Village de 1 273 habitants, Saint-Marc-Jaumegarde s'inscrit dans une trame rurale où l'emploi reste essentiellement de proximité. Le niveau de vie médian y dépasse nettement la moyenne française.
Seuls 11,2 % des actifs travaillent dans la commune, les autres rejoignant principalement Aix-en-Provence et Marseille. Parmi les principaux employeurs figurent KORIAN DOMAINE DE COLLONGUE et MAIRIE. Les professions intermédiaires forment la catégorie socioprofessionnelle dominante (39,0 % des emplois).
Commune voisine de taille comparable, La Bastidonne (16 km) affiche 26 020 €
Sur la base du fichier Filosofi, le revenu médian communal (37 290 €) dépasse la médiane française. À l'échelle départementale, la médiane dans les Bouches-du-Rhône s'élève à 21 650 €, soit environ 15 640 € de moins qu'à Saint-Marc-Jaumegarde.
Le bassin d'emploi local apparaît stable, avec 8,6 % de chômage et 65,4 % d'emploi pour 490 actifs. La CSP la plus représentée est celle des professions intermédiaires (39,0 %), devant les autres catégories.
Le tissu économique de Saint-Marc-Jaumegarde est porté par le commerce et les services, pour un total de 217 établissements actifs en 2023. Dans la ventilation par secteur, activités scientifiques, techniques, services administratifs pèse 36,9 % du stock d'établissements. Le rythme de création atteint 31 en 2024, en ligne avec une dynamique de création forte — stock total en +106,7 %. KORIAN DOMAINE DE COLLONGUE et MAIRIE comptent parmi les premiers employeurs recensés sur la commune.
La situation financière apparaît confortable en 2024, avec 367 €/hab d'épargne brute sur 1 752 €/hab de recettes. La capacité de désendettement ressort à 0,2 années (courte), pour 369 €/hab de dépenses d'équipement.
Le taux global de taxe foncière sur le bâti — 37,38 % en 2024 — se situe sous la médiane nationale. Comparée au département (45,35 % de médiane TFB), Saint-Marc-Jaumegarde présente un écart de -7,97 points — la part communale pure s'élève à 34,05 %. La cotisation foncière des entreprises (CFE) ressort à 34,12 %, la taxe d'habitation (résidences secondaires et vacants) atteint 19,44 %.
Le contexte régional pèse sur le profil économique — Saint-Marc-Jaumegarde est dans la tradition des bourgs provençaux. Le nombre de navetteurs sortants — 413 — traduit une polarité résidentielle du territoire. Côté social, 135 allocataires sont identifiés par la CAF, dont 15 foyers perçoivent le RSA.
Le saviez-vous ?
- Saint-Marc-Jaumegarde est le village ayant le taux d'emploi le plus bas du département Bouches-du-Rhône. (sur 13 villages entre 500 et 2 000 habitants)
- Saint-Marc-Jaumegarde est la commune ayant le plus de diplômés du supérieur du département Bouches-du-Rhône. (sur 119 communes)
Revenus, emploi, diplômes et prestations
Données Filosofi 2021 — Revenus disponibles par unité de consommation
Le niveau de vie correspond au revenu disponible du ménage (après impôts et prestations sociales) divisé par le nombre d'unités de consommation (UC). L'UC permet de comparer les niveaux de vie de ménages de tailles différentes : le premier adulte compte pour 1, chaque personne supplémentaire de 14 ans ou plus pour 0,5 et chaque enfant de moins de 14 ans pour 0,3.
Revenus déclarés vs disponibles
Le revenu déclaré totalise les ressources brutes signalées au fisc ; le revenu disponible tient compte de la redistribution (impôts directs déduits, prestations ajoutées). La différence donne une mesure pratique du « coup de pouce » net assuré par le système social-fiscal aux ménages locaux.
| Indicateur | Déclaré | Disponible |
|---|---|---|
| Médiane | 42 100 € | 37 290 € |
| Effet de la redistribution | -4 810 € sur la médiane | |
Source : Filosofi 2021 - Revenus disponibles localisés — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Données du recensement 2022 — Population de 15 à 64 ans
Parmi les 15-64 ans, le taux d'activité additionne les personnes en emploi et celles à la recherche d'un travail ; le taux d'emploi ne retient que les premières. Quant au taux de chômage, il rapporte les chômeurs au seul total des actifs (et suit la définition INSEE du recensement, plus large que celle de France Travail).
Taux de chômage et d'emploi par sexe et âge
Hommes/femmes d'un côté, classes d'âge de l'autre : cette grille permet de repérer les groupes les plus exposés. Le pic de chômage chez les jeunes (15-24 ans) est largement classique, leur faible taux d'activité tenant à la prolongation des études.
| Catégorie | Taux d'activité | Taux d'emploi | Taux de chômage |
|---|---|---|---|
| Ensemble | 71,5 % | 65,4 % | 8,6 % |
| Hommes | 75,7 % | 69,4 % | 8,3 % |
| Femmes | 67,2 % | 61,2 % | 8,9 % |
| 15-24 ans | 22,9 % | 18,1 % | 21,0 % |
| 25-54 ans | 89,6 % | 81,7 % | 8,8 % |
| 55-64 ans | 64,0 % | 60,4 % | 5,7 % |
Emplois par catégorie socioprofessionnelle
Répartition des emplois dans la commune selon la CSP (catégorie socioprofessionnelle). Il s'agit des emplois situés dans la commune (lieu de travail), pas nécessairement occupés par ses habitants.
Le graphique CSP révèle le poids prépondérant des Professions intermédiaires (39,0 %) dans les emplois du territoire — un marqueur utile pour lire la sociologie productive de Saint-Marc-Jaumegarde.
Emplois par secteur d'activité
On retrouve ici la nomenclature simplifiée en cinq grands secteurs. Selon le profil de la commune, le pôle moteur varie : agriculture dans les territoires ruraux, industrie ou construction dans les bassins productifs, services publics (administration-éducation-santé) dans les chefs-lieux.
À Saint-Marc-Jaumegarde, 48,2 % des postes relèvent du secteur Administration, enseignement, santé, action sociale, qui structure le bassin d'emploi local.
Modes de transport domicile-travail
Pour les trajets domicile-travail, la voiture demeure le moyen le plus utilisé en France, surtout en milieu rural ou périurbain. Les modes alternatifs — transports en commun, vélo, marche — pèsent davantage à mesure que l'on se rapproche des cœurs d'agglomération.
Le graphique des modes révèle la prééminence de Voiture (76,4 %) — un indicateur clé de l'offre de mobilité disponible de Saint-Marc-Jaumegarde.
Types de contrats de travail
On lit ici comment les salariés se distribuent entre CDI, fonctionnaires, CDD, intérimaires, apprentis et autres statuts. Les emplois pérennes (CDI + fonction publique) forment, en France, l'ossature dominante du salariat.
À Saint-Marc-Jaumegarde, CDI / Fonction publique concerne 89,2 % des salariés, repère utile pour apprécier la stabilité de l'emploi local.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Population de 15 ans ou plus non scolarisée — Recensement 2022
La structure des diplômes décrite ici concerne les résidents de 15 ans ou plus n'étant plus scolarisés. Pour chacun, on retient son plus haut niveau obtenu ; les personnes encore en cursus n'entrent pas dans le total. Le palier « Sans diplôme » incorpore les anciens titulaires du CEP.
Répartition par niveau de diplôme
Du sans-diplôme aux titulaires de bac+5 et plus, le graphique reflète le capital scolaire local. Les communes très dotées en diplômés du supérieur long correspondent souvent à des espaces tertiarisés ou universitaires ; à l'inverse, le poids des CAP-BEP caractérise les territoires ouvriers ou artisanaux.
Les personnes sans diplôme représentent 11,2 % de la population non scolarisée de Saint-Marc-Jaumegarde.
Niveau de diplôme par sexe
Cette comparaison hommes/femmes met en lumière la bascule générationnelle : dans les générations entrées en études après 2000, les femmes obtiennent en moyenne des diplômes plus élevés, alors que la tendance inverse demeure chez les générations nées avant 1960.
Taux de scolarisation par tranche d'âge
La courbe par tranche d'âge dessine le parcours scolaire : quasi 100 % entre 6 et 14 ans, un palier élevé en maternelle et au lycée, puis une décrue progressive à partir de 18 ans. Un niveau soutenu chez les jeunes adultes reflète une commune accueillant des étudiants en cycle supérieur.
Le profil de scolarisation par âge de Saint-Marc-Jaumegarde suit la norme française: quasi universelle de 6 à 14 ans, forte entre 15 et 17 ans, puis décroissante à partir de 18 ans en fonction de la présence d'une population étudiante.
Source : Recensement de la population 2022 — INSEE — Licence Ouverte v2.0
Parmi les 135 foyers allocataires de Saint-Marc-Jaumegarde, 1 perçoivent une aide au logement, 1 la prime d'activité et 1 le RSA — la hiérarchie des prestations éclaire le profil social local.
Aides, programmes territoriaux et employeurs
Les principaux établissements employeurs, classés par tranche d'effectif décroissante (source : base Sirene 2026). Certaines dénominations ne sont pas publiées (artisans, professions libérales, structures ayant exercé leur droit à l'opposition).
| # | Établissement | Activité | Tranche d'effectif |
|---|---|---|---|
| #1 | KORIAN DOMAINE DE COLLONGUE | Santé humaine et action sociale (NAF 87.10A) | 50 à 99 salariés |
| #2 | MAIRIE | Administration publique (NAF 84.11Z) | 20 à 49 salariés |
Entreprises (héritage)
On recense 217 établissements actifs à Saint-Marc-Jaumegarde, soit 17,0 pour 100 habitants (+60 % vs médiane départementale). Le renouvellement entrepreneurial atteint 14,3 %, avec 31 créations récentes. Les activités se concentrent dans Activités scientifiques, techniques, services administratifs (37 %) et Activités immobilières (12 %).
Source : SIDE - Démographie des entreprises — INSEE — Licence Ouverte v2.0