310 € | — |
| 2020 | 20 730 € | — |
| 2021 | 21 470 € | — |
Commune voisine de taille comparable, Touffreville (10 km) affiche 23 850 €
02 Emploi et activité
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité mesure la part des 15-64 ans qui travaillent ou cherchent un emploi. Le taux d'emploi ne compte que ceux qui travaillent effectivement. Le taux de chômage est la part des actifs qui sont sans emploi et en recherchent un (au sens du recensement, différent de celui de Pôle emploi).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Le tableau confronte taux d'emploi et taux de chômage par sexe puis par classe d'âge. Le segment des 15-24 ans affiche en règle générale un chômage plus élevé : beaucoup poursuivent leurs études, ce qui se traduit aussi par un faible taux d'activité dans cette tranche.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 76,2 % | 67,3 % | 11,7 % |
| Hommes | 82,2 % | 74,0 % | 9,9 % |
| Femmes | 70,7 % | 61,1 % | 13,6 % |
| 15-24 ans | 36,5 % | 26,0 % | 28,6 % |
| 25-54 ans | 90,0 % | 79,4 % | 11,9 % |
| 55-64 ans | 70,9 % | 69,3 % | 2,3 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Les emplois sont décomposés par CSP (cadres, professions intermédiaires, employés, ouvriers, artisans-commerçants, agriculteurs). On lit ici le tissu d'emplois présent dans la commune, pas la structure socioprofessionnelle des ménages résidents.
Les Artisans, commerçants, chefs d'entreprise concentrent 24,6 % des emplois situés à Le Thil: l'équilibre des CSP traduit la spécialisation économique du tissu local.
| Catégorie socioprofessionnelle | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculteurs exploitants | 6 | 8,4 % |
| Artisans, commerçants, chefs d'entreprise | 16 | 24,6 % |
| Cadres et professions intellectuelles supérieures | 6 | 8,7 % |
| Professions intermédiaires | 10 | 15,2 % |
| Employés | 16 | 23,3 % |
| Ouvriers | 13 | 19,7 % |
Emplois par secteur d'activité
Cette ventilation par grand secteur d'activité éclaire le poids relatif de l'agriculture, de l'industrie, de la construction, du commerce-transports-services et de l'administration-enseignement-santé. Les communes rurales sont souvent agricoles ; les villes moyennes, fréquemment tertiaires-publiques.
Le secteur Commerce, transports, services domine l'emploi du Thil avec 39,2 % des postes, devant les autres grands secteurs d'activité économique.
| Secteur d'activité | Emplois | Part |
|---|---|---|
| Agriculture | 6 | 8,4 % |
| Industrie | 6 | 8,4 % |
| Construction | 19 | 28,4 % |
| Commerce, transports, services | 26 | 39,2 % |
| Administration, enseignement, santé, action sociale | 10 | 15,6 % |
03 Diplômes et formation
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
Champ retenu : population non scolarisée de 15 ans et plus, classée par diplôme maximal. Les étudiants et lycéens en cours d'études sont volontairement exclus pour ne pas biaiser la lecture. Le palier « Sans diplôme » inclut le CEP (certificat d'études primaires).
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
Les personnes sans diplôme représentent 19,9 % de la population non scolarisée du Thil.
| Niveau de diplôme | Personnes (15 ans et +) | Part |
|---|---|---|
| Sans diplôme ou CEP | 76 | 19,9 % |
| BEPC, brevet, DNB | 21 | 5,5 % |
| CAP, BEP ou équivalent | 126 | 32,8 % |
| Baccalauréat | 91 | 23,8 % |
| Bac +2 (BTS, DUT...) | 31 | 8,1 % |
| Bac +3 ou +4 (Licence, Master 1...) | 22 | 5,7 % |
| Bac +5 ou plus (Master, Doctorat, Ingénieur...) | 16 | 4,2 % |
04 Prestations sociales (CAF)
Résumé — revenus, emploi et diplômes
Commune rurale de 586 habitants, Le Thil conserve un tissu économique de proximité. Le revenu médian y est un peu en retrait par rapport à la médiane nationale.
Seuls 18,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Étrépagny et Gisors. Parmi les principaux employeurs figurent SARL AMBULANCES THILLOISES et SIVOS DU VEXIN.
Le Thil affiche 21 470 € de revenu médian par UC, sous la référence nationale. Le point de comparaison est la médiane nationale, soit 23 080 € (INSEE, 2021), soit 1 610 € de plus qu'ici. La médiane départementale s'élève à 22 880 €, soit environ 1 410 € de plus qu'à Le Thil.
Le taux de chômage (11,7 %) est supérieur à la médiane française, le taux d'emploi (67,3 %) inférieur, pour 280 personnes actives. La CSP la plus représentée est celle des artisans, commerçants, chefs d'entreprise (24,6 %), devant les autres catégories.
Le maillage économique du Thil s'appuie sur 40 établissements actifs en 2023, orientés vers les services. Côté sectoriel, commerce, transports, hébergement et restauration porte 22,5 % du total des unités actives. En 2024, 11 établissements ont été créés, dans une trajectoire décennale à +185,7 % — une dynamique de création forte. Côté employeurs, SARL AMBULANCES THILLOISES et SIVOS DU VEXIN figurent parmi les établissements les plus importants du bassin.
La commune présente en 2024 684 €/hab de recettes et 129 €/hab d'épargne brute, signes d'une gestion équilibrée. Il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour rembourser la dette (courte), dans une commune qui consacre 130 €/hab à l'investissement.
Au millésime 2024, la TFB globale communale atteint 46,72 %, proche de la référence nationale. Par rapport à la médiane départementale (49,03 %), l'écart communal atteint -2,31 points, pour une part communale pure à 37,53 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 22,58 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 24,84 %.
Le Thil est au cœur du bocage normand; ce cadre régional influe sur les tendances de marché et d'emploi. Côté navettes domicile-travail, 220 actifs vont travailler notamment vers Étrépagny et Gisors. Côté social, 90 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 5 foyers perçoivent le RSA.
Ces revenus et ces emplois reposent en partie sur les entreprises implantées sur place : voici le tissu économique du Thil, ses secteurs d’activité et ses principaux employeurs.
01 Tissu économique du Thil
Ce tissu d'entreprises alimente la fiscalité communale du Thil (CFE, CVAE, taxe foncière sur le bâti).
02 Secteurs d'activité du Thil
Répartition par section d'activité
| Code | Section NAF | Nombre | Part |
|---|---|---|---|
| L | Activités immobilières | 23 | 16,5 % |
| S | Autres activités de services | 17 | 12,2 % |
| G | Commerce de gros et de détail | 16 | 11,5 % |
| A | Agriculture, sylviculture et pêche | 11 | 7,9 % |
| F | Construction | 10 | 7,2 % |
| C | Industrie manufacturière | 9 | 6,5 % |
| M | Activités spécialisées scientifiques et techniques | 9 | 6,5 % |
| D | Production et distribution d'énergie | 8 | 5,8 % |
| N | Activités de services administratifs et soutien | 8 | 5,8 % |
| K | Activités financières et d'assurance | 7 | 5,0 % |
| Q | Santé humaine et action sociale | 6 | 4,3 % |
| R | Arts, spectacles et activités récréatives | 4 | 2,9 % |
| H | Transports et entreposage | 3 | 2,2 % |
| I | Hébergement et restauration | 2 | 1,4 % |
| J | Information et communication | 2 | 1,4 % |
| O | Administration publique | 2 | 1,4 % |
| E | Production/distribution d'eau, déchets | 1 | 0,7 % |
| P | Enseignement | 1 | 0,7 % |
Répartition des 109 établissements actifs par grande section d'activité (nomenclature NAF rév. 2).
03 Top 10 des activités du Thil
Les secteurs hébergement, restauration et commerce détaillent l'offre touristique du Thil (hôtels, campings, points d'intérêt).
04 Formes juridiques du Thil
05 Top employeurs du Thil
Plus gros employeurs
| Raison sociale | Forme juridique | Effectif (tranche) | Activité (NAF) |
|---|---|---|---|
| SIVOS DU VEXIN siège | — | 10 à 19 salariés | 84.11Z Administration publique |
| CBMI siège | SARL | 6 à 9 salariés | 43.22B Construction |
| NCMI MAINTENANCE INDUSTRIELLE siège | SAS (société par actions simplifiée) | 6 à 9 salariés | 70.10Z Activités spécialisées scientifiques et techniques |
| COMMUNE DE LE THIL siège | — | 3 à 5 salariés | 84.11Z Administration publique |
| ART - MENUISERIE | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 43.32B Construction |
| BENOIT TP siège | SARL | 3 à 5 salariés | 43.12A Construction |
| GRPT D EMPLOYEURS GSE siège | — | 3 à 5 salariés | 78.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| EUREVENTS siège | SAS (société par actions simplifiée) | 3 à 5 salariés | 82.30Z Activités de services administratifs et soutien |
| SIVOS DU VEXIN | — | 1 à 2 salariés | 85.20Z Enseignement |
| EARL DU VIEUX RELAIS DE POSTE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE LA POTERNE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA CAMPIGNY siège | — | 1 à 2 salariés | 01.50Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| SCEA DE L'HERBIERE siège | — | 1 à 2 salariés | 01.11Z Agriculture, sylviculture et pêche |
| AS CUISINES siège | SAS (société par actions simplifiée) | 1 à 2 salariés | 46.47Z Commerce de gros et de détail |
Les 14 plus gros employeurs du Thil classés par tranche d'effectif SIRENE, dont 3 relevant du secteur public.
Ces gros employeurs structurent le marché du travail local du Thil (taux de chômage, navettes domicile-travail).
06 Catégories d'entreprises du Thil
PME, ETI et grandes entreprises pèsent aussi sur le marché immobilier du Thil (locaux professionnels, demande salariée, foncier d'activité).
07 Répartition par taille (effectifs) du Thil
À mettre en regard du profil démographique du Thil (population active, CSP) pour évaluer le ratio emplois/habitants.
08 Profil & dynamique des établissements du Thil
09 Économie sociale et solidaire du Thil
Le tissu associatif et coopératif prolonge la vie civique du Thil (conseil municipal, jumelages, participation citoyenne).
10 Évolution et créations d'entreprises du Thil
Évolution du tissu économique
Dynamique du tissu: 40 établissements en 2023 (contre 14 en 2014) et 11 nouvelles entreprises en 2024.
| Année | Établissements actifs | Créations |
|---|---|---|
| 2012 | — | 5 |
| 2013 | — | 3 |
| 2014 | 14 | 5 |
| 2015 | 21 | 9 |
| 2016 | 19 | 5 |
| 2017 | 20 | 4 |
| 2018 | 21 | 5 |
| 2019 | 25 | 7 |
| 2020 | 27 | 6 |
| 2021 | 29 | 6 |
| 2022 | 37 | 12 |
| 2023 | 40 | 6 |
| 2024 | — | 11 |
Résumé — tissu d’entreprises
Le tissu économique du Thil compte 40 établissements actifs. Soit 6,8 pour 100 habitants, un tissu modeste. Avec 11 créations en 2024 (taux de renouvellement dynamique de 27,5 %).
Ce résumé s'appuie sur la démographie des entreprises INSEE (SIDE, unités légales actives) — un périmètre plus restrictif que le répertoire SIRENE complet détaillé plus haut sur cette page, ce qui explique un total différent.
11 Sources des données — entreprises
- SIRENE (INSEE) : répertoire des entreprises et des établissements (22,7 millions d'établissements actifs en France).
- Nomenclature NAF rév. 2 : code des activités françaises (sections A à U, divisions à 2 chiffres).
- Classification LME 2008 : PME, ETI, Grande Entreprise.
- Loi PACTE 2019 : sociétés à mission inscrites dans le répertoire SIRENE.