Villages d'Avenir
Programme pour les communes rurales de moins de 3 500 habitants, avec l'appui d'un chef de projet pour concretiser des projets locaux.
Petite commune de 2 391 habitants soutenue par plusieurs dispositifs d'appui territorial, Le Tholonet active des leviers de revitalisation. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 24,5 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent CANAL DE PROVENCE et SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE.
Elle bénéficie du programme national Villages d'Avenir.
32 930 €
revenu médian
+52% vs dept · +45% vs France
74,3 %
Taux d'emploi
+19% vs dept · +10% vs France
23 560 € de revenu médian à Ginasservis, commune de population comparable à 31 km
Selon les dernières données Filosofi, Le Tholonet affiche un revenu médian de 32 930 €, situé au-dessus du repère national. Face à la médiane dans les Bouches-du-Rhône, fixée à 21 650 €, le revenu médian communal lui est supérieur de près de 11 280 €. Les 10 % de ménages les plus modestes perçoivent moins de 17 480 € quand les 10 % les plus aisés dépassent 72 670 €, soit un rapport interdécile marquée de 4,2.
Avec 1 171 actifs, 7,5 % de chômage et 74,3 % de taux d'emploi, Le Tholonet s'aligne sur les repères nationaux. Côté catégories socioprofessionnelles, les cadres et professions intellectuelles supérieures constituent le groupe dominant à 34,0 % des emplois occupés.
En 2023, le tissu Sirene affiche 736 établissements actifs du Tholonet, dans une structure commerciale et de services. Le découpage NAF place activités scientifiques, techniques, services administratifs en tête, avec 37,2 % des établissements. L'activité de création reste soutenue: 70 immatriculations en 2024, sur un stock en +108,5 % sur dix ans (une dynamique de création forte). CANAL DE PROVENCE et SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
Sur l'exercice 2024, la commune dégage 222 €/hab d'épargne brute sur 1 382 €/hab de recettes, indicateurs d'une gestion équilibrée. Côté solvabilité, il faudrait 1,5 années d'épargne brute pour solder la dette, pendant que l'investissement atteint 658 €/hab.
En 2024, la TFB globale atteint 37,29 % à Le Tholonet, inférieure au repère national moyen. Le taux global de TFB s'écarte de -8,06 points par rapport à la médiane départementale (45,35 %); part communale seule: 33,96 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 23,14 %.
Le positionnement géographique — Le Tholonet est dans les collines de la Provence intérieure — explique pour partie les équilibres économiques et fiscaux. Quelque 826 actifs sortent travailler hors des limites communales selon les données MOBPRO de l'INSEE. Les données CNAF identifient 400 allocataires du Tholonet, dont 25 foyers au RSA.
Le saviez-vous ?
- Le Tholonet est le bourg ayant le revenu médian le plus élevé du département Bouches-du-Rhône. (sur 34 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants) Voir le classement
- Le Tholonet est le bourg ayant le plus de diplômés du supérieur du département Bouches-du-Rhône. (sur 34 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
- Le Tholonet est le bourg ayant le moins de non-diplômés du département Bouches-du-Rhône. (sur 34 bourgs entre 2 000 et 5 000 habitants)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
32 930 €
Revenu médian
La moitié des habitants gagne plus, l'autre moitié gagne moins
999
Ménages fiscaux
Foyers soumis à l'impôt sur le revenu dans la commune
0,42
Indice de Gini
Mesure les inégalités : 0 = égalité parfaite, 1 = inégalité maximale
73 %
Ménages imposés
Part des ménages fiscaux soumis à l'impôt sur le revenu
Distribution des revenus (déciles)
Pour comprendre la structure des revenus, on classe les ménages du plus modeste au plus aisé puis on les répartit en dix tranches d'effectifs identiques. Les bornes D1 et D9 encadrent ainsi 80 % des situations, tandis que la médiane partage la commune en deux. Plus la distance entre ces deux bornes est large, plus les écarts internes sont marqués.
La distribution des revenus du Tholonet s'étage de 17 480 € pour les 10 % les plus modestes à 72 670 € pour les 10 % les plus aisés, pour une médiane de 32 930 €.
Revenus par tranche d'âge
Niveau de vie médian rapporté à l'âge du déclarant principal du foyer. Le trait foncé positionne la médiane de chaque tranche d'âge ; la bande pâle, plus large ou plus étroite, dessine l'écart interquartile Q1–Q3 où se regroupent la moitié centrale des ménages.
Au fil des âges du Tholonet, la médiane communale de 32 930 € masque un creux chez les jeunes actifs et un pic autour de 50-60 ans, avant le tassement lié à la retraite.
Composition des revenus
D'où proviennent les revenus des habitants ? Ce graphique décompose le revenu disponible moyen de la commune selon ses sources : salaires, activités non salariées, pensions de retraite, revenus du patrimoine (loyers, dividendes, plus-values) et prestations sociales. Le total peut dépasser 100 % car les impôts (négatifs) sont déduits séparément.
La structure des revenus du Tholonet combine 59,5 % de salaires, 21,9 % de pensions, 33,5 % issus du patrimoine et 1,5 % de prestations sociales.
Revenus par type de ménage
En croisant revenu et composition familiale, on isole les profils favorisés (typiquement les couples sans enfant, soutenus par un double salaire) et les plus exposés (monoparents et personnes seules). La médiane (barre foncée) et l'écart interquartile Q1–Q3 (zone claire) résument chaque catégorie.
À Le Tholonet, les couples (avec ou sans enfant) tirent le niveau de vie vers le haut de la médiane (32 930 €), tandis que les foyers monoparentaux restent structurellement plus exposés.
Composition des revenus par décile de niveau de vie
Du décile D1 au décile D10, la composition du revenu disponible bascule progressivement : redistribution et minima sociaux occupent une place centrale en bas de distribution, tandis que salaires et patrimoine prennent le dessus en haut. À l'opposé, la ponction fiscale (poste négatif) s'amplifie nettement vers les déciles supérieurs.
La composition par décile du Tholonet met en évidence le basculement progressif: poids majeur des prestations sociales chez les plus modestes (D1-D3), domination des salaires puis du patrimoine chez les plus aisés.
Revenu médian selon le statut d'occupation du logement
Cette ventilation par statut d'occupation révèle des écarts récurrents : les propriétaires disposent généralement du niveau de vie le plus élevé, tandis que les locataires du parc social figurent parmi les groupes les plus fragiles. Le Gini calculé pour chaque groupe affine le diagnostic en mesurant l'inégalité interne.
36 190 €
Propriétaires
Gini : 0,43
23 910 €
Locataires
Gini : 0,30
24 330 €
Locataires du parc privé
Gini : 0,31
Revenu médian par source de revenu
Comparaison des revenus médians perçus par les ménages selon la nature de la ressource principale. Les salaires et les pensions sont généralement les sources les plus stables, tandis que les revenus d'activités non salariées ou du patrimoine présentent une dispersion plus importante (écart Q1-Q3 plus large).
| Source | 1er quartile (Q1) | Médiane | 3e quartile (Q3) |
|---|---|---|---|
| Salaires et traitements | 23 640 € | 32 090 € | 44 450 € |
| Pensions, retraites et rentes | 22 450 € | 31 130 € | 39 530 € |
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| 1er quartile (Q1) | 23 560 € | 23 640 € |
| Médiane | 35 180 € | 32 930 € |
| 3e quartile (Q3) | 53 060 € | 47 600 € |
| Indice de Gini | 0,48 | 0,42 |
| Effet de la redistribution | -2 250 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Le taux d'activité regroupe actifs occupés et chômeurs au sens du recensement ; le taux d'emploi exclut les seconds et ne retient que les personnes ayant effectivement un travail. Le taux de chômage mesure, au sein des seuls actifs, la part de ceux en recherche d'emploi (concept INSEE, distinct des chiffres administratifs de France Travail).
74,3 %
Taux d'emploi
Part des 15-64 ans occupant un emploi
7,5 %
Taux de chômage
Part des actifs sans emploi (au sens du recensement)
80,3 %
Taux d'activité
Part des 15-64 ans actifs (employés + chômeurs)
1 083
Actifs occupés
Nombre de personnes en emploi
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
En croisant taux d'activité, taux d'emploi et taux de chômage par sexe et par âge, on isole les déséquilibres caractéristiques : chômage plus marqué chez les jeunes, taux d'emploi qui plafonne souvent dans les classes 25-54 ans, et retrait progressif après 55 ans.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 80,3 % | 74,3 % | 7,5 % |
| Hommes | 81,5 % | 74,8 % | 8,2 % |
| Femmes | 79,2 % | 73,8 % | 6,8 % |
| 15-24 ans | 36,2 % | 31,2 % | 13,8 % |
| 25-54 ans | 94,2 % | 87,2 % | 7,5 % |
| 55-64 ans | 75,8 % | 71,6 % | 5,5 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Ventilation des postes de travail localisés dans la commune par catégorie socioprofessionnelle INSEE. La grille couvre les emplois au lieu de travail : certains de ces postes sont occupés par des navetteurs venus d'autres communes.
Premier groupe de l'emploi local, les Cadres et professions intellectuelles supérieures représentent 34,0 % des postes occupés sur le territoire communal.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
La spécialisation économique du Tholonet se lit d'un coup d'œil: Commerce, transports, services rassemble 65,1 % de l'emploi total.
Modes de transport domicile-travail
On observe ici la répartition des actifs selon leur mode principal de déplacement pour aller travailler. L'automobile capte généralement l'essentiel des parts, sa dominance étant d'autant plus marquée en territoire peu dense ; les modes collectifs ou actifs s'imposent dans les grandes villes.
Dominante: Voiture concentre 74,4 % des déplacements domicile-travail des actifs du Tholonet.
Types de contrats de travail
Cette ventilation rapproche les contrats de longue durée (CDI du privé et statuts publics titularisés) des formats plus courts ou plus précaires (CDD, intérim, apprentissage). En France, les premiers constituent traditionnellement la majorité des postes salariés.
Le type de contrat le plus représenté parmi les salariés du Tholonet est CDI / Fonction publique (90,1 %).
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
L'échelle s'étire du « sans diplôme » au bac+5 et plus. Une forte proportion de diplômés du supérieur long trahit habituellement une commune à profil cadre et profession intellectuelle ; une part marquée de CAP-BEP renvoie plutôt à un tissu ouvrier ou artisanal.
À Le Tholonet, 7,4 % de la population non scolarisée n'a aucun diplôme, indicateur utile pour situer le capital scolaire local.
Niveau de diplôme par sexe
Comparaison du niveau d'études entre hommes et femmes. Depuis les années 2000, les femmes sont en moyenne plus diplômées que les hommes dans les jeunes générations, tandis que l'inverse prévaut chez les plus de 60 ans.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
Le graphique reporte, pour chaque classe d'âge, la proportion de personnes encore inscrites dans un cycle d'études. La scolarisation est mécaniquement totale de 6 à 14 ans (obligation légale), reste très élevée en maternelle et au lycée, puis s'effrite à mesure que les jeunes basculent vers l'emploi. Un fort taux chez les 18-24 ans trahit une présence étudiante notable.
À Le Tholonet, le taux de scolarisation culmine entre 6 et 14 ans (obligation scolaire), reste élevé au lycée, puis reflète l'orientation vers l'emploi ou les études supérieures.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
400
Foyers allocataires ?
960
Personnes couvertes ?
0,1 M€
Prestations versées ?
La ventilation des prestations CAF du Tholonet se répartit entre aides au logement (1 foyers), prime d'activité (1) et RSA (1), sur un total de 400 allocataires.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | CANAL DE PROVENCE | Eau, assainissement, déchets (NAF 36.00Z) | 500 à 999 salariés |
| #2 | SOCIETE POUR L'INFORMATIQUE INDUSTRIELLE | Information et communication (NAF 62.02A) | 250 à 499 salariés |
| #3 | DG INVENTAIRES & CO | Services administratifs et de soutien (NAF 82.11Z) | 250 à 499 salariés |
| #4 | CIRCET | Information et communication (NAF 61.90Z) | 100 à 199 salariés |
| #5 | UNION DES GROUPEMENTS D'ACHATS PUBLICS | Commerce (NAF 46.19A) | 50 à 99 salariés |
| #6 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
| #7 | ASS GESTION ACCUEIL PETITE ENFANCE | Santé humaine et action sociale (NAF 88.91A) | 20 à 49 salariés |
| #8 | DIRECTION REGIONALE DE L'ENVIRONNEMENT DE L'AMENAGEMENT ET DU LOGEMENT PROVENCE ALPES-COTE D'AZUR | Administration publique (NAF 84.13Z) | 20 à 49 salariés |
| #9 | KARBURAN | Activités spécialisées, scientifiques et techniques (NAF 70.22Z) | 20 à 49 salariés |
| #10 | LES LODGES SAINTE VICTOIRE | Hébergement et restauration (NAF 55.10Z) | 20 à 49 salariés |
Soit 10,87 établissements de 10 salariés et plus pour 1 000 habitants
(moyenne Bouches-du-Rhône : 6,34 · moyenne France : 6,21).
La commune participe a 1 programme national d'appui aux territoires, pilote par l'Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT). Ces dispositifs apportent un accompagnement humain (chef de projet), une ingenierie technique et des financements pour revitaliser le territoire.
Source : Agence Nationale de la Cohesion des Territoires (ANCT) — programmes Action Coeur de Ville, Petites Villes de Demain, Villages d'Avenir, Fabriques de Territoire. En savoir plus sur anct.gouv.fr.
Entreprises (héritage)
Le tissu économique du Tholonet comprend 736 établissements actifs, soit 30,8 pour 100 habitants (+190 % vs médiane départementale). La création d'entreprises représente 9,5 % du stock (70 créations récentes). Les deux premiers secteurs sont Activités scientifiques, techniques, services administratifs (37 %) et Commerce, transports, hébergement et restauration (14 %).
736
établissements actifs
70
Créations en 2024
9,5 %
Taux de création
274
Activités scientifiques, techniques, services administratifs
102
Commerce, transports, hébergement et restauration
83
Administration publique, enseignement, santé, action sociale
60
Autres activités de services
56
Activités financières et d'assurance
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0